《天成为骨干员工》PPT课件.ppt
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1、,30天 成为骨干员工,员工职业化教程,30天的职业蜕变,本PPT挑选书中的十个具有代表性的职业化的十个小细节。,NO.01,观点:成为众人期待的角色案例:某日作者受邀请去广州课授管理课程,沟通过程 中办公室助理发来了一条短信,非常的经典。建议:总结自己的信息模板,进行程式化复制,尊敬的X老师,我是XX公司的小陈,非常欢迎您莅临我公司讲授管理课程,现已为您预订了今天(11月9号)15点10分的机票,航班号CAXX,首都机场3号航站楼出发,您可以凭身份证直接到机场办理登机手续,请您提前安排好行程。今天广州地区的气温是30度,晴,您穿一件衬衫即可。晚餐由执行董事为您接风。我会在广州机场第8号出口位
2、置接站,我穿蓝色上衣,手持接引牌。预祝您一切顺利,期待您的到来。,观点:从工作目标的角度去理解上司的指令。案例:建议:围绕工作目标,根据外界的变化,选择对应的处理方式。,NO.02,某物业服务部的办公室小李,工位在大厅窗边。关于开关窗,受到两次批评第一次受到批评,当天有沙尘日暴,窗户全开着,老板批评他要及时关窗。第二次受到批评,是当天天气非常热,四个窗户却关的严严实实,老板又批评他没有及时开窗。小李很苦恼,到底是开窗还是关窗?其实小李并没有理解开关窗的目标应该是保持工作大厅的环境和秩序。,观点:从工作目标的角度去理解上司的指令。案例:建议:围绕工作目标,应该想到为满足目标所需的所有必要条件。,
3、NO.03,销售经理要去参加展会,提前一天让销售助理准备相机拍照,结果到了展会照了两张就没电了,销售经理非常恼火,严厉地批评下属,下属也很恼火,心想:“你让我带相机,却没提电池的事”。销售助理的问题还是没有理解带数码相机的目标是拍照片,而不是只是带个相机而已。正确做法:下属接到带相机的任务,应该准备相机,并试拍几张,电池充满电,带上备用电池,备用储存卡。,观点:从工作目标的角度去理解上司的指令。案例:建议:围绕工作目标,当一种方法无法达成目标时,应该为领导提供几套备选方案。,NO.04,销售部12人去青岛开会,销售助理被要求提前一天去购买火车票。销售助理接到任务,马上到火车站去买票,结果到了之
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