《重视细节管理》PPT课件.ppt
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1、重视细节管理 降低护理风险,风险管理老话题,医院安全 医院管理工作重点最终目标 保障患者安全当今社会、经济、法律环境发生巨大变化“医疗风险无处不在”护理模式的转变,新技术、新业务的推广应用,护理风险也随之加大。,拔一颗牙送了一条生命,某医院给一患者拔牙(患者以往有凝血功能障碍史),术前没有了解患者病史,也没有做任何检查,拔牙后患者出血不止,急送住院抢救,医嘱立即输氧、抽血交叉备血。所在病房备用氧气已空,立即向其他科室借调,所借科室氧气推车坏了,又去换氧气推车;而血库工作人员也正好窜岗离开了值班室,一来二去耽误了时间,最后失去了抢救时机。,细节可以悲痛,不可原谅,术前未了解患者出血病史,一病房无
2、备用氧气,另一病房氧气推车坏,血库工作人员脱岗,一床被子引发的纠纷,下午,患者高热出汗,要求更换病号服和床单,因库房无备用相关物品,当班护士未及时处理。晚上,患者尿管引流袋脱出渗湿部分床单和被子,当班护士更换了中单和医用垫,将渗湿被子反面覆盖于患者身上。1小时后,家属探视,在其要求下进行了处理,但护士态度有所强硬,未很好的进行沟通解释,而引发了护患矛盾。,小事不能缓,更不可放,做好患者及家属的解释沟通工作,与相关科室进行借调,更换患者自己的衣服,更换一次性床单被套,三查八对执行怎么这么难,患者因先兆流产于3-9来妇产科保胎治疗,医嘱予HCG2000U QOD肌注治疗保胎。因护士甲将日期签错一天
3、(实际上为3-10已肌注HCG,下次肌注时间应为3-12),导致护士乙于3-11肌注该药,护士乙发现后立即向护士长及主任报告该情况,由主任出面解释,没有造成病人投诉。,无菌观念怎样才能牢记,患者因胸闷、胸痛5年余,再发加重伴头晕5小时于2012年4月5日入院。经治疗后胸闷、胸痛症状缓解,头晕症状无明显改善。患者一直处于焦虑、紧张状态。4月23日静脉输液时因医生为其进行体格检查,不慎将输液管乳头与针头脱离,由于病人较多,治疗任务重,当班护士将输液管乳头与针头经快速消毒处理后,直接予以接上。主管医生让当班护士拔针换管重新输液,当班护士因考虑会给病人带来痛苦,直接换管未拔针。患者怀疑细菌进入血液,诉
4、头晕、胸闷不适加重,进行投诉。,交接班按制度执行了吗,2012年07月4日晚班接班时患者足部留置针接液体均滴,液体滴数可,未发现不通或堵塞,早上交班时发现足部发红且水肿。事件发生后,立即予拔除留置针,并予硫酸镁纱布持续外敷,患肢抬高,下午发红水肿明显好转。,我们的问题在哪里?,护理质量缺陷检查总结护士长夜查房及节假日查房总结看看我们共性的问题,本院2012年上半年护理缺陷或纠纷原因分析,在看其他医院相关的护理安全问题出在哪?,案例1:未严格按医院的制度进行操作,护士小李,拎着止血带,那着“吊瓶”,夹着棉签,来到病室给病人打“吊瓶”。排气,选血管,扎止血带,消毒,穿刺,好!一针见血。松开止血带,
5、粘胶布。不好!针柄和针梗断开。她下意识的用手捏针头,没捏住,一边急忙扎止血带,一边用变调的声音让旁边的病人和家属找医生和推治疗车。医生来了,治疗车来了,但是针头已经不见了踪影。又一场官司产生了。,案例2:没有和病人进行有效的沟通,有一位年轻帅气的男性糖尿病病人,饥饿难忍,由于很难控制饮食,也就很难控制病情,本人非常痛苦。一天他和一位护士交流:医生,求你治好我的病吧。护士说:糖尿病在世界上都治不了,我有啥法。病人说:那我就得饿着吗,护士说,那可不,吃多了就不行!那时是80年代中期,还没有整体护理和健康教育的说法。结果,病人自杀了。,案例3:未严格执行查对制度,在同一个病房住着两位年轻的女病人。其
