《质量与流程》PPT课件.ppt
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1、广州总医院 王美珍,护理质量管理与流程优化,医院面对人的健康与生命,质量是第一要素 医院工作千头万绪,归根结底就两条,质量的通俗理解:质量通常被用于表示某一产品或某一项服务在使用时的合适程度.从生产的角度,质量概括为产品符合规定的程度.,对质量的认知,质量的概念最具权威性的是国际标准化组织(International Organization for Standardization简称ISO)对质量所下的定义:质量是指产品、体系或过程的一组固有特性,满足顾客和其他相关方要求的能力.注1:述语“质量”可以用形容词如差、好或优秀来修饰;注2:“固有的”(其反义是“外来的”)就是指在某事或某物中本来
2、就有的,尤其是永久的特性.,对质量的认知,要求包括明示的、隐含的和必需履行的.明示的要求通常是指明确规定的要求,一般情况下由文件予以表达.隐含的要求是指组织的惯例及一般习惯,一般不用文件的方式表达;必须履行的的要求是由法律法规和行业规则加以规定的.,对质量的认知,医院质量应是医疗设备与设施、医务人员的知识与技术、医疗服务的艺术等三方面的结合,促进结构、过程及结果三个层面的质量提升,减少不当医疗服务行为的发生.,医疗护理质量,石耀堂学者将医疗质量分为两个方面讨论:第一,医疗技术:是指恰当的诊断与治疗。第二,服务艺术:是指患者的满意度、医务人员与患者的沟通情况.医院的医疗服务质量既然由医疗和服务两
3、个部分组成,对于医院质量的主要内涵用一个简化的公式来表达:,医院质量技术质量功能质量 医疗效果患者满意,质量管理是指导和控制组织的与质量有关的相互协调的活动.这些活动通常包括质量方针和质量目标的建立、质量策划、质量保证和质量改进.,质量管理:定义,质量管理发展过程,1935年以前,1960年以前,1987年以前,1987年以后,统 计质量控制,全 面质 量 管理,标准 质 量 管理,符合要求质量达不到要求质量损失超过要求多余的质量,考虑到顾客的需求让质量的含义超出了组织.质量是满足顾客需求的程度,卓越性质量,适应性质量,满意性质量,符合性质量,满足顾客要求 质量未满足要求 不满意超出顾客要求
4、惊喜,在增强顾客满意,持续改进的同时追求顾客惊喜、卓越绩效、持续发展和履行社会职责.,质量理论:发展过程,以顾客为中心,领导作用,全员参与,过程方法,管理的系统方法,持续改进,基于事实的决策 方法,互利的供方关系,质量管理八项原则,输出,输入,质量管理体系的持续改进,管理职责,资源管理,测量分析改进,产品实现,以过程为基础的质量管理体系模式,医院质量文化是指医院在长期的质量活动中,逐步形成的知识与价值观念。它同时也是医院运行过程中,由员工群体所创造并得到全体员工认可的质量价值标准和质量行为规范的总和。医院价值观体现在质量方面,则是医院全体员工的质量意识,并转化为约定俗成的质量行为准则,具有潜在
5、的、强有力的导向和规范功能。,确立医院质量文化与价值观,A,D,怎样才能体现出质量文化,由技术导向转变为顾客导向,由补救、检验转为预防为主,由要素管理转变为过程管理,由问题的表面处理到系统的根源解决,由差不多的心态改为不折不扣符合要求的心态,由几次才把事情做对转变为第一次就把事情做对,由模糊经验式管理转变为以数字和事实的管理,由空泛的质量意识转变为以关注有效和成本为 导向的改正行动.,怎样才能体现出质量文化,医院以质量求生存,以质量求发展,促使医院采取各种先进的科学技术和手段去强化质量管理,努力提高医院的医疗服务质量.国内外公认,最明智的“医院战略”是质量战略管理.医院质量观念已经不再是单纯的
