《讲自我认知》PPT课件.ppt
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1、广西民族师范学院职业生涯规划课程,制作者:肖 丽 玲 电 话:Q Q:1040672944,职业生涯与大学生活规划,职业生涯规划步骤,广西民族师范学院职业生涯规划课程,目前大学生有关职业生涯规划的困惑,1、不知道自己能干什么;2、不知道自己想干什么;3、不知道自己适合干什么4、不知道社会需要什么样的人;5、不了解自己所学专业未来的发展状况;6、不了解到哪里找工作;7、不知道现在该做些什么;8、不知毕业后是考研、考公务员还是找工作。,第二讲 自我认知和职业选择,知人者智,自知者明。,广西民族师范学院职业生涯规划课程,你认识了自己,你就认识了整个世界,内容提要,一、了解你的人格 二、了解你的兴趣
2、三、了解你的价值观 四、了解你的能力,第二讲 自我认知和职业认知,Who am I?,我是谁?我在哪里?我要去向何方?我将如何到达?,职业生涯规划的本质:人生梦想的现实 化,个人设计的科学化,职业理想的具 体化。,我是谁?,生涯探索 生涯选择与决定 生涯规划管理,我往何处去?,我如何到达?,我在哪里?,广西民族师范学院职业生涯规划课程,自我探索,促进学生对自我的了解,提高职业规划意识,自我探索,价值观,课后作业,一、了解你的人格,SAY YOU SAY ME 游戏MBTI人格理论MBTI测评,我是谁?,Who am I?,选择最像你的动物,马忠实,狗义气,兔子惹人爱,猫缠绵,虎凶悍,蛇狡猾,牛
3、勤恳,猴活跃,羊温顺,猪懒惰,鹰有雄心壮志 人格人格稳定很久没有见面的朋友遇到了,你觉得他变了,聊了一阵子,你会说你还是老样子人格在30岁定型,课堂游戏:say you say me,1、与你最好的朋友/比较了解你的同学一起做 这个游戏2、拿出一张白纸,分别用10分钟时间在纸上 写出20个我是 3、再用5分钟时间在纸上写出10个他(她)是 4、交换你们互相所写的内容并共同讨论,人格的定义,人格是各种心理特征的总和,也是各种心理特征的一个相对稳定的组织结构,在不同的时间和地点,它影响着一个人的思想、情感和行为,是他具有区别于他人的、独立的心理品质。性格是一个人在对现实的稳定的态度和习惯化了的方式
4、中表现出来的人格特征。,人格的缤纷色彩,在现实生活中,我们在周围人身上也能看到各种各样的人格差异。有的人热情奔放,有的人冷淡孤僻;有的人顽强果断,有的人优柔寡断;有的人善良助人,有的人恃强凌弱,等等。无论是在小说戏剧里,还是在现实生活中,我们处处可以看到各具“特色”的人格差异。人格的这种独特性使人类社会表现出多姿多彩。,红楼梦人物人格图谱,关于人格的理论模式,人格是如此多姿多彩,那么,是什么让人格光彩四射呢?人格心理学家一直非常关心一个问题:构成我们的人格基本成分是什么?它们又是如何构成纷繁复杂的人格的?对于这样一个问题,人格心理学家们提出了各种不同的模式来说明它。,(一)、人格类型理论:以一
5、个人最突出的心理特点来说明一个人的个性。例如,一个人最突出的个性特点是乐群,我们就说这个人是外向型的人。(二)、人格特质理论:采用多种心理特征来说明一个人的个性,例如,“某某同志是一个能够吃苦耐劳、好学上进、善良勇敢的人”,这就是同时采用多种心理特征来对人的个性进行刻画。(三)、人格需要理论:默里强调个性的整体性,不那么看重人的个别行为或活动。认为个性是动态的、连续的活动模式,贯穿于人的一生发展中的。,职业性格探索,梅尔-布瑞格斯心理类型指标Myer-Briggs Type Indicator,MBTI),该理论根据四组维度八个向度将人的性格分为16种性格类型。,外向型E,内向型I,关注自己如
6、何影响外部环境善于表达自己的情绪和想法 听、说、想同时进行 朋友圈大 主动参与 大家 许多 广度,关注外部环境的变化对自己的影响情绪和感情不轻易流露先听、后想、再说固定的朋友静静反思个人少数深度,感觉型S,直觉型N,关注由感觉感官获得的具体信息通过看、听、嗅、闻尝、摸 重细节、细致 重复 重现实、现在 好重复、基于过往经验,关注事物的整体和发展变化重推理重第六感变化预测未来基于想象和灵感,思考型T,重视事物之间的逻辑关系重客观、公正好批评,不感情用事善于分析、理智重原则、规范情有可原、法不可饶恕,情感型F,重自己和他人的感受主观、仁慈赏识,也好被人表扬基于体验,善良、善解人意重价值观和人情法不
