《就业歧视问题》PPT课件.ppt
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1、A,就业歧视问题,十大城市调查显示:逾半数公众认为就业歧视严重,近期,中国政法大学宪政研究所在北京、广州、南京、武汉、沈阳、西安、郑州、银川、青岛等十大城市发放了3500份调查问卷,实际收回3454份,结果显示,认为存在就业歧视的受访者,占85.5%,认为相当严重的占50.8%。,一,哪些因素导致歧视,调查显示,有21.8%的残疾被访者表示自己曾因残疾而遭用人单位拒绝,18.7%的人因低学历遭歧视,因为外地户籍而受歧视的达18.5%。,二,歧视的具体表现,30.8%的人认为主要集中在薪酬或福利方面,其他依次为岗位或工作安排、升迁和职称评定以及应聘。,三,容易受歧视的群体,调查发现,公众最容易产
2、生的是健康歧视。当问到:“如果你是雇佣者,可能不会招收哪些人员”时,63%的人回答不会招收艾滋病毒携带者,55.8%的人回答不会招收乙肝病毒携带者,52.5%的人回答不会招收性病患者。,四,公务员招录中存在歧视,调查显示,一些国家机关在公务员招录中存在严重歧视,招聘公务员中设置的最不合理的条件,首位是性别,第二是户籍,第三是身高,第四是长相。,五,调查者结论,对于调查结果,课题组负责人、中国政法大学宪政研究所所长蔡定剑教授认为:目前我国的就业和职业中充满了各种歧视,而且有的是赤裸裸的歧视;歧视的名目繁多,有的竟然到了荒诞的地步;歧视不但在企业和私人雇佣单位严重,而且在国家机关也相当严重。这表明
3、我们的社会严重缺少平等的就业观念和意识,反就业歧视、促进就业平等,是极为迫切且相当艰巨的任务。,附:一些有关歧视的典型案例,1,全国首例地域歧视案,2005年3月,在无任何证据证明其辖区存在“河南籍敲诈勒索团伙”的前提下,深圳市公安局龙岗分局龙新派出所在其辖区黄龙塘市场附近的大街上,悬挂了“坚决打击河南籍敲诈勒索团伙”字样的横幅。4月15日,河南籍郑州市民任诚宇和李东照,以深圳市公安局龙岗分局的行为侵害了二人的名誉权为由,要求被告在国家级媒体上公开赔礼道歉。此案被称为全国首例地域歧视案。,2,中国乙肝歧视第一案,2003年6月,青年张先著在安徽芜湖 市人事局报名参加该省公务员考试熢诔杉名列第一
4、的情况下,却因携带乙肝病毒被取消了录取资格。2003年11月,张先著以芜湖市人事局的行为侵犯其权利为由提起行政诉讼。2004年4月,法院判决芜湖市人事局具体行政行为违法。,3,性别歧视,A,男女退休年龄不同所体现的性别歧视问题B,公务员招录中的性别歧视问题,4,身高歧视案,原告蒋韬,男,四川大学法学院1998级学生;被告中国人民银行成都分行(以下简称成都分行)。2001年12月23日,成都分行在成都商报上刊登了招录行员启事,其中第一条“招录对象”规定:“2002年普通高等院校全日制应届毕业生的具有大学本科及以上学历的经济、金融、计算机、法律、人力资源管理、外语等相关专业的学生。男性身高在168
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