《资本运营概论》PPT课件.ppt
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1、资本运营概论,一、资本的性质二、资本的来源与形态三、资本运营的含义四、资本运营的目标五、资本运营的内容,一、资本的性质,1、西方经济学家关于资本的论述 19世纪具有代表性的有:萨伊.让.巴蒂斯特认为:形成资本的,不是物质,而是这个物质的价值。并提出了“生产三要素论”,认为商品价值是由劳动、资本、土地这三个要素所提供的生产性服务共同创造的。工资、利息、地租是劳动、资本、土地这三要素各自创造的收入。,玛克里奥认为:通货即资本。詹姆士.穆勒认为:资本即是商品。西斯蒙第认为:资本是永久会自行增大的价值。20世纪具有代表性的有:保罗.萨缪尔森在其名著经济学中论述:资本是三大生产要素之一,是一种被生产出来
2、的要素,一种本身就是由经济过程产出的耐用消费品,它们在进一步的生产过程中被作为生产性投入。还认为资本在本质上意味着时间的消耗和间接的生产手段。,美国著名学者D.格林沃尔德在现代经济词典解释:资本从企业的角度来看,是一家公司的总财富或总资产,它不仅包括有形资产,而且包括无形资产。在会计学上,它代表从股东那里得到的全部货币加上留归企业用的全部利润。从以上论述可以看出:资本的特点:(1)、增值性(2)、流动性(3)、风险性(4)、多样性,从上述论述还可以看出,无论是资产阶级古典的还是现代的经济学家,只言资本的自然属性,而讳言资本的社会属性。即避而不谈在资本主义生产方式下资本所反映的是资本家剥削雇佣工
3、人的经济关系的性质。2、马克思关于资本的论述(1)资本的社会属性 资本的社会属性是指资本归谁所有,资本 在不同的社会经济形态中所具有的特性。,资本主义生产方式形成之前的资本形态:高利贷资本 运动公式:GG 商业资本 运动公式:GWG 依附于奴隶制和封建制的生产关系,以简单商品生产为基础,为买卖双方的直接消费服务,主要特点是贱买贵卖。利润来源是奴隶主和封建主剥削奴隶所获得的剩余产品和小生产者的剩余劳动和一部分必要产品。,资本主义生产方式中资本形态:运动公式:货币劳动力和生产资料商品货币 利润来源是剩余价值 马克思的研究结论是要推翻资本主义,并不是要消灭资本,只是夺取资本。,从上述可以看出,资本并
4、不是资本主义所特有的范畴,而是商品经济必然的产物,它是客观存在的,始终寓于社会再生产的运动之中,并不断地实现价值增值。但在不同的社会经济形态之中,资本反映着不同的生产关系。,(2)资本的自然属性 资本的自然属性是指资本必然追求价值增值,这是资本在各种社会经济形态中所具有的共性。资本的自然属性存在于资本的使用价值之中,属于生产要素方面的关系。企业的生产、技术和 经营管理与资本的自然属性密切相关,可以认为企业的生产经营就是资本的使用、耗费与收回。,综上所述,我们可以认为,资本的社会属性是由资本的自然属性决定的。正是由于资本具有价值增值这一自然属性,人们才为资本的所有权而争斗,才有资本归谁所有这一社
5、会属性。,3、我国对资本的认识过程改革开放前:没有正确区分资本的二重属性,认为资本姓资,而资金姓社。对国有资产的管理,注重实物形态,使用价值管理,忽视价值管理,忽视保值增值,甚至认为国有资产不能出售。改革开放后(经过讨论):资本和工资、利润一样,既可包含资本主义生产关系,也可包含社会主义生产关系,可以在社会主义经济中使用。,树立市场经济的价值观念,对国有资产进行商品化和价值化管理,即把国有资产作为国有资本加以运营,按资本的机制进行管理,实现国有资产的保值增值。放弃那种自然经济的实物占有观,认为财富的积聚只是实物的绝对占有和贮存。引进外资,促进走出资本姓“资”的误区。,二、资本的来源与形态1、资
