《融入焦煤宣教》PPT课件.ppt

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1、融入焦煤 抢抓机遇加快山焦盐化和南风化工转型跨越发展,融入焦煤 抢抓机遇加快山焦盐化和南风化工转型跨越发展,山西焦煤集团有限公司,山西焦煤简介（一）,山西焦煤集团有限责任公司（简称山西焦煤集团）是山西省国有独资的大型企业集团，是国家规划的14个大型煤炭基地骨干企业之一，是中国最大的炼焦煤生产企业和市场主供应商，是全国第二家煤炭产量过亿吨、销售收入超千亿元的“双亿”级煤炭企业。,山西焦煤简介（二）,山西焦煤集团组建于2001年10月，旗下现有西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、华晋焦煤、山西焦化、山焦盐化、销售总公司、国际发展、国际贸易、投资公司、财务公司、公共事业公司、公路物流公司、日照公司、爱钢公

2、司、煤机控股等16个子分公司。,山西焦煤简介（三）,拥有山西西山煤电股份公司、山西焦化股份公司和南风化工股份有限公司三个A股上市公司。,山西焦煤简介（四）,山西焦煤以煤炭、焦化、发电、物流贸易、装备制造为主业，兼营材料、民爆、建筑、煤层气、节能环保、投资金融、文化旅游、房地产等辅助产业。,山西焦煤简介（五）,山西焦煤集团总部设在太原，主要矿厂分布在太原、晋中、临汾、运城、吕梁、长治、忻州7个地市的29个县。现有99座煤矿，生产能力1.59亿吨/年；5座焦化厂，焦炭产能1060万吨/年；8座燃煤电厂，装机容量3368MW；9座煤层气及余气热电厂，装机容量189.5MW；制造业年产值100亿元以上

3、。,山西焦煤“十二五”规划,山西焦煤集团“十二五”期间将以转型发展为主线，以跨越发展为目标，以实现集约、高效、低碳、多元循环发展为导向，坚持“以煤为基、多元发展”，努力打造“安全焦煤，百年焦煤，十强焦煤，美丽焦煤”，力争进入世界500强和国家级文明企业。到“十二五”末，山西焦煤集团原煤产量将突破2亿吨，电力装机1000万千瓦以上，焦煤产能2000万吨以上，营业收入3000亿元以上，资产总额达到2500亿元以上，实现利税总额达到350亿元，成为亿吨级现代型国际化能源化工大集团。,焦煤文化（一）,核心价值观以人为本，依法治企 人是企业的主体，是生产力中最活跃的因素；法律法规、规章制度，是企业生产经

4、营的准绳。企业发展进步，既需要员工积极性的充分施展和发挥，也需要法律法规、规章制度的约束和规范。以人为本，充分尊重员工的积极性、创造性，将员工当作最可宝贵的资源来经营，激发每个人的潜力，释放每个人的能量，满足人的全面需要，促进人的全面发展；依法治企，根据企业管理创新、员工全面发展的要求，建立健全企业各项规章制度，将企业管理纳入制度化、法治化、人性化轨道。以人为本，依法治企，是企业管理创新的出发点和落脚点，两者相辅相成，统一于企业改革、管理、发展的具体创新和实践中。,焦煤文化（二）,企业精神团结、奉献、求实、进取 团结、奉献、求实、进取的精神，是山西焦煤广大员工精神风貌的具体体现，是各成员企业发

5、展历程的真实写照，是各成员企业企业精神的高度概括，也是山西焦煤发展壮大的精神动力。团结：班子团结，员工团结，企业上下团结。团结就是力量，团结就出战斗力，团结就无往而不胜。奉献：是国有煤炭企业的传统品格，是人生价值的最高境界；做强企业，奉献社会，造福员工，是山西焦煤的宗旨。求实：是科学的思维方式，也是科学的工作方法。求实，就要说实话、办实事、求实效；求实，就要求突破、求创新、求发展。进取：与时俱进，开拓进取，是时代的主旋律，是山西焦煤做强做大的必然要求。与时俱进，开拓进取，建设山西省品牌支柱企业，中国一流能源企业和全球五百强企业。与时俱进，开拓进取，争当爱岗敬业、诚实奉献、不甘落后的“四有”员工

