[其他资格考试]求职资料的准备.ppt

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1、求职资料的准备,广州汽车学院 计算机系 张朝红,求职就是自我推销的过程,相同的 独特的 无主观意愿 有主观意愿 无主观能动 有主观能动,求职就是自我推销的过程,1、提高求职能力，做优秀的推销员2、简历是打开职业大门敲门砖3、广义概念的简历，是由求职信、个人简历和其他相关材料组成的完整文本4、吸引眼球，争取面试的机会,通常招聘流程,简历筛选,笔试,集体面试,HR面试,部门面试,背景调查,体检,录用结果,招聘流程,求职材料的种类,简历求职信应聘表格获奖证书（精选&浓缩）作品集（论文、文章、设计作品）推荐信（导师、专业权威）,求职简历,求职简历的写作求职简历的包装求职简历的投递,1、求职简历的写作,

2、求职简历的目的求职简历的内容求职简历的格式,求职简历的目的,争取面试 简历，是一种自我推销的手段，向用人单位说明，你就是他们想要的。简历不是简单的工作经历和教育背景的叙述，而是你面对用人单位的第一次Presentation。,就业形势严峻,HR如何筛选简历？,Your resume is scanned，not readHR的顶级秘密收到简历的第一眼，决定是否看你的简历看简历的第一秒钟，决定简历是否看下去在初次筛选时决定一份简历是否进入下一轮的时间是：,30-90秒,有的大公司每年会收到超过100，000份简历；每245份简历中有1份获得面试机会；雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到20

3、0份左右的简历；在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被放进了“人才库”。,简历被鄙视，呜呜呜呜。,求职简历的内容,内容要素内容选择内容编排内容准备,内容要素,标题/个人信息/求职目标教育背景/科研经历/在校活动实习经历/荣誉奖励/主要技能资格证书/自我评价/兴趣爱好,HR关注的简历重点,工作经历正式工作兼职、实习社会实践学习经历教育背景、成绩毕业设计与职位有关的教育与培训特别之处获奖情况辉煌的经历,内容要素,标题、个人信息建议直接用姓名作标题，后面紧跟个人信息姓名、地址、电话和email是必不可少的内容Email标准的用户名的格式是firstname.lastname,例如张三的邮箱用

4、户名应当为san.zhang.（不要用honey,loveyou等不专业名称）,举例 格式,张三广州市花都区学府路1号 华南理工大学广州汽车学院B5-104S020-3690315113745676787,内容要素,求职目标 求职简历的灵魂了解个人特质 了解岗位需求 了解企业文化,知己知彼：确定适合自己的职位,步骤一：我的竞争优势是什么步骤二：哪个专业领域能发挥我的优势步骤三：这个领域里，哪种职位我最喜欢步骤四：哪些用人单位提供这种职位步骤五：提供这种职位的单位，哪些最有竞争力步骤六：结合自身情况，哪些职位是现实可行的最佳选择,举例 格式,求职目标会计、审计等相关财务工作高等院校的行政工作,内

5、容要素,教育背景 时间/学校/院系/专业/学位/学习成绩成绩不好可不写，但不能编造教育经历写大学之后就可以，最多写到高中课程可有针对性的写一部分，不用太多,举例 格式,教育背景 2006.09至今 华南理工大学广州汽车学院 计算机工程系软件工程专业，将于2010年7月获学士学位 主修课程：高级语言程序设计、软 件工程 排名：3%,内容要素,在校活动时间/学校/社团/职责工作内容/工作业绩社会实践起止时间/单位名称/职责工作内容/工作业绩,告诉我：你做了什么！,在校活动：2006.10-2008.10 华南理工大学广州汽车学院社团联合会新闻部部长 工作内容：协调统筹新闻部日常事务；。工作成绩：新

6、闻部荣获社团联合会“优秀部门”荣 誉称号实习经历：2008.7-2008.9 在xx公司担任项目负责人 主要职责：负责xx项目的软件研发工作。主要成绩：该软件已成功面世，广受好评。,用动词和数字说明你的成绩,2006.8-2006.9 XX大学“农民之子”摄影团领队，带领35名社团成员奔赴甘肃考察农村情形策划此次活动，并吸引到xx杂志的3万元资金赞助联系当地政府，提供车辆等物质支持。与保险公司谈判，为全体成员购买价值35万元的人身保险你所用的动词和数字，决定了你传递出来的能力,对比：哪一种更有效的传递信息,日本戴尔蒙特服装有限公司管理信息系统。此系统是我和两位同学独立承接的中型完整管理信息系统

7、项目，共包括库存管理、销售管理、员工管理、客户管理、供应商管理等几个模块，一期工程现已开发完毕，正处于试运行阶段。我与两位同学，配合默契，各司其职，现在我们正同雇主进行项目二期计划的讨论。,2005.102006.1日本戴尔蒙特服装有限公司 项目经理管理信息系统开发组负责人承担部分代码的编写工作、产品架构及数据库设计制定测试计划，测试用例，并承担大部分测试工作该系统已经成功上线，为该公司节约17%销售成本,读者友好原则：注意用“点句”，层次分明，简明扼要,举例 格式,社会实践 2008年39月 羊城晚报财富沙龙经营策划部 项目负责人主要职责：负责财富沙龙活动的前期策划、中期和现场统筹 以及后期

