有效处理用户投诉培训.ppt
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1、惠州德信诚培训中心 TEL:0752-2279690 18923606035 杨小姐惠州培训网 http:/E-MAIL:,用户投诉处理,课堂要求,欢迎阁下参加本次惠州德信诚培训中心课程,本课程将为您打下一个良好的基础,提高您的能力和水平。请注意以下的几点:1、手机 请将您的手机开为振动或关闭。2、吸烟 在课堂内请不要吸烟。3、其它 课期间请不要大声喧哗,举手提问;不要随意走动。,第一章:投诉的概述第二章:客服人员处理投诉的技能要求第三章:有效处理投诉的方法和技巧第四章:客服人员的压力疏解及心态调整,目录,第一章投诉的概述,投诉的定义投诉的产生及分析投诉的价值投诉的管理投诉处理的障碍,第一章:
2、投诉的概述,投诉的定义,从广义而言,受到损害找到第三方进行倾诉、控告的行为泛称投诉。但从严格意义解释,投诉一词作为法律用语,目前仅出现在消费者权益保护法的相关规章中。可对其定义如下:消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务,与经营者之间发生消费者权益争议后,要求保护其合法权益的行为称为投诉。,第一章:投诉的概述,投诉的产生及分析,导致用户投诉的因素多种多样,因时而异,因人而异,很难一一列全,但在一般情况下,用户投诉主要集中在产品问题和服务问题。,第一章:投诉的概述,投诉的产生及分析,用户购物后感到不满的三种反应,向有关部门投诉,当不愿意投诉又有别的选择时,用户通常会选择到其他的地方,然后
3、将自己的感受告诉别人,当不愿意投诉又没有别的选择时(如一些公共服务或垄断产品)用户通常会设法将自己的感受告诉别人,这时候告诉的人通常会更多,一旦有别的选择即使原来的产品或服务品质已有很大的提高,也会毫不犹豫地选择离开。,第一章:投诉的概述,用户不满意,也不投诉,但还会继续购买你产品的有9%,而91%的用户不会再回来,投诉过但没得到解决,还继续购买你产品的用户有19%,而81%的用户不会再回来,投诉过并得到解决,会有54%的用户继续购买你的产品,而有46%的用户不会回来,投诉后被迅速解决,会有82%的用户继续购买你的产品,只有18%的用户不会回来,用户投诉与用户流失的比率,投诉的产生及分析,在现
4、代企业用户关系管理中,我们无法回避用户投诉,我们必须面对,除非我们想赶跑我们的用户,要有效处理用户的投诉,实现用户投诉价值的最大化,我们首先应该重新认识用户投诉:用户投诉是客观存在的 用户投诉即信任 用户投诉是“金”,第一章:投诉的概述,投诉的价值,投诉处理中可以避免的不满,第一章:投诉的概述,投诉的管理,因为没有用心倾听用户的话而引起的不满。因为对用户作出了承诺但没有兑现而引起不满。因为没有与用户充分沟通消除用户的疑虑而引起的不满。因为对用户态度不好,没有按用户的要求做而引起的不满。,重新审视有关用户投诉的观念要正确管理用户投诉,必须树立全新的用户投诉观念,第一章:投诉的概述,投诉的管理,障
5、碍一:视用户为陌生人,第一章:投诉的概述,投诉处理的障碍,没有关注投诉用户的感受不了解用户投诉的主要原因和需求没有重视用户意见,障碍二:体系影响行为,第一章:投诉的概述,投诉处理的障碍,领导不重视 管理无系统 没有形成服务氛围 不合理的考评机制,以自我为中心“我们”和“他们”归罪于外 应付用户,第一章:投诉的概述,投诉处理的障碍,障碍三:意识的误区,客服人员不但需要有为用户贴心服务的服务意识,解决用户投诉的方法和技能也非常重要。这样就需要客服人员掌握一些如何与用户沟通,如何平息用户的抱怨,如何快速解决投诉让用户满意等方法和技能。,障碍四:没有掌握更多的技能,投诉处理的障碍,第一章:投诉的概述,
