GSP重点条款检查.ppt
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1、新版GSP重点条款检查,温旭民2013年11月,基 本 内 容,新修订GSP实施概述批发企业条款对比分析批发企业重点内容解析,一、新修订GSP实施概述,GSP修订大事记,2004年12月在厦门市组织召开了第一次修订工作专题研讨会2005年8月,下发了关于印发征求意见稿的通知2008年挂网征求意见20092010多次修订2010年9月17日召开GSP修订专家组启动会2011年 3月召开修订稿定稿会议2011年5月召开部分省局研讨会,新版GSP修订进程,2011年11月底召开专家组会议2011年12月第二次挂网征求意见2012年2月完成报审稿2012年3月报局法规司2012年7月报局务会2012年
2、9月报卫生部2012年11月7日经卫生部部务会通过2013年1月22日部长签发 2013年2月19日正式发布2013年6月1日正式实施,贯彻实施新修订GSP步骤,2013.6起“两证”任一到期的前证书到期的可申请延期至起新开办及新建(改、扩建)前疫苗、麻精、蛋肽、委托储运所有企业未达到新GSP不得经营,新修订GSP配套文件,新修订GSP配套附录国家总局贯彻实施新新修订GSP的通知新修订GSP检查管理办法新修订GSP检查标准新修订GSP条款释义新修订GSP现场检查指南新修订GSP实施操作教程,附录的主要内容,药品经营企业计算机系统药品收货与验收冷藏、冷冻药品的储存与运输管理药品储存运输环境温湿度
3、自动监测验证管理药品零售连锁管理药品经营质量管理体系内审现代医药物流,监督实施GSP的影响因素,相关法律法规产业政策调整行业格局变革经营模式探索技术应用进步监管手段发展,GSP修订的基本思路,规范药品供应链全过程树立质量管理体系整体意识建立质量风险防范机制广泛适用性、原则性、通用性 与国际规则接轨充分考虑区域发展差异管理要刚性,硬件要强化培养企业实施GSP的主动性建立良性运转的行业质量信誉环境,GSP修订的总体目标,全面推进一项管理手段、强化两个重点环节、突破三个难点问题一项管理手段就是实施企业计算机管理信息系统两个重点环节就是药品购销渠道和仓储温湿度控制三个难点就是票据管理、冷链管理和药品运
4、输,GSP基本的框架体系,总体结构采用总则与附录结合的形式总则以卫生部部长令形式发布,附录以国家局规范性文件形式发布总则的内容主要是药品流通各环节质量控制的基本准则、原则性要求、通用性管理规定总则体现GSP实施的长期性和稳定性,尽量避免因政策、法规、行业发展、技术进步等因素变化的影响附录的内容可根据最新的外部因素变化而作必要、及时的调整,新版GSP总体结构,总则分为”药品批发的质量管理”与”药品零售的质量管理”条款分为四章共计187条,其中批发部分计118条约占2/3,零售部分计59条约占1/3条款数量比现行版GSP与实施细则总和168条多出19条,新旧版GSP条款调整分析,新版GSP延续旧版
5、内容条款:批发:16条,零售:7条新版GSP完善旧版内容条款 批发:42条,零售:22条新版GSP新增内容条款 批发:59条,零售:31条新版GSP删除旧版内容条款 批发:31条,零售:10条,新版GSP适用主体(第3条),药品经营企业应当严格执行本规范药品生产企业销售药品药品流通过程中其他涉及储存与运输药品的,也应当符合本规范相关要求,监督实施GSP的分步阶段,GSP实施定位,依法强制实施(药品管理法)属于行政规章(卫生部部长令)企业依法经营规范管理的基本条件企业质量管理工作的最低要求实施GSP认证检查的标准企业制定GSP内审标准的依据,GSP认证检查理念,全面核查质量管理体系要素的建立及运
6、行效果确立全员质量管理的检查目标核实企业实施GSP和审核GSP的能力根据规范的目标检查实施方法的合理性和实施结果有效性按照质量风险管理的理念寻找体系漏洞及质量缺陷充分依靠数据进行结果判断,监督实施GSP的实效性,实施目标的确定性实现方式的自主性实现方法的科学性实施过程的验证性实施内容的真实性实施结果的有效性实施效果的持久性实施体系的改进型,二、批发企业条款对比分析,批发企业共设立14节118条,第一节 质量管理体系第二节 组织机构与质量管理职责第三节 人员与培训第四节 质量管理体系文件第五节 设施与设备第六节 校准与验证第七节 计算机系统,第八节 采购第九节 收货与验收第十节 储存与养护第十一
7、节 销售第十二节 出库第十三节 运输与配送第十四节 售后管理,批发企业主要新增内容,质量管理体系建立与实施质量风险评估、控制、沟通和审核计算机系统自动监测、记录储运温湿度库房安全防护措施校准与验证委托运输管理药品电子监管,批发企业调整的内容,质量领导组织药品检验机构、人员、设备及相关工作药品监督管理部门培训、职业技能鉴定仓库及验收养护室面积仓库消防管理要求中药饮片分装易串味品、危险品概念非特殊条件药品直调,批发企业主要提升内容,质量方针与目标管理GSP内审与外部质量审核质量管理体系文件人员资质及培训储运温湿度控制冷藏冷冻储运设施设备及运行管理票据管理收货与验收药品有效期管理运输设备配置及运输流
