《职业规划设计》PPT课件.ppt

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1、大学生职业生涯规划设计,一、大学生职业规划撰写,1、首先要通过自我认识、他人评价和人才测评2、通过访谈、文献搜索、调查等多种形式，结合自己的家庭环境、学校环境与自己的理想制药相关的社会环境、行业环境、地域环境、企业环境、职业环境进行分析。3、动笔书写职业规划方案。,二、职业生涯规划设计,职业生涯规划书基本概况 一、封面（一般由基本信息、职业规划撰写的时间与励志短语等内容组成）二、目录 三、正文 四、结束语,科学规划，打造精彩人生,姓 名：xxxxx班 别：xxxxx联系电话：xxxxxxx,目录,1、个人信息.2、序言.3、自我认知.4、职业认知.5、职业定位.6、计划执行.7、反馈修正.8、

2、结束语.,（个人信息例子）参赛人资料：真实姓名：xxx笔名：xxx性别：男年龄：22岁籍贯：广东身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx所在学校及学院:xxxxxxxxxx班级及专业：xxxxx学号：xxxxxxxxxx联系地址：xxxxxxxxxx邮编：518000联系电话:0755-xxxxxxxx 13xxxxxxxxxE-MAIL：xxxxxxxxxx,序言（前言）,序言又称序，主要抒发个人对职业生涯规划意义的理解。通常用来说明职业规划的创作意图和写作经过。用来介绍和评论职业规划内容。职业目标：成为一位中学校长,（一）自我认知（二）职业认知（三）职业定位（四）计划执行（五）反馈

3、修正 职业生涯规划简而言之就是：知己、知彼，择优选择职业目标和路径，并用高效行动去达成职业目标。,五大部分,自我认知（自我分析）,从兴趣、爱好、特长、职业生涯规划测评结果、橱窗分析法、360度评估、自我认知小结（综合自我评价、他人评价和测评结果进行概括性的小结）。,职业认知（职业分析）,注意：运用网络测评的，可以充分采用测评报告中的图表来体现测评结果，运用书本测评表自我测评的，自己应按知道语进行测量、总结、对照等方法得出测评结果。,家庭环境分析,社会环境分析,软件测评,学校环境分析,目标职业分析,职业胜任力测试（SWOT分析）,社会环境分析,职业定位,根据自我评估和社会需求，选择适合自己的职业

4、目标和发展路径。职业行业职位SWOT分析法,自我SWOT分析,计划实施,1、确定目标和路径（近期职业目标、中期职业目标、长期职业目标、职业发展路径）2、制定行动计划（短期计划、中期计划、长期计划）3、动态分析调整4、备选规划方案,职业生涯规划设计（确定目标和路径）,1、短期计划-大学期间的计划2、中期职业目标-毕业后xx年的目标 3、长期职业目标-毕业后xx年目标,职业生涯规划设计（制定行动计划）,动态分析调整(评估调整）,生涯本身不是一成小变的，它随着人生的发展、环境的变迁不断变化。所以，生涯战略措施也要随之相应调整和改变。对生涯规划的调整主要包括两方面：一是生涯目标的调整，二是生涯规划措施

5、的调整。【风险一】不能顺利通过专插本考试【应对措施】直接出来就业，因为我在校期间已经自学完成自学本科的学习。【风险二】不能顺利成为正式老师【应对措施】先做聘用合同管理老师。,备选规划方案,由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。,结束语,、,大学生职业规划作品 的常见问题,（一）自我评估,1、对测评报告所揭示的兴趣类型与未来职业目标之间的关系分析不足。2、经验和能力的展示与未来职业发展目标之间的关联度不大，没有突出自己的职业

6、能力优势。3、自我探索不够主动和深入，对测评报告的理解停留在表层。,（二）职业认知,1、缺乏合理的职业探索过程，对选择未来职业的原因和过程分析不足。2、对所学专业与未来职业目标、路径之间的契合度分析不足,3、对行业、职位信息的了解途径不多。大部分通过间接途径，如互联网、大众传媒，对人才招聘会、生涯人物访谈等直接形式使用较少。4、对热门行业关注较多，对职位发展关注较少。,（三）职业定位,1、目标订立有些理想化。2、对人企、人岗匹配了解不深。3、路径选择不尽合理，备用路径之间缺乏内在 联系。,（四）计划执行,1、学习考证多，社会实践少。2、想当然的多，结合实际的少。3、一般性准备多，针对性准备少。,（五）反馈修正,具体如何实施较少论及。,注意事项,1、职业没有好坏，只有适合与否；2、挑选有较高效度和信度人才素质测评软件进行测评；3、制定的职业目标要具有合理性；4、措施要有可行性；5、如果职业规划书要在同学中交流，无论是行文的风格、叙述的方式、方案的设计等等，也体现自己的风格和特色；6、职业认知是职业规划中确定职业目标的重要环节，应当避免互联网上搜寻职业信息。,作业,要求用Word文档设计一份具体、详尽、可行的职业生涯规划书。要求：1、根据自身特点设计一份具体、详尽、可行的职业生涯规划书，不能抄袭；2、学习委员收集电子版打包于4月25日前发送到或直接交招生就业科。,