《车辆安全培训》PPT课件.ppt

《《车辆安全培训》PPT课件.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《车辆安全培训》PPT课件.ppt（21页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、,车辆安全培训,主讲人:,目 录,1、公司车辆管理制度简介 2、用车申请流程 3、乘车礼仪 4、乘车安全 5、安全驾驶,公司车辆管理制度简介,第一部分,1.1车辆管理制度简介,公司所有车辆均归综合部统一管理，车辆归驾驶员保管使用，驾驶员负责车辆日常管理：车辆清洁、车辆安全、车辆保养、车辆维修等工作。公司现有车辆，其中金旅车作为公司交通车，起亚车和全顺车作为外出办公使用，冷链车不常用，但驾驶员每周需运行2-3次，驾驶员要做好车辆日常管理。外出用车需要填写“用车审批”，申请通过后才能使用。综合部经理根据申请合同安排调度车辆，驾驶员接综合部经理通知后方可使用车辆。使用车辆后，驾驶员要如实填写车辆使用

2、登记表，驾驶员和申请使用人共同签字确认。由个人原因导致的交通事故，由司机本人承担相关责任（扣分、罚款等。）,1.2车辆管理制度,驾驶员根据车况进行维护保养，特别是金旅车每月月底必须进行车辆安全性检测，要求检测单位如实出具检测结果（须加盖检测单位公章），并将检测结果交回综合部保管存档，综合部根据检测结果作出判断，该维修、更换的一定要及时维修、更换。所有车辆均应停在公司指定停车地点，金旅车：节假日及晚上停在F区旁停车场，工作日白天停在公司停车场；起亚车和全顺车若无外出安排，均停在公司停车场；冷链车停在生产车间停车场。车钥匙驾驶员必须要保管好，未经综合部经理或领导同意，任何人（包括驾驶员）不得擅自使

3、用公司车辆，否则由此造成的一切后果、赔偿及法律责任均由擅自使用车辆人员承担。,1.3车辆使用登记表,要求：1、据实填写2、实时登记,用车流程申请,第二部分,2.1员工用车申请流程,工作台,审批,1,2,用车,内容填写,提交,3,4,5,4,5,乘车礼仪,第三部分,3.1、乘车礼仪,1、工作时间不穿凉鞋、背心、短裤，做到服装整洁。2、遵守交通法规，听从交警指挥，不酒后开车，不疲劳驾驶，不违章行驶，不超速行驶，保证行车安全，严防事故发生。3、驾驶员工作时，车上要系好安全带，不得吸烟、打手机、与其他人长时间交谈4、驾驶员应经常清洗所管辖车辆内外清洁和发动机仓油污，保证车辆干净整齐,司机礼仪,1、乘车

4、时，不要随意动车内设施，不要将车内物品私自带走。2、要自觉保持车厢整洁，不要在车内抽烟和吃零食，不要把污物吐出，扔出车外。3、不要大声喧哗，影响其他乘客休息。,乘客礼仪,乘车安全,第四部分,4.1上下车时注意事项,候车时注意事项,（）在等候班车时，要在站台和指定地点等候车辆，不要站在车道上候车。（）排队候车，按先后顺序上车，不要拥挤。（）绝不能把汽油、酒精、爆竹等易燃易爆的危险化学品带入车内。易燃 易爆物品容易在挤压、碰 撞、或车辆震动过程中引起燃烧和爆炸，严重危及大家的生命安全。,下车时注意事项,（）在汽车还没有停稳时，不要急于从正在行驶的汽车上跳下，以免发生意外，必须等车停稳后再依顺序下车

5、。（下车时，别拥挤，先看前后有无来车以免发生剐蹭。（）机动车发生故障或交通事故须在车行道停车时，除救险外，乘车人须迅速离开车辆和车行道。,4.2乘坐班车时注意事项,4.3遇到事故处理方法,车辆撞损后往往起火甚至发生爆炸，因此要尽快逃离车辆。如果发生火灾，应在可能的情况下积极帮助灭火，并立即设法尽快离开汽车，千万不要惊慌失措,如果车祸发生得十分突然，来不及做缓冲动作，坐在前排的人要抱头迅速滑下座位，以防头部由于惯性冲向挡风玻璃。后排的人要迅速抱住头部并缩身成球形，这样可以减少头部、胸部受到的撞击。假如汽车发生翻倒或翻滚，双手要紧紧握住座位，双脚死死抵住车厢。,如果你能提前一瞬间发现险情，就要紧握

6、面前的扶手、椅背，同时两腿微弯，用力向前蹬地。这样即使身体受到碰撞，由于双手可以向前用力，撞击力会消耗在手腕和双腿之间，缓解了身体前冲的速度，从而会减轻受伤害的程度，使身体不致造成重伤。,1、坐稳、屈膝,2、缩身抱头,3、尽快逃离车辆,4.4逃生通道,逃生首选通道：车门,一,逃生重要通道：车窗,二,容易忽视的通道：天窗,三,4.5车辆盲区,发车前要检查车辆盲区,确认无危险后再行驶车辆！,一,安全驾驶,第五部分,5.1案例分析,10月28日凌晨5时1分，公交公司早班车驾驶员冉某离家上班，事发时系冉某第3趟发车。9时35分，乘客刘某在龙都广场四季花城站上车，其目的地为壹号家居馆站。由于道路维修改道

7、，22路公交车不再行经壹号家居馆站。当车行至南滨公园站时，驾驶员冉某提醒到壹号家居馆的乘客在此站下车，刘某未下车。当车继续行驶途中，刘某发现车辆已过自己的目的地站，要求下车，但该处无公交车站，驾驶员冉某未停车。10时3分32秒，刘某从座位起身走到正在驾驶的冉某右后侧，靠在冉某旁边的扶手立柱上指责冉某，冉某多次转头与刘某解释、争吵，双方争执逐步升级，并相互有攻击性语言。10时8分49秒，当车行驶至万州长江二桥距南桥头348米处时，刘某右手持手机击向冉某头部右侧，,10时8分50秒，冉某右手放开方向盘还击，侧身挥拳击中刘某颈部。随后，刘某再次用手机击打冉某肩部，冉某用右手格挡并抓住刘某右上臂。10时8分51秒，冉某收回右手并用右手往左侧急打方向（车辆时速为51公里），导致车辆失控向左偏离越过中心实线，与对向正常行驶的红色小轿车（车辆时速为58公里）相撞后，冲上路沿、撞断护栏坠入江中。,5.1案例分析,思考：引发交通事故的原因有哪些？,5.2工作要求,工作心情：1、个人情绪不带到工作中 2、有问题及时沟通,一,工作态度：1、服从命令听指挥 2、专业态度 3、负责态度 4、节约态度,二,情绪沟通：人力资源部每月与司机进行一次工作沟通,专业态度：司机每月安全培训过程中与其他员工分享个人专业工作经验，共同提高,谢 谢！,