8、程管理,批发企业主要改造内容,仓储设施条件运输设备冷藏冷冻设施温湿度调控设施温湿度监测系统库房安全防护储运应急方案,批发企业重点实施内容,质量管理体系GSP内审质量风险管理质量管理文件计算机系统人员资质及培训委托运输管理,票据管理质量管理档案药品直调管理温湿度监测及调控冷链控制及数据追溯药品有效期管理验证与校准实施,三、批发企业重点内容解析,总 则,规范制定的目的和依据(第1条),为加强药品经营质量管理规范药品经营行为保障人体用药安全、有效根据中华人民共和国药品管理法、中华人民共和国药品管理法实施条例,制定本规范,规范的基本原则和基本方法(第2条),本规范是药品经营管理和质量控制的基本准则企业
9、应当在药品采购、储存、销售、运输等环节采取有效的质量控制措施,确保药品质量明确了本规范是药品经营管理和质量控制的基本准则调整了范围,扩大了外延(经营管理和质量控制),企业药品经营的基本守则(第4条),药品经营企业应当坚持诚实守信,依法经营禁止任何虚假、欺骗行为企业药品经营的基本守则,将作为申报认证的前提条件改变认证理念,强化资质审查、资料技术审查诚实守信是申报认证的前提虚假、欺骗将直接终止审查及现场检查,第一节 质量管理体系,建立质量管理体系(第5条),企业应当依据有关法律法规及本规范的要求建立质量管理体系确定质量方针制定质量管理体系文件开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理
10、等活动,第五条 释义,建立质量管理体系是企业实施GSP总的、系统性、启源性的首要工作确定了建立质量管理体系的活动过程各项活动均应有制度化文件支持均应有具体责任者均应有实施过程记录均应有具体实施结果均应有成果文件支持,质量方针和目标(第6条),企业制定的质量方针文件应当明确企业总的质量目标和要求,并贯彻到药品经营活动的全过程术语:质量方针:由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向。质量目标:在质量方面所追求的目的。质量方针应当通过可量化的质量目标贯彻到管理全过程(质量方针是理念要求,要和企业具体的质量目标和要求相结合),第六条 检查内容,年度企业管理目标(管理、经营、质量)质量管理目
11、标分解(部门、岗位)企业绩效考核方案(KPI指标)年度绩效考核结果(质量指标兑现),第六条 释义,质量方针是企业质量管理总的方向和要求质量方针文件应当经最高管理者正式签发质量目标依据质量方针制定企业各级组织和岗位均应制定相应质量目标各岗位均应了解并努力实现自己的质量目标质量目标应具体、量化、可行质量目标管理在企业的作用、考核与效果质量目标应当依据质量方针定期完善、确定制定质量目标的依据,质量管理体系要素内容(第7条),企业质量管理体系应当与其经营范围和规模相适应包括组织机构、人员、设施设备、质量管理体系文件及相应的计算机系统等,企业质量管理体系的构建,企业经营模式的变化企业组织机构的组成质量管
12、理文件的重建质量管理负责人的权利、义务、职责质量管理机构的作用企业设施设备的改造物流技术与信息化系统应用质量内控机制的建立与效果,GSP内审(第8、第9条),企业应当定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时,组织开展内审。内审的条件企业应当对内审的情况进行分析,依据分析结论制定相应的质量管理体系改进措施,不断提高质量控制水平,保证质量管理体系持续有效运行内审的目的、内容和方法,内审检查内容,内审制度、标准、程序年度内审计划内审方案(全面内审、专项内审)内审记录(项目、内容、缺陷、改进措施)内审报告(改进再评价、再审核)内审结果应用(体系文件修订、培训改善),GSP内部评审,GSP内审即通常
13、所说的“GSP自查评审”,是企业对照药品经营质量管理规范,对企业质量管理状况进行全面的检查与评价,以核实企业质量管理工作开展的充分性、适宜性和有效性,从而不断改进质量管理工作,有效防范质量风险,确保药品经营质量的过程。,GSP内审实施,GSP认证是质量管理的外部推力,GSP内审才是质量控制的内部动力引导企业建立完善的GSP内审机制,才是提升企业质量管理水平的有效途径监督实施GSP的根本目标就是推动企业建立有效的内部质量控制机制GSP的最终目标就是企业主动质量控制由企业质量管理水平的提升推动GSP的进步,质量风险管理(第10条),企业应当采用前瞻或回顾的方式,对药品流通过程中的质量风险进行评估、