6、中一位女病人的床位靠近窗户,阳光照射进来,床上很热,于是两人就私自调换了床位。由于病情变化两位女性病人同时需要输血,分别是O型血和B型血。护士推着治疗车来了,车上放着两袋血,一袋是O型血,一袋是B型血。护士按印象中的病人应该住的床位,麻利的为两位病人输上了血。不一会儿,一位女病人喊到:我腰疼的厉害!结果大家知道了吧?输错血了,其中一位病人发生了溶血反应。,案例4:未能及时准确观察病情变化,一个高血压脑出血的病人,住院已近一月,基本情况稳定,住在单间病房,但家属要求上特护,一天晚上,家属要求测量一下血压,护士小姐说,血压是按医嘱测量的,现在不需要测。家属很不满意,但也没说什么。过了一会,护士接到
7、了一个电话,出去了一会,让值大班的护士帮忙看一下,凑巧,来了一个病人,护士又走开了,就这一会的功夫,病人昏迷了,再次出血,尽管经过全力抢救,病人的生命算是保住了,但一场医疗纠纷在所难免。任何时候,都不能麻痹大意!我们是在和生命打交道。,案例5:必要时要学会保护自己,在某卫生院,有一个腹痛病人在急诊室。医生和另外三个人在玩扑克。护士对医生说:病人肚子疼的厉害,怎么办?值班医生边出牌边说:打一针度冷丁吧。护士按医生说的给病人打了一支度冷丁。结果:病人肚子不疼了,也不知声了。过了一会儿,死了。家属认定:就是护士打了一针就死了。上级查原因,问护士打了什么针,护士说:度冷丁,是医生让打的。上级问医生:是
8、你让打的吗?医生矢口否认是他让打的度冷丁,说是护士自己做主打的,并以没有下医嘱为依据。护士不能举出证据证明是医生让打的针,因为没有处方和医嘱。判定:护士有错并承担责任。,案例6:都是粗心惹的祸,病员,女,76岁。因咳嗽、憋气及发热2个月入院,护士甲为其静脉输液忘记解下止血带,后交护理员乙继续完成医嘱。在输液过程中,病人多次提出“手臂疼及滴速太慢”等,乙不以为然。经过6个小时,输完了500 ml液体,由护士丙取下输液针头,发现局部轻度肿胀,以为是少量液体外渗所致,未予处理。静脉穿刺9个半小时后,家属才发现止血带还扎着,于是立即解下来并报告护理员乙,乙查看后嘱继续热敷,但并未报告医生。止血带松解后
9、4个小时,护理员乙发现病人右前臂掌侧有2 cm2 cm水泡两个,误认为是热敷引起的烫伤,仍未报告和处理。又过了6个小时,右前臂高度肿胀,水泡增多而且手背发紫,护理员乙才向医生和院长报告。结果患者肢体坏死并截肢,并且因病人年老体弱加上中毒感染引起心、肾功能衰竭,于术后1周死亡。经医疗事故鉴定委员会鉴定,结论为一级医疗责任事故,细小的问题层出不穷,同样的问题屡禁不止,为什么?,把每一件简单的事情做好就是不简单;把每一件平凡的事情做好就是不平凡。海尔集团 张瑞敏,加强细节管理,降低护理风险,保障护理质量与安全,是护理管理需要重视的问题。,温馨提示 请拉好床栏,防坠床 南华大学附二医院神经内科,内 容