6、。,焦煤文化（三）,企业宗旨奉献社会，造福员工 山西焦煤人是奉献的群体，山西焦煤的产品是造福社会的产品。山西焦煤人采撷地下之火，带给人间光明与温暖，用奉献造福社会。不断满足员工的全面需要，促进员工的全面发展，是企业的任务与天职；以更多更好的产品奉献社会、造福员工是企业的根本宗旨，也是科学发展观的根本要求。山西焦煤将以更快的步伐、更大的发展、更强的实力，奉献社会，造福员工，实现自身的理想和价值。,焦煤文化（四）,企业作风紧、严、细、实、廉“紧”：工作节奏紧。“抢”字当头，“快”字为要，形成紧张有序、快捷高效的工作节奏。“严”：带兵要求严。办事严谨，律己严肃，赏罚严明，创造团结紧张、严肃活泼的工作

7、环境。“细”：管理措施细。思考缜密，工作精细，精益求精，树立“细节决定成败、细节成就完美”的工作理念。“实”：工作作风实。思想求实，作风务实，工作扎实，追求求真务实、真抓实干的工作风尚。“廉”：从业处事廉。为政清廉，处事公道，洁身自好，营造风清气正、廉洁从业的工作氛围。,焦煤文化（五）,企业愿景山西焦煤，世界瑰宝 山西焦煤煤炭品种齐全，品质优良，具有低灰、低硫、低磷，粘结性强，结焦性好等特性，是煤中精品，稀缺性资源，被誉为“世界瑰宝”。山西焦煤是中国煤炭行业第一家以资产为纽带，按照现代企业制度要求组建的集团公司，是中国规模最大、品种最全的焦煤企业。山西焦煤正按照“以煤为基，多元发展，综合开发，

8、集约经营”的要求，快速发展，相信不久的将来一定会成为世界煤炭行业的“瑰宝”。,焦煤文化（六）,管理方针和原则安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。安全管理原则：管理、装备、培训并重。工作原则与纪律：安全第一、工作第二管理理念没有一个没有责任的人，没有一件没有责任者的事 管理是企业永恒的主题。管理的核心是明确和落实责任。通过层层分解和落实责任，达到“没有一个没有责任的人，没有一件没有责任者的事”，使事事有人管，事事人愿管；人人有事做，人人愿做事，人人做好事，人人做实事。,焦煤文化（七）,员工基本行为规范1、热爱祖国，热爱焦煤 国家利益高于一切，在任何场合下，不得有损害国格和民族尊严的言行，

9、做合格公民。热爱企业，以山西焦煤为荣，自觉维护企业形象和团结，以公司为家，为企业着想，做合格员工。2、遵章守纪，爱岗敬业 遵守国家法律法规和企业规章制度，知法、懂法、守法，严于律己，照章行事。热爱岗位，工作严谨，讲求效率，乐于奉献，不投机取巧，不擅自行动。3、安全作业，保证质量 安全生产，遵章作业，熟知安全规程、操作规程，能自保、互保，确保人身安全。重视产品质量、工作质量，以娴熟的技术、严细的管理和敬业的精神，保证产品的高质量，工作的高标准。4、勤奋好学，善于创新 坚持终身学习，不断提高素质，自强不息，岗位成才，永不满足，在工作岗位上实现自己的人生价值。与时俱进，勇于创新，不断探索，积极进取，

10、把创新作为个人进步和企业发展的动力。5、言行文明，仪表整洁 精神饱满，积极向上；乐观开朗，用语文明；讲求素养，行为得体。上班时间不懈怠、不失职、不干私事。仪表整洁，穿着得体，符合岗位、工作要求。按要求佩带标志，挂牌上岗。6、团结协作，追求卓越 互相尊重，真诚相待，密切合作，坦诚沟通。不传谣、不信谣，不利于团结和工作的话不说，不利于团结和工作的事不做。追求卓越，永不满足，干一流工作，创一流的业绩，做一流的员工。,焦煤文化（八）,员工工作理念 1、上标准岗，干标准活，做标准事 上标准岗，使自己的穿着打扮、言行举止符合岗位工种和技能要求。干标准活，严格按岗位工种规范标准和要求操作。做标准事，按公民道

11、德标准和员工行为规范要求做事。2、精心管理、精打细算，精工操作、精益求精 管理要精心、精细、精打细算；工作要精心、精确、精益求精。3、干就干好，争创一流 任何工作都是干出来的。说到做到，说干就干，干就干好，争创一流，使岗位因为有我更重要，使工作因为有我更出色。4、抓紧每一天，做好每件事 时间就是金钱，效率就是效益，质量就是生命。工作要有紧迫感，当天事当天完。每件事要干就干到最好，要做就要做细致。通过办好每件实实在在的事情，提高整体工作的质量和水平，推进整体工作的创新和进步。,山焦盐化、南风化工,山焦盐化架构,山 焦 盐 化,南风学院,盐化公用事业部,盐化机械公司,南风化工,山焦盐化简介,山焦盐