6、本的来源狭义的理解 企业的资本就是指企业的资本金,即投资者投入的资本,是开办企业的本钱,也是企业在工商行政部门登记的注册资本。较广义的理解 企业的资本是指企业所有者权益,包括实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润。,更广义的理解 企业的资本不仅包括所有者权益,还包括借入资本。借入资本来源:(1)外部借款,包括银行借款和发行债券。(2)通过补偿贸易和融资租赁方式获得固定资本而形成的长期应付款。(3)其他应付款,包括应付票据、应付账款等。,我们认为,企业资本不仅包括自有资本,还包括借入资本。而企业合理、巧妙地运用借入资本,既提高经营效益,又避免财务风险,正是资本运营的艺术。,2、资本的形态 企业
7、的资本投入生产运营后,资本形态不断地发生变化。在资产负债表的左方,资本的形态表现为各种资产:货币资本 实物资本 无形资本 对外投资 各种应收款 关于资本的形态,我们谈谈目前流行的知识资本和人力资本这两中概念。,关于知识资本 知识资本是指企业所拥有的知识财产的价值。知识财产包括艺术财产和工业财产两类。艺术财产包括艺术产品、文学作品和音乐作品,对它的保护主要通过著作权法来实现。工业财产包括发明和商标,对它的保护主要通过专利法和商标法来实现。要注意的是,知识资本是无形资本,但不是企业所有的无形资产都是知识资本,如土地使用权和商誉。,案例:有关专家指出,跨国公司通过技术专利化、专利标准化、标准全球化的
8、方式来实现其以标准制胜的专利战略。温州打火机案、专利收费案、思科诉华为案、移动通讯专利许可、标准、标准之争、诉东进公司等都反映出跨国公司通过专利技术标准化的方式追求知识产权保护的最大利益。,同时,跨国公司通过驰名商标的超高附加值来实现其商标战略。在贴牌生产、贴牌设计中,同样是中国制造,甚至是同一企业制造,质量相当,价格悬殊,跨国公司由此获得商标的超高附加值。一些外商独资企业还不断强化及扩大驰名商标的保护,而一些合资企业则淡化和排斥本地商标的使用。专家指出,技术是创新能力的体现,商标是市场占有的体现,有技术没有权利就没有市场、没有利益,没有权利比没有技术更可怕。,随着互联网产业的发展,跨国公司在
9、中国市场争相占领技术制高点,如在计算机软件方面的软件版权、软件专利,信息服务的数据库产品,娱乐产业的游戏产品、音像产品等。,专家认为,跨国公司在中国市场实施知识产权战略,而中国的企业在知识产权保护与利用上还没有充分的准备,、移动通讯、计算机软件、汽车、互联网信息服务、日用品、快餐与零售业等产业领域已相继暴露出一些问题。这些问题不仅应引起企业重视,也应引起研究机构、政府和消费者的广泛重视。,关于人力资本 人力资本理论由美国经济学家西奥多.舒尔茨1960年提出,认为对人的知识、能力、健康等方面的投资对经济增长所起的作用要比实物资本和劳动力数量的增加重要的多。企业拥有高素质的人力资源,能够更好地吸收
10、、组合各种生产要素,推动经济迅速发展。,国际商业机器(中国)有限公司 人才新干线企业领导力后备军发展计划 不想当元帅的士兵不是好士兵,而只有能给士兵成长为元帅提供帮助的军队才是好军队。IBM就是这样一个能够培养“将军”和“元帅”的地方,这个企业的“人才新干线”就是为了全方位打造企业领导力的后备军而设的。在质和量上均衡发展的IBM接班人队伍,人才生命周期生生不息,成就IBM百年老店不变的辉煌。,海尔集团公司 SBU“人人都是小海尔”为破除“大企业病”,海尔实现的管理创新就是“SBU”,5万名员工,5万个“SBU”,5万个“小海尔”,每个海尔人都直接感受到来自一线市场的压力。把每个人从管理的客体变
11、为管理的主体,从管理者变为一个经营者,使每个人都成为一个SBU,成为自主经营、各负其责的企业老板。,明基集团 留住员工大脑的知识管理 IT产业的核心竞争力都装在知识员工的大脑里。明基通过企业文化、信息化等各种手段促进公司分享知识的氛围,创造性地运用知识管理的三个阶段,弥补员工的流失对公司造成的有形和无形损失,再加上公司已经形成的学习氛围和分享氛围,任何新进员工将马上融入公司,创造价值,真正做到留住了员工的工作经验。,三、资本运营的含义 所谓资本运营,就是以资本最大限度增值为目的,对资本及其运动所进行的运筹和经营活动。资本运营与资本经营 资本运营包含了运筹、谋求和治理等含义,强调对资本的筹措和运
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