《贵宾服务营销》PPT课件.ppt
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1、内 容,*实战营销识别引导*实战营销接触营销,国内外商业银行个人金融业务发展的最新趋势,优质客户服务流程,识别引导优质客户是为优质客户提供服务的第一步,也是落实“以客户为中心”经营理念的重要措施(first class,service industry),花旗银行分层级交叉销售如何寻找高价值客户,以下哪些地点可能产生高价值客户?,闹市区,老年人聚集区,文化区,住宅小区,所有的个人客户A.现有优质客户 B.潜质优质客户C.争取发展客户 D.普通个人客户,大堂经理,定向营销,其他渠道,PCRM等系统,电话银行,识别过程,引导过程,网上银行,手机银行,电子银行渠道,现金柜员,非现金柜,个人理财中心,
2、个人优质客户,个人理财中心,客户经理得到与客户面对面接触的机会进入“接触营销”流程,总 流 程,定向营销,客户经理,电话银行,大堂经理,现金柜,非现金柜,将客户引导到最适合的服务渠道上 多岗位协作,多渠道识别(restaurant:receptionist,waiter,chef)给客户关注,识别引导优质客户的原则,特点客户最为密集、销售成功率最高、销售成本相对较低的渠道意义最大程度地发现和掌握来到物理网点的优质客户资料,及时有效地实现客户区隔识别引导执行岗位(filter system)大堂经理现金柜员非现金柜员客户经理,个人理财中心,大额现金或汇划业务 活期定期 外汇 存款证明 贷款/还款
3、 基金、保险、国债保险箱业务外汇交易、黄金交易客户出示信用卡金卡(包含他行卡)或他行VIP卡客户对理财业务、高端业务提出咨询其他外观特征客户的住宅区域等级大额存款的挂失,优质客户界定标准,注意事项,保持主动,关注客户(relative visiting)(HK HSBC)(behind big desk,never standing up)客户离开时,应表示感谢并向客户道别保持大堂服务的持续性,包括:不能脱岗全心投入客流量大时,立即向主管反应,请求协助支持(70%transactions are small$)(invest your time,U.S.)注重长期的客户疏导保持服务形象,大堂经
4、理(host),关于其它岗位的讨论,客户经理?(should everyone sells in the branch?)柜面服务人员?(everyone should have their own track)后台支持人员(are they sales people?),优质客户 引导(host is not sales)引导客户得到优先服务引导客户与客户经理会面,把握销售机会个人普通客户 分流与疏导(waiting area)介绍客户使用自助设备,并判断其是否需要指导指导客户使用自助设备(invest your time)请客户在等待时预先填写表格,不同客户的处理方式,服务原则 先办业务再
5、引导 要注意保护客户的隐私 保持统一的服务水准,照顾其他客户的 感受现金柜员注意事项(not sales:mental&physical barriers)不要与客户有太深入的交流,更多依 靠大堂经理帮助非现金柜员注意事项 在不引起客户反感的原则下,更多了 解客户信息,现金/非现金柜员在优质客户识别中的贡献,简略介绍理财产品/服务的相关好处,目的是吸引客户接受理财服务,而不是以营销为目的(why not)如果客户表示有兴趣,将其引导给客户经理,并介绍客户的简要情况,以体现对客户的认知如果客户表示没有时间或没有兴趣,柜员要派送客户经理的名片和资料给客户,约定后续联络方式(why it is im
6、portant),现金/非现金柜员在优质客户引导中的贡献,识别引导优质客户的协作模式,定向营销,大堂识别,柜员识别,大堂引导,客户经理,电子银行,优质客户推介跟踪表,其它部门,内 容,*实战营销识别引导*实战营销接触营销,获取高价值客户营销的第一步,高价值客户(why service them 80/20,wrong resource allocation)有购买金融产品的实力和愿望有时间接受销售有机会成为我们的客户价值与投入相比较而言因地制宜的社区银行销售模式把握社区客户需求特点,经营长期的关系,客户,产品,人员,方法,收集优质客户详细信息(grocery store)基 本 资 料特 征
7、资 料联 络 资 料职 业 资 料财 富 资 料,确定目标客户-收集详细客户信息,建立完整的客户信息数据库,影响个人客戶消费行为的因素(investment products),分析服务目标的模型(do you have clients fit this model?),营销代价要求销售访问的频率(上门服务或电话)每次访问所要求的时间长短,应该放弃的客户,应该努力培养并提升的客户,优先考虑程度低的客户,可以速赢的客户,是客户经理工作的重中之重,低,高,高,低,客户潜力*资产规模(目前与未来)*年龄*进行银行业务交易的频繁程度与水平,重点营销对象,分析客户确认重点目标以改善销售效率(范例),特点
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