12、化前身是运城盐化局，创立于1948年，是山西省著名的地方国有企业，期间通过1958年盐务局和化工厂的合并重组，进入化工行业；通过1992年兼并解化和合洗厂，进入日用化工洗涤行业；通过1996年组建南风集团，1997年A股上市，到省外资本运营兼并企业等三大发展机遇，使企业由一个仅有几千万资产的、地处内陆的地方企业，发展壮大成了一个跨全国十个省区、拥有8个分公司，16个子公司，资产37亿元，销售收入30亿元，具有一定知名度和影响力的特大型企业集团。,山焦盐化及南风化工所具有的七大优势（一）,资源优势：有面积为132平方公里的运城盐湖和四川、江苏、湖南部分芒硝资源。,山焦盐化及南风化工所具有的七大优

13、势（二）,品牌优势：有日化产品的“奇强”、化工产品的“运”牌两块中国驰名商标和中国名牌的品牌。,山焦盐化及南风化工所具有的七大优势（三）,营销网络优势：有日化产品和化工产品全国布局和遍布全国市县的产品经销处及办事处，有1000多个日化产品终端分销机构及27个国家和地区的固定国际客户。,山焦盐化及南风化工所具有的七大优势（四）,技术优势：有国家级技术研究中心。,山焦盐化及南风化工所具有的七大优势（五）,悠久的历史和企业文化优势：有以“世界南风、世纪南风”、“三个一切”、“为社会创造财富，使员工实现价值”等理念为重要内容的企业文化体系。,山焦盐化及南风化工所具有的七大优势（六）,人力资源优势：有一

14、批忠诚企业、甘于奉献，特别能吃苦、特别能战斗的干部职工队伍。,山焦盐化及南风化工所具有的七大优势（七）,良好的社会公众影响力：,山焦盐化与南风化工存在的问题,1.企业发展没有与时俱进2.竞争实力不断下降3.企业的公众形象受到影响4.干部职工收入不高，信心不足，作风有所松懈，精神不够振奋,山西焦煤与运城盐化的合作优势与良好前景,加入山西焦煤集团，组建山西焦煤运城盐化集团有限责任公司，这为山焦盐化和南风化工的发展提供了新的平台，拓展了新的空间。,合作优势（一）,可以实现资产优化重组：运城盐化加入山西焦煤集团对于促进国有资产优化重组，推动山西省国有企业跨地域、跨行业、超常规发展能够起到积极的示范引领

15、和带动作用。有利于发挥国有大集团的行业规模优势、品牌效益优势、市场平台优势、资金人才优势、产业带动优势，进一步提高山焦盐化和南风化工的社会影响力，加快国有大企业的多元化、国际化发展步伐。,合作优势（二）,可以得到更好更优融资方面的支持：山西焦煤总资产1950亿元，是山西省第一纳税大户，和各大银行有良好的合作基础，有多渠道、多品种融资平台，有山西焦煤这样一个实力雄厚的股东，可以优化山焦盐化和南风化工的财务状况，最大限度地减少财务费用；山西焦煤集团有能力、有实力为山焦盐化和南风化工崛起募集发展资金；山焦盐化和南风化工转型跨越发展后也可利用上市公司的平台，为山西焦煤集团筹集发展资金。,合作优势（三）

16、,可以提升企业管理水平：山西焦煤集团在企业制度、管理模式、发展模式、经济结构上实现了现代化转型，企业作风“紧、严、细、实、廉”，还创立了一套行之有效的完整的企业文化体系。融入山西焦煤集团的现代企业管理模式，将使盐化和南风管理水平迈上新的台阶，企业的市场竞争力将进一步增强。,合作优势（四）,可以使企业大发展，职工得实惠：山西焦煤集团董事长任福耀在划转资产仪式上表示“改组后的山焦盐化将会一年一个小变样，三年一个大变化，会用有质量、有效益、有规模的发展为山西焦煤集团进军世界500强作出贡献”。山焦盐化的董事长胡文强在新年献辞中提出，我们将“通过管理提升、技术进步和园区建设、新上项目四轮驱动，力争通过

