《小额信贷授课材料》PPT课件.ppt
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1、小额信贷基础知识,微贷业务部 沈涛,小额信贷的定义,小额信贷的确切含义是,由从事微型金融的专门组织或提供银行微型业务的金融机构,以城乡低收入阶层或微型企业为主要服务对象,专门提供小额贷款产品的金融模式。,小额信贷的国际发展,世界上的小额信贷原是孟加拉乡村银行开展的一种扶贫性质的贷款品种,而后出现了以小额信贷为主营业务,继而成功转型为正规的银行。,小额信贷在我国的发展趋势,1、扶贫式的小额贷款。2、民间的小额贷款。3、中小银行开设的小额信贷业务。4、村镇银行、小额贷款公司建立。5、农村合作社及互助组织开展的小额信贷。从发展趋势看,中小银行和村镇银行的商业化的运作会成为小额信贷的主要发展模式。,小
2、额信贷的起源与发展,二战后,国有银行以补贴性质将资金投放到农村地区为小额信贷雏形。进入到20世纪80年,演变成国家给予贴息的小额扶贫性质的贷款。目前,将小额信贷转变为商业性质。,小额信贷的发展趋势,信贷机构的合法化信贷行为的商业化信贷利率的市场化信贷产品的多样化(引入品种、期限、利率方面的创新)信贷手段的现代化,国内发展小额信贷业务的机构,商业银行,包括农行、农信社、城商行非盈利组织 如中国扶贫基金会下设的中和农信公司等小额贷款公司 村镇银行,我行小额信贷发展现状,业务:2,982笔,51,337万元,收息3,148万元。人员:专职小额信贷人员65人。机构:成立8个小额信贷区域中心,小额信贷利
3、率市场化案件,以丹东地区目前一年期贷款的市场利率情况为例一年期商业贷款基准利率为6%银行的贷款平均执行利率在7.8%左右银行小额贷款的平均执行利率约13%左右小贷公司贷款平均执行利率约为22%左右民间借贷的平均执行利率约为30%-40%,小额信贷员的业务培训,入职培训 1、职前集中培训 培训内容为我行的发展历史、组织架构、业务发展、拓展训练等。2、专项培训 也是专项技术培训,小额信贷员的业务培训,常规业务培训 1、学长制 核心方法为“师傅带徒弟”的方式,是一种手把手、一对一的培训方式。2、“三会一训”制度 高密度的业务讲解与交流互动,每周的例会,及时解决小额信贷技术问题。,合格信贷员应具备的基
4、本条件,较强的专业知识和业务技能1、熟悉掌握贷款通则、贷款新规及会计基本知识。2、熟练的操作技能,按制度和规程操作贷款。3、相应的法律知识,依法管理贷款,降低信贷风险。,合格信贷员应具备的基本条件,调查研究的能力 要有调查研究的意识,清楚为什么调查、调查什么、何时调查、怎样调查。综合分析能力 学会用辩证的观念和逻辑思维对信贷业务进行全面、合理、客观的分析,使贷款决策建立在科学、可靠、安全、有效基础之上。,合格信贷员应具备的基本条件,丰富的相关知识 应具有产业、行业,企业财务,生产与成本管理等相关丰富的知识。较强的信息处理能力,随时收集市场信息,为工作决策提供依据。,合格信贷员应具备的基本条件,
5、独立的工作能力 要求信贷人员要有较强的独立深入贷款户开展工作的有力。良好的职业道德 秉公守法,不以贷谋私。按章办事,清正廉洁。,信贷员的岗位职能,调查的目的1、调查借款人的真实基本状况2、第一还款来源是否充足3、第二还款来源是否足值或具备还款实力调查的内容1、内部调查(纵向)2、外部调查(横向),信贷员的“四家”要求,技术上的财务专家业务上的行业专家经营管理上的企业家实战中的心理专家(抗压性),小额贷款的操作流程,贷款申请 贷款调查 贷款审查 贷款审批 贷款签订法律文本 贷款发放 贷款管理 贷款收回,小额贷款的基本基础,三性1、效益性(目标)2、安全性(条件)3、流动性(基础),小额贷款的基本
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