6、本田CRV案例,讨论:4S店的服务人员存在哪些问题?我们应该怎样做?,第二章客服人员处理投诉的技能和要求,客服人员的服务观念和服务意识客服人员的心理要求客服人员的专业要求客服人员的综合要求,以用户为中心;用户投诉是给我们第二次表现的机会;以真诚、亲和的服务赢得用户的信赖;快速圆满的解决用户投诉,让用户满意;我们还要做的更好。,第二章:客服人员处理投诉的技能要求,客服人员的服务观念和服务意识,服务观念,重视用户,用心服务;站在用户的立场积极主动地为用户着想。,服务意识,积极的心态 心态的好坏直接关系到你的成败。应变力 对于客服人员非常重要的是处变不惊的应变力,所谓应变力就是对一些突发事件的有效处
7、理。挫折承受力 客服人员在遭受挫折打击后,能否坚持承受,是否还能心平气和的面对。,第二章:客服人员处理投诉的技能要求,客服人员的心理要求,丰富的行业知识及经验是解决用户问题的必备武器。熟练的专业技能 熟练的专业技能是客服人员的必修课。优雅的形体语言表达技巧 掌握优雅的形体语言表达技巧,能体现出客服人员的专业素质,优雅形体语言的表达技巧指的是内在气质会通过外在形像表露出来,举手投足,说话方式等都能表现出你是不是一个专业的客服人员。思维敏捷,具备很好的洞察力 对用户心理活动的洞察力是做好投诉服务工作的关键所在。,第二章:客服人员处理投诉的技能要求,客服人员的专业要求,优秀的客服人员要能够独挡一面,
8、具备独立处理工作的能力。各种问题的分析解决能力 优秀的客服人员不但需要做好用户投诉工作,还要善于思考,提出工作的合理化建议,有分析解决问题的能力。团队的合作意识 优秀的客服人员不但要能做好用户投诉,还要善于协调同事之间的关系,以达到提高工作效率,团队协作的目的。,第二章:客服人员处理投诉的技能要求,客服人员的综合要求,应该改进的地方?,你作为用户曾有过的不满或投诉的遭遇?,你认为成为用户不满的原因?,你作为客服人员为什么会让用户不满意?,第二章:客服人员处理投诉的技能要求,第三章有效处理投诉 的方法和技巧,处理用户投诉的六个步骤处理用户投诉的方法处理用户投诉的技巧难缠用户的投诉处理,处理用户投
9、诉的六个步骤,跟踪服务,特事特办,答复用户,协商解决/处理问题,受理用户投诉,第三章:有效处理投诉的方法和技巧,用户抱怨/充分理解,第六步,第五步,第四步,第三步,第二步,第一步,第三章:有效处理投诉的方法和技巧,处理用户投诉的六个步骤,正如任何人都不喜欢别人说自己不好一样,企业的员工在受理用户的投诉时都会自然地表露出抵触情绪,这是处理投诉的时候非常不可取的心态。绝大多数用户是抱着解决问题的想法来投诉的,正像我们自己情绪还有波动的时候一样,一部分用户在投诉的时候情绪激动也是正常的。所以我们在受理用户投诉的时候一定要从用户角度出发,同理心倾听和思考,才能换取用户的信任和理解,有利于问题的解决。1
10、.1用心服务同理心倾听和理解用户的感受避免不了解情况就提出解决的方法让用户宣泄不满情绪,第一步 用户抱怨、充分理解,1.2 面对用户的抱怨面对情绪激动的用户,客服人员保持心平气和,态度诚肯,这是处理用户投诉的基本功,同时也要掌握一些技巧:当用户情绪激动时,我们应该:适当的闭口不言,保持沉默;不要说:“请你静一静”、“别激动”;也不要说:“你肯定搞错了”、“我们不会”、“不是这样的”;使用聆听的技巧,让用户感觉到你很尊重他;先道歉、再询问;,第三章:有效处理投诉的方法和技巧,处理用户投诉的六个步骤,第一步 用户抱怨、充分理解,受理用户投诉我们应该记住:你改变不了用户,但你可以改变自己;你改变不了
11、事实,但你可以改变态度;你改变不了过去,但你可以改变现在;你不能样样顺利,但你可以事事尽心;良好的心态是一种力量,态度有时候比什么都重要。,第三章:有效处理投诉的方法和技巧,处理用户投诉的六个步骤,2.1 良好的心态。用户不是永远都是对的,但用户是第一位的;只要用户不满意,我们就有责任;以积极的姿态,真诚面对用户。,第二步 受理用户投诉,2、2 积极地沟通,收集信息 用户投诉的5W1H WHY WHAT WHO WHEN WHERE HOW,第三章:有效处理投诉的方法和技巧,处理用户投诉的六个步骤,第二步 受理用户投诉,受理答复的两种情况,第三章:有效处理投诉的方法和技巧,处理用户投诉的六个步
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