10、 提 纲,护理风险与细节管理护理风险的原因探讨护理风险的特点与识别细节管理方法关注细节助你成功,一、护理风险与细节管理,什么是护理风险?,医院是一个缺陷易感系统,存在较大的医疗护理风险。“护理风险”是指在医院内存在于整个护理过程中的不确定性危害因素,直接或间接导致病人死亡、损害和伤残事件的不确定性或可能发生的一切不安全事件。如护理事故、差错、缺陷、意外、并发症以及由上述因素导致的纠纷和诉讼等。,我们在实践中体会:,大部分医疗护理事故和缺陷、意外的发生,都起因于细节的疏忽。那些大的、明显的错误大家都会警觉,加以重视,从而小心地避开;而对于那些小的细节往往掉以轻心,因熟视无睹而更容易丧失警惕,从而
11、造成不安全事件的发生。,曾经有过的案例:,一急诊做胃大部切除手术的病人,因匆忙中忽视了他的高血压病史,使得病人在术后的当晚就发生了脑出血;因查对有误造成病人用药错误、手术错误;化疗病人用药过程中疏于观察而将大量化疗药漏于皮下,造成肢体坏死;某些高危药品由于疏忽用错剂量或未按要求控制好速度造成病人死亡这些都是我们在医疗护理服务中发生的源自细节的一幕幕惨剧。,什么是细节管理?,护理工作点多面广,琐碎复杂,环节相扣,细节管理更应加以重视。“细节管理”就是过程管理,即把一整套工作流程拆分为多个细节,逐次量化,在一定时间内完成若干个细节,最终完成初定下来的所有细节,之后再不断量化和完善细节。具体就是细分
12、对象、细分职能和岗位、细化分解每一项具体工作、细化管理制度的各个落实环节。其管理特征就是工作细化、管理细化、特别是执行细化。,二、护理风险的原因探讨,相关因素,社会心理因素,患者因素,护理人员因素,医院管理因素,护患沟通问题,医护服务系统和组织工作出现的问题,社会心理因素,患者保健意识增强,人均就诊人次增加,卫生资源总体不足,卫生发展落后于经济发 展,三级医院床位数紧缺,病床周转率加快,人员配置总体不足,床护比低于标准,医务人员超负荷工作,医疗技术设备更新快,学习难度加大,患者维权意识增强,工作要求提高,患者的因素,患者病情的严重性和复杂性,患者的不合作态度和行为,护理人员经验和技术水平的局限
13、,护理人员的个人过失:,护理人员因素,医院管理因素,没有护理人员上岗的准入制度,必然造成因护理人员水平不合格的护理风险;没有医疗护理用物的审批、准入制度,也有造成护理用品不合格风险。,医疗管理制度不健全或有缺陷,美国杜克大学附属医院3个月内连续发生了6起胃管脱落事件,医院把脱落的胃管拿到医疗质量委员会去鉴定,结果发现医院购买的这批新型胃管设计上存在缺陷,这一起风险问题与胃管的质量有关。医院工作的重点在于找出体制上存在的缺陷和漏洞。,缺乏护理技术操作规范和要求,护理行为盲目性,护理行为随意性,风险机会增加,护理技术常规不健全或不完善,护患缺乏有效沟通,患者及家属对治疗的期望值过高,医护人员沟通技
14、巧不够全面,对病情和护理风险解释不足;患者及其家人认知水平不够,不能理解或接纳医护人员的解释;有时,家属对导致患者病情变化的每个细节都十分关注,容易激动,甚至会因此迁怒于护理人员,发生纠纷。,一床被子引发的纠纷,医疗服务系统和组织工作出现的问题,有许多研究表明,组织系统性因素是医疗护理风险产生的主要原因,一半以上的医疗护理不良事件是可以预防的,大多数医疗护理错误的发生不是医务人员自身的问题,而是医院运行系统和组织工作出现了偏差。例如:护理人员缺乏必要的培训、人员配备不足、工作流程不合理、管理监督不严等。研究者认为,改进医院系统及流程可以预防不良事件的发生。,三、护理风险的特点和识别,护理风险的
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