国有企业退休人员社会化管理工作专责组人员及职责.docx

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国有企业退休人员社会化管理工作专责组人员及职责为加快推进国有企业退休人员社会化管理工作，成立国有企业退休人员社会化管理工作专责组（综合协调组、业务指导组、考核督查组），组成人员及主要职责如下：一、综合协调组组长：副组长：成员：主要职责：承担日常组织、协调工作；起草相关文件及动态信息；统计汇总数据信息并及时上报，总结通报工作进展情况，协调解决工作中出现的问题，重大问题及时提请领导小组研究；督促各村推进工作落实。二、业务指导组组长：副组长：成员：主要职责：指导退休人员党组织关系转接党组织建设;指导退休人员档案交接工作；负责社保政策宣传解释及相关业务；推进社区治理，做好退休人员管理服务工作；指导做好退休人员相关健康服务等。三、考核督查组组长：成员：主要职责：督促各站办中心、各村建立工作机制，明确工作责任人；对各站办中心、各村工作推进情况进行督查检查，定期通报工作进展情况；对督查中发现问题和工作推动不力的及时提醒督办。国有企业退休人员社会化管理工作在国有企业退休人员社会化管理工作领导小组统一领导下进行，各专责组要按照职责分工做好督促指导和协调服务。各专责组成员如有变动，由接替工作的同志替补，不另行文。