8、跟进等工作。策划业绩：1.合生创展企业论坛；2.广东慈善总会抗震救灾特别策划和谐社会需要什么样的企业家？；3.广东农垦局“创新农业”推广策划广东省现代农业产业化创新之路；2007年78月 湖南省华联瓷业有限公司企划部 企划助理主要职责：负责企业文化宣传及媒体公关等工作。,内容要素,荣誉奖励时间/颁发单位/奖励名称/获奖等级/必要描述合并同类项以重要程度+时间排序,举例 格式,荣誉奖励2009.3“挑战杯”全国大学生课外科技竞赛 二等奖2008.4 华南理工大学广州汽车学院国家奖学金（最高级别奖学金，每年度全校共3个名额）2006-2007 连续两年被评为华南理工大学广州汽车学院“三好学生”,内

9、容要素,技能与爱好英语：仅仅四、六级不够，应该有具体描述计算机，忌用“熟悉”；应用“熟练”、“经常使用”，注意软件版本音、体、美：写强项，要具体，忌全能最好有几项体育爱好,举例 格式,爱好与特长英语六级，阅读、写作熟练，能用英语进行会话，口语流利。熟练使用Excel、PowerPoint、Photoshop以及Flash等软件。学校军乐队单簧管演奏员。院篮球队前锋，获全校篮球联赛亚军。,内容要素,自我评价没有聪明才智，只有勤奋努力，用心去做每一件事！给我一个机会，还您一份惊喜！,重点提示,求职目标有针对性、手填几份简历简明以工作为核心的内容取舍 以动词为开头的语句简写，避免“我”顺序倒序（最重

10、要的放在最前面）客观用数字与成果说话、细节与诚实消灭错误,重点提示,不要到处抒情，HR关注的是真才实学不是激情口号不要在简历中涉及薪水问题如果对方没有明确要求，不必过多陈述个人私密信息，如身高、体重、宗教信仰等；避免歧视！,求职简历的内容,内容要素内容选择内容编排内容准备,内容选择,针对性说明适配重要性证明优秀真实性品质诚实独特性“我”不是“我们”,针对性,你的目的是告诉别人，我能做好这件工作，而不是旨在说明我能做所有的工作。两个方面针对性：职位。例如，投行和咨询可能更看重分析问题的能力，而市场销售等职位将人际沟通能力排在第一位，技术行业则应将掌握的核心技术说清楚。公司特点：如企业文化等等。,

11、提醒,所有信息是否都是与应聘职位相关的用词是否简练，还可润色？让别人帮自己看：你希望突出的信息，是否真的能引起对方的注意！,你希望表达的=别人所看到的？,求职简历的内容,内容要素内容选择内容编排内容准备,内容编排,时序型按时间顺序（逆时序）追述工作内容与职责比较常见技术型强调成就与技能，而不是有关经历的时间应聘人的成就和技能是在长期的职业生涯中取得的多为高级人才使用，对于大部分学生来说，更适用于用时序型的简历,求职简历的内容,内容要素内容选择内容编排内容准备,内容准备,一份好的简历，真就能“化腐朽为神奇”吗？,内容准备,大学生职业生涯规划脚踏实地做重要事精益求精做每件事,求职简历的包装,篇幅（

12、1页为佳，控制2页之内）字号（小5号-5号）排版（紧凑、美观、简洁、明了）纸张（白纸即可）打印（不复印）,什么样的简历最容易通过？,张榕（IBM中国有限公司大中华区招聘经理）：最容易通过谈不上。作为招聘人员去看简历的时候，内容版式比较清楚、各个段落分明，会比较容易有良好的第一印象。另外，我觉得主题要明确一些，寄简历最好是分析招聘启示以后，针对这个工作的要求把能够表达自己能力的 重点写得突出一些。如果以前做过相关的工作，最好不仅仅只说明做过什么工作，而要强调你是怎样做到的，你的业绩如何。有的人的简历可能是厚厚的一叠，但是很多内容跟工作的要求关系比较远，比如会很详细地介绍自己的个人家庭情况，甚至还

13、会附上照片，有的还是明星照，这些对应聘工作没有那么大的作用。另外简历不必太长，把你最重要的东西讲给别人听，别人有兴趣让你来面试就够了。,HR观点：简历被“弊掉”的主要原因,关键信息缺失（联系方式、专业）求职目标不明确简历太夸张或太平淡 无案例、数字 我无所不能细节出错 错字，语病过多使用缩写或者专业术语不是独特优势的、无关信息,邮件提交简历应注意,有标题：华工硕士XX应聘战略咨询中心顾问用简单格式有用人单位名称，招聘者职务，姓名有你的姓名，联系办法，应聘的职位正文、附件同时提交文件名为“华工硕士xx简历”,简历写作总结,要篇幅合适，不要废话太多要量体裁衣，不要没有目标要细节完美，不要因小失大要事实说话，不要自说自话要知己知彼，不要漫无目标,简历点评,