14、控制、沟通和审核,质量风险控制的方式和内容,对潜在的风险进行分析与确定对质量风险的性质、等级进行评估与分级对确定的质量风险要采取措施进行防范对存在的质量风险,要在企业内部或外部进行协调和处理对质量风险的控制效果要进行评价和改进,质量风险检查内容,制度与程序风险评估标准风险评估报告风险应对预案,风险评估报告,目的分析范围组织管理与职责分析与评估方法风险防范、应对机制风险再评价风险处理结果应用,风险评估表,体系模块风险点名称风险发生诱因风险状态描述风险响应(方式、责任部门或人员)危害影响分析(范围、程度、频次)风险防范与应对风险应对后续处理(偏差改进、再评价),外部质量体系审核(第11条),企业应
15、当对药品供货单位、购货单位的质量管理体系进行评价确认其质量保证能力和质量信誉必要时进行实地考察,质量体系的外部审核,目标:审核评价供应链全过程质量控制效果对象:上游供应商、下游分销商、物流承运商内容:质量管理体系、质量保证能力及效果服务质量重点:软性管理、设施条件、实施效果方式:资料审核、现场评审作用:优化供应链渠道,保证质量控制的稳定性和一致性,外部审核文件,制度与程序审核标准(供货方、购货方、物流承运商)审核记录审核报告,全员质量管理(第12条),企业应当全员参与质量管理。各部门、岗位人员应当正确理解并履行职责,承担相应质量责任,第12条 检查内容,全员:对应第13条的组织机构与岗位质量责
16、任:对应第6条全员质量目标正确理解并履行职责:对应第27条培训目标,第12条 检查方法,专职专设岗位 企业各管理岗位、质量管理、养护 检查方法:逐岗检查基础操作岗位 保管、销售、采购、运输 检查方法:抽查检查,第二节 组织机构与质量管理职 责,设立组织机构(第13条),企业应当设立与其经营活动和质量管理相适应的组织机构或岗位明确规定其职责、权限及相互关系。,第13条 检查内容,企业组织机构设置文件企业管理岗位任命文件企业全员定员定岗文件企业组织机构设置图企业各组织与岗位职责 对应第37条管理职责,企业负责人职责(第14条),企业负责人是药品质量的主要责任人全面负责企业日常管理负责提供必要的条件
17、保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责确保企业实现质量目标并按照本规范要求经营药品。,企业质量负责人(第15条),企业质量负责人应当由高层管理人员担任全面负责药品质量管理工作独立履行职责在企业内部对药品质量管理具有裁决权,第15条 释义,规定了企业质量负责人在企业组织机构中的层级定位及主要职权质量管理裁决权是指对企业内部发生的涉及质量管理的事权的最终决定权此权利是本规范授予的法定权利质量负责人岗位应当独立设置,保证独立履行职责,不受其他因素的影响以起到监督制约业务经营活动、保证药品质量的作用,设立质量管理部门(第16条),企业应当设立质量管理部门,有效开展质量管理工作质量管理部门的职责不得
18、由其他部门及人员履行,质量管理机构的关键职能,建立质量管理体系,指导、监督实施GSP审核质量管理体系,实施GSP内审,质量管理部门职责(第17条),(一)督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范(二)组织制订质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行;(三)负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理;(四)负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案;(五)负责药品的验收,指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作;(六)负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理
19、过程实施监督;(七)负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;(八)负责假劣药品的报告;(九)负责药品质量查询;(十)负责指导设定计算机系统质量控制功能;,质量管理部门职责(第17条),(十一)负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新;(十二)组织验证、校准相关设施设备;(十三)负责药品召回的管理;(十四)负责药品不良反应的报告;(十五)组织质量管理体系的内审和风险评估;(十六)组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价;(十七)组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查;(十八)协助开展质量管理教育和培训;(十九)其他应当由质量管理部门履行
