《劳教与强戒场所》PPT课件.ppt
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1、劳教与强戒场所骚乱、聚众斗殴事件应急处置,按性质可分为:,骚乱事件,是指非法聚众并使用暴力手段,严重破坏局部地区社会稳定并造成一定财产损失和人员伤亡的事件。,骚乱事件按起因可分为:,由宗教信仰问题引发的骚乱,由民族矛盾引发的骚乱,由政治、经济原因引发的骚乱,由治安原因引发的骚乱,由比赛、竞赛事项引发的骚乱等,政治性骚乱,治安性骚乱,骚乱的构成,一般有以下几个要素:,l、骚乱是一种群体行为,发泄心理,去个性化,情绪与行为感染,2、骚乱是一种系列性违法活动,3、骚乱是无视或对抗政府权威和国家法律的行为,1、诱因众多,聚合容易,2、结构松散,成分复杂,3、指向随意,危害严重,聚众斗殴,是指为了报复他
2、人、争霸一方或者其他不正当目的,纠集众人成帮给伙地互相进行殴斗,破坏所区管理秩序的行为。,(二)应急指挥部由所长任总指挥,分管所领导任副总指挥。应急办公室由政治处、管理科组成,政治处主任任办公室主任。,(一)集体骚乱、聚众斗殴事件应急组织由应急指挥部及其办公室、事故调查处理组、心理疏导组、警戒护卫组、医疗救护组、后勤保障组、预备机动组构成。,(四)心理疏导组由教育科民警及各单位心理咨询员组成,教育科科长任组长。心理疏导组职责:负责对事件主体的谈话、谈判等缓解对立情绪、转移视线,从心理上给予引导,及时排解心理障碍,释放心理压力,促使对象放弃违规违纪行为,为应急处置创造条件。,(三)事故调查处理组
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