17、35年的努力，实现企业总资产、销售收入和在岗职工人均工资三个翻番，使山焦盐化尽快实现做大做强，早日成为化工行业领先、竞争优势明显、社会影响深远的百亿企业”。企业主要领导的发展思路、发展决心和发展展望是鼓舞人心的，是通过艰辛努力完全可以实现的。,合作优势（五）,可以最大限度地得到政府的政策支持：山西焦煤集团入主运城盐化，政府是主要推动力量，这不但是落实省委、省政府转型跨越发展的要求，遵循现代企业大集团发展模式和布局，按照市场经济发展客观规律实施的一项具有全局性、战略性的重大举措，而且是运城市实施工业强市的又一个重大成果。运城市委领导曾表示，对盐化和焦煤的合作高度重视，对相关手续办理实行“一站式、

18、保姆式、全方位”服务，为双方互利共赢、合作发展创造良好的环境，推动双方取得辉煌的业绩。,合作优势（六）,可借助山西焦煤集团广阔的内部市场抱团取暖：山西焦煤集团拥有西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、华晋焦煤、山西焦化等16个子分公司，一方面拥有在岗职工近20万人，辐射职工及家属近百万，拥有广阔的日化产品销售内部市场，消费能力不可估量，这对企业的日化产品销售再上台阶开拓了新的领域和市场；另一方面，山西焦煤集团拥有99座煤矿，可以优先为我们提供质优价廉的原料煤供应，大大降低我们产品成本，提高我们产品的市场竞争力。,强化认识 迎接发展,强化“我是焦煤人，融入大家庭”的思想认识,加入山西焦煤集团后，山焦盐化

19、和南风化工就成为山西焦煤集团旗下的一份子。山西焦煤集团的企业遍布全省，员工来自五湖四海，各级组织和干部职工要牢固树立“我是焦煤人，融入大家庭”的思想认识，认真执行山西焦煤集团的各项管理制度，落实山西焦煤集团的各项决策部署，用山西焦煤集团的文化武装广大干部职工，在思想上融入、感情上融通、文化上融合。坚决做到有损于山西焦煤集团的事不做，不利于山西焦煤集团的话不说，牢固树立山西焦煤大家庭的思想观念。山焦盐化和南风化工的干部职工一定要振奋精神、团结协作、奋力拼搏，以优异的发展质量和经营业绩为山西焦煤集团“十二五”规划的实现做出山焦盐化和南风化工应有的贡献。,强化“反对等靠要，争当排头兵”的思想认识,山

20、焦盐化和南风化工的历史就是自力更生、艰苦奋斗的发展史，在企业发展过程中沉淀下来的情系企业、顾全大局、自强不息、顽强拼搏的良好品质，是黄金难买的精神财富。加入山西焦煤集团，只是为企业提供了良好的外部环境和坚强的实力后盾，要实现宏伟蓝图还要进一步发扬这些良好品质，不等不靠，积极主动，正视企业的困难，象胡文强董事长说的那样，“积极进取，开拓创新，顽强拼搏，努力工作，把我们的各项事业搞得更好，作一篇无愧于企业品牌，无愧于社会，无愧于职工的大文章，把山焦盐化打造成化工行业的一个具自身鲜明特色的旗舰型企业，巩固并壮大山焦盐化在运城、山西、乃至全国的重要地位”。,强化“思想必须彻底解放，作风必须根本转变”的

21、思想认识,加入山西焦煤大家庭，给企业带来了一个新的发展机遇，要发展必然会采取一系列的改革举措，如果不适应新的环境、新的发展、新的变化，我们将错失良机，就会被市场所淘汰。所以广大干部职工都要大力度解放思想，更新观念，延展前一阶段作风整顿的成果，彻底摒充不讲效率、不讲效益的思想观念；摒弃消极悲观、萎靡不振、丧失信心的思想观念；摒弃不按市场规律办事、市场意识淡薄的思想观念；摒弃大锅饭、大糊弄、不讲原则、不讲责任的思想观念；摒弃不讲大局、不讲整体、本位主义严重的思想观念等；摒弃工作标准不高、不实、不狠、满足于过得去的思想观念。广大干部职工都要树立起强烈的市场竞争意识、创先争优意识、团结拼搏意识、时不我待意识，坚定信心、凝心聚力，直面困难和挑战，以崭新的精神面貌、更新的思想观念、奋发有为的工作激情投入到新一轮的大改革、大发展中来。,融入焦煤 抢抓机遇加快山焦盐化和南风化工转型跨越发展,