20、的职责。,质量管理档案的内容,质量管理基础数据的基础资料经营品种购进单位及购进单位销售人员销售客户及其采购、提货人员质量问题处理文件质量信息收集:政策法规文件、质量公告、药品质量事件等,质量管理档案的作用,企业依法经营的保障质量问题判断的依据质量有效控制的基础质量管理资料的积累企业规范管理的证明,企业依法经营,药品管理法实施条例第八十一条:“药品经营企业、医疗机构未违反药品管理法和本条例的有关规定,并有充分证据证明其不知道所销售或者使用的药品是假药、劣药的,应当没收其销售或者使用的假药、劣药和违法所得;但是,可以免除其他行政处罚。”,第三节 人员与培训,企业质量管理关系,GSP规范的主体:企业
21、业务经营与物流活动GSP实施的第一责任 企业法定代表人、企业负责人GSP具体实施关键责任 购进、销售、仓储、运输GSP监督实施责任 质量管理机构,高层管理岗位检查顺序,法定代表人、总经理业务高管:采购、销售物流高管:储存、运输财务主管信息主管人力资源主管质量副总,从业守法(第18条),企业从事药品经营和质量管理工作的人员,应当符合有关法律法规及本规范规定的资格要求不得有相关法律法规禁止从业的情形药品管理法第七十六条:“从事生产、销售假药及生产、销售劣药情节严重的企业或者其他单位,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员十年内不得从事药品生产、经营活动”。,企业负责人资质(第19条),企业负责人应
22、当具有大学专科以上学历或中级以上专业技术职称经过基本的药学专业知识培训熟悉有关药品管理的法律法规及本规范,企业负责人检查提问,企业负责人法定职责、质量职责企业应当遵守哪些药品监督法律法规企业不得从事哪些违法违规经营药品的行为企业为确保药品质量应当配备哪些设施条件、采取哪些保障措施什么是假药?什么是劣药,企业质量负责人资质(第20条),企业质量负责人应当具有大学本科以上学历、执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历在质量管理工作中具备正确判断和保障实施的能力,企业质量管理部门负责人(第21条),企业质量管理部门负责人应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历能独立解决经营过程中
23、的质量问题,主要管理岗位任职规定,企业负责人不得兼职质量负责人,保证相互监督和制约质量负责人不得兼职质量管理部门负责人,保证质量管理领导岗位层级的分布和职责的落实,质量管理、验收及养护等岗位人员(第22条),(一)从事质量管理工作的,应当具有药学中专或医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或具有药学初级以上专业技术职称;(二)从事验收、养护工作的,应当具有药学或医学、生物、化学等相关专业中专以上学历或具有药学初级以上专业技术职称;(三)从事中药材、中药饮片验收工作的,应当具有中药学专业中专以上学历或具有中药学中级以上专业技术职称;从事中药材、中药饮片养护工作的,应当具有中药学专业中专以上学
24、历或具有中药学初级以上专业技术职称;直接收购地产中药材的,验收人员应当具有中药学中级以上专业技术职称经营疫苗的企业还应当配备2名以上专业技术人员专门负责疫苗质量管理和验收工作,专业技术人员应当具有预防医学、药学、微生物学或医学等专业本科以上学历及中级以上专业技术职称,并有3年以上从事疫苗管理或技术工作经历,质管人员在职在岗(第23条),从事质量管理、验收工作的人员应在职在岗,不得兼职其他业务工作。在职:与企业确定劳动关系的在册人员。在岗:相关岗位人员在工作时间内在规定的岗位履行职责。其他业务工作是指企业采购、销售、储存、运输、信息、财会等岗位质量管理和验收应当分别设立岗位、配备人员,不得相互兼
25、职;质量管理人员包括企业质量负责人、质量管理部门负责人以及质量管理员等岗位,第23条 检查内容,在职:劳动关系证明(合同、聘用协议)工资表、考勤表社保缴纳证明对应第13条任命文件,业务、储存人员资质(第24条),从事采购工作的人员应当具有药学或医学、生物、化学等相关专业中专以上学历从事销售、储存等工作的人员应当具有高中以上文化程度。,岗位培训方式和内容(第25条),企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训,以符合本规范要求。岗前培训:是指上岗前必须接受培训,符合岗位要求后方可上岗履行职责继续培训:在岗位任职期间应当定期接受的培训,符合岗位要求的,方可继续从事岗位工作,
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