6、医疗技术质量,而是上升到全面质量管理、质量管理体系,再到医院的质量经营.,追求卓越的质量经营,追求卓越的质量经营,质量经营是指在市场经济下,医院在经营管理活动中以顾客为中心,以创造相关方(顾客、员工、投资方、供方和社会)价值最大化为目标的经营模式.实际上是把追求顾客满意、顾客赞美和顾客忠诚的医疗护理质量作为经营理念的核心,将其融入到医院各项工作的全过程,成为医院各个部门和全体员工的一种信仰、一种哲学、一种习惯、一种生活方式.,追求卓越的质量经营,在经营理念上,就是要以顾客为关注注焦点,以质量管理为中心环节,全员、全过程都在树立“没有最好,只有更好”的不断进行业绩改进的理念.不仅要善待顾客,尤其
7、要善待供方,创造一条安全、稳固的、强强互补的社会化供应链,确保在需要的时间将符合顾客意愿的产品送到医院,医院离不开一群忠诚的供方.领导起决定的作用.以现代化的科学管理为基础.,医院质量的提升-质量控制,质量控制是质量管理的一部分,它致力于满足质量要求.质量文化:“出现差错是不可避免的”,减少误差就是质量.方法:采用控制图表和统计流程控制(PDCA循环)的衡量标准,确定工作流程中出现误差的原因,使用一系列“统计学工具”系统地减少误差.,质量控制:核心理念,在任何过程中,误差都是不可避免的;如果努力把所有的事情每一次都做对 的话,可能会破产的;员工们需要控制,需要不断地监督;不要相信员工会把事情做
8、对;管理层并不重视质量控制工作;是评估和检验的技术产生质量.,科学证明:把事情做正确是根本不可能的?,企业最典型的“可接受的质量水平”是2 的缺陷率.而英国的“可接受的质量水平”的标准是0.9999.六西格玛要求产品(服务)要求的质量水平是每100万个产品或服务出现3-4个缺陷.,质量控制:工作准则,西格玛值 合格率 西格玛值 合格率1西格玛 30.854%4西格玛 99.379%2西格玛 69.15%5西格玛 99.977%3西格玛 93.319%6西格玛 99.99%,西格玛值与合格率,医院质量控制,在医院质量管理中,质量控制可以理解为:医院质量控制的目标就是确保医院产品的质量能满足医院顾
9、客、法律法规等各方面所提出的质量要求,如适用性、可靠性、安全性等。质量控制的范围涉及医院产品质量形成全过程的各个环节。质量控制和质量保证的某些活动是相互关联的。,医院护理质量三级监控:责任制,1,医务人员个体质量控制,职能部门质量控制,质量的持续改进,持续改进是组织的一个永恒目标.持续改进是质量管理的核心思想,持续改进从概念上讲不是出了问题才采取措施的被动改进,而是主动的、有计划的和预防性的提高医院护理服务的总体业绩.实际上持续改进的过程就是不断创新的过程.,从监视测量中寻求改进机会,从广泛的信息来源中去寻求改进机会,从质量改进的过程或结果中寻求改进机会,不断寻求改 进机会,质量的持续改进,质
10、量保证,质量保证(QA)也是质量管理的一部分,致力于提供质量要求会得到满足的信任.质量文化:预防系统产生质量,符合要求就是质量.方法:用预防系统取代传统的质量检验和控制方式,激励和扶持员工,要求系统地做好每一件可能的事情,包含向员工授权,以期望员工在确定出现误差的原因及制定工作变革计划等方面做出自己的贡献.,“80/20”原则,朱兰博士指出:“质量问题有80%出于领导责任,只有20%是由于员工的原因造成的。这就是著名的80/20原则.因此,质量改进的对象主要是管理,这就决定了质量改进的主体主要是组织的领导和管理人员.,医院全面质量管理,质量保证的范围从部门内扩展到组织的所有活动,涵盖非医疗流程
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