《职业品格塑造》PPT课件.ppt
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1、职业品格塑造,郑文萍2014.12,山西振东集团系列培训,坐、等、靠,缺乏责任心,精神萎靡,好高鹜远,缺乏激情,人际关系差,无时间观念,不修边幅,抗压能力差,缺乏主动性,忠诚度低,扯皮现象,你是否经常看到以下现象?,其实你更希望和这些相拥!,VS,你该如何抉择?,萎靡、消极、抱怨、懒散,激情、快乐、负责、分享,食人之禄,忠人之事,这是最最起码的做人准则,你做到了吗?,展现高职业化的意识与素养,走向高效益的必由之路,职业品格职业化=竞争力,第一节:职业品格概念与内涵,职业品格优秀七大表现,8,理性想得清尽量在工作中对事、对人不夹杂情感因素。系统想得高从全局、更高层次考虑工作意义与目标。细致想得深
2、考虑问题全面、周到。并具有保障措施。自觉不需管无需激励与管束,形成自我习惯纯熟总是好职业技能标准化、规范化、制度化。得当恰到位做事合乎当前的场合与时宜。融合合得来个性的发展能够适应团队的条件。,职业品格高不是高超是底线,职业化工作技能就是“像个做事的样子下意识时也是那样”职业化工作形象就是“看起来像那一行人举手投足带出来”职业化工作态度就是“用心把事情做好”职业化工作道德就是“坚守对职业的底线”,9,我们做得怎样职业品格优秀程度判断,职业意识的表现,总是理性态度对待工作与同事个性发展符合团队原则理性客观,作能够做到的事理性对表扬与批评,不影响工作客观承担责任并预防再次发生关注团队整体并愿意为团
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