7、可饶恕,情有可原,判断型J,好做计划和决定按部就班有计划和条理快速判断和决定避免“燃眉之急”的压力,知觉型P,好自由,爱宽松的环境随遇而安灵活的、即兴的开放型、好奇型从最后关头中得到动力,心理类型与职业,SJ-忠诚的监护人,SP-天才的艺术家,NT-科学家或思想家的摇篮,NF-理想主义者或精神领袖,心理类型与职业,MBTI职业性格测评(免费版),网址:http:/,课后作业,二、了解你的兴趣,兴趣与职业霍兰德职业兴趣理论霍兰德职业兴趣测评,你喜欢做什么?,兴趣与职业,兴趣是一个人对人或事物的认识和需要在情绪上的表现。职业兴趣是指一个人想从事某种职业的愿望,即一个人力求从事某种职业的心理倾向,或
8、称为争取得到某种职业的意向。据研究,一个人怀着兴趣从事工作,能发挥全部才能的80一90,而且在工作过程中,能够有主动性、创造性,效率高,不易疲劳。相反,从事自己无兴趣的工作,只能发挥人全部才能的20一30,且在工作时表现被动,效率低。人生的最大生活价值,就在于对所从事的工作有兴趣。,霍兰德(J.Holland):职业选择是个人人格的延伸和表现,霍兰德类型论(Hollands typology),霍兰德职业兴趣测评核心假设,大多数人可以被归纳为六种兴趣类型:现实R、研究I、艺术A、社会S、企业E、事务C社会环境中有六类职业:现实R、研究I、艺术A、社会S、企业E、事务C人总是寻找适合个人兴趣类型
9、的环境;当一个人的兴趣类型与职业相匹配时,他会感到内在的满足,并充分发挥自己的聪明才智;当兴趣类型与职业相近时,那么经过努力也会适应工作,取得成就;而当兴趣类型与职业相斥时,那么就对工作觉得索然无味,最终无法胜任。,霍兰德职业人格类型,实例说明六种类型的人如何思考?,现实型:这种苹果要栽种的好,需要如何适当的土质和照顾?研究型:苹果的营养价值如何?艺术型:苹果的外型、色泽非常的漂亮,象一件艺术品一样,给它取一个响亮的名字。社会型:我真想和朋友一起分享这些美味的苹果!企业型:苹果的价格越稀少时越昂贵,我如何控制市场?事务型:苹果多少钱?我们家几个人需要花多少钱,苹果可以保存几天?,现实型(R)职
10、业,1.职业基本特征:要求从业者具有较强的动手能力和动作协调能力;工作中经常需要与工具、机器打交道,而不是经常与人打交道;工作内容具有很强的操作性,往往有具体的程序和要求;要求从业者具备某方面的操作技能。,2.涵盖职业类别:1)计算机网络技术类工程技术人员 2)电子电器通信技术类工程技术人员 3)电气能源动力类工程技术人员 4)建筑类工程技术人员 5)农林牧渔水利业技术、生产人员 6)生产制造类技术人员 7)运输类技术人员 8)生物化工环保类技术人员 9)测绘技术人员 10)地质矿产研金类技术人员 11)声光学激光技术人员 12)广播影视类技术人员 13)印刷类技术人员 14)餐饮饭店旅游技术
11、人员 15)居民生活服务技术人员 16)医疗卫生专业技术人员,研究型(I)职业,1.职业基本特征:要求从业者喜欢思考,有强烈的求知欲;要求从业者善于思考,抽象思维能力强;工作中要对各种现象进行分析、判断和推理,同“观念”打交道;对智力、分析和创造能力等要求较高。,2.涵盖职业类别:1)科学研究人员 2)药剂化验检验人员 3)产品研究开发人员,艺术型(A)职业,1.职业基本特征:工作内容主要包括语言、行为、声音、颜色和形式等的审美、思索和感受;要求从业者具备文学艺术天赋、修养、想象力、创造力,善于表达 往往不会墨守成规,工作方式通常比较自由;从业者通常比较理想化,感情丰富而敏感,容易情绪化。,2
12、.涵盖职业类别:1)文字编辑发行工作人员 2)美术设计创意工作人员 3)影视媒体工作人员 4)文艺创作和评论人员 5)翻译人员,社会型(S)职业,1.职业基本特征:工作内容主要是社会服务类或公益类;工作往往需要与人打交道,需要较多的社会交往;要求从业者具备较强的表达能力和人际交往能力;要求从业者具有较强的社会责任感。,2.涵盖职业类别:1)政府工作人员 2)教学人员 3)咨询顾问人员 4)医疗卫生人员 5)美容保健生活服务人员,企业型(E)职业,1.职业基本特征:工作内容包括经营、管理、劝服、领导等;工作中充满竞争,甚至需要冒险;要求从业者自信、务实、有胆略、有责任感;要求从业者具备较强的表达
13、能力和经营管理才能。,2.涵盖职业类别:1)金融类(银行基金证券期货投资保险)人员 2)法律专业人员 3)商务贸易类人员 4)物流采购运输人员 5)经营管理人员 6)人力资源类人员 7)销售类人员 8)客户服务类人员 9)市场公关媒介类人员 10)餐饮饭店旅游管理人员 11)中介人员,事务型(C)职业,1.职业基本特征:讲求精确和秩序;要求从业者工作踏实、安稳,自我控制能力强;要求从业者做事认真、细致、周到,愿意执行上级命令;工作以计划、规章、制度为依据。,2.涵盖职业类别:1)财务审计统计类人员 2)行政后勤办公人员 3)餐饮饭店旅游服务人员 4)交通运输服务人员 5)邮政和电信业务人员 6
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