《管理体系浅析》PPT课件.ppt

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1、1,健康 安全 环境HSE管理体系浅析,2,术 语,安全:免除了不可接受的损害风险的状态。环境:组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然 资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。风险：发生特定危害事件的可能性以及发生事件结果的严重性。事故：造成死亡、职业病、伤害、财产损失或环境破坏的事件。,3,HSE规章制度,GB/T28001-2001：组织应建立并保持程序,以持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施。GB/T24001-2004：组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来：a)识别其环境管理体系覆盖范围内的活动、产品和服务中能够控制、或能够施加影响的环境因素，此时应考

2、虑到已纳入计划的或新的开发、新的或修改的活动、产品和服务等因素；b)确定对环境具有、或可能具有重大影响的因素(即重要环境因素)。,4,HSE规章制度,Q/SHS0001.1-2001：直属企业的高层管理者应不间断地组织风险评价工作识别与业务活动有关的危害、影响和隐患，并对它们进行科学的评价分析，确定最大危害程度和可能影响的最大范围，以便采取有效或适当的控制措施，从而把风险降到最低或控制在可以承受的程度。,5,公司HSE管理体系要素,计 划,实施,检 查,改进,HSE管理体系十要素1.领导承诺、方针目标和责任2.组织机构、职责、资源和文件控制3.风险评价和隐患治理4.承包商和供应商管理5.装置(

3、设施)设计和建设6.运行和维修7.变更管理和应急管理8.检查和监督9.事故处理和预防10.审核、评审和持续改进,6,识别与评价,目的：评价危险发生的可能性及其后果的严重程度，以寻求最低事故率、最少的损失、环境的最低破坏和最优的HSE投资效益。,7,识别与评价的原则,科学性：运用科学有效的方法，揭示事物的 客观事实。系统性：分析过程之间的相互关系，最大限 度识别所有危险源。综合性：采用多种方法，综合考虑各种因素 与影响。适用性：方法简单、便于操作，结论明确，效果显著。,8,识别、评价、控制程序,危害和影响的确定,选择判别准则,评价危害和影响,记录重要危害和影响,建立详细目标和量化指标,确定和评价

4、风险控制措施,实施选定的风险控制措施,明确评价对象选择评价方法和程序,目标指标、管理方案,运行控制程序,培训,沟通,承包商管理,供应商管理,应急管理,检查监督,9,案例分析,吉林公司双苯厂连续发生爆炸,10,11,12,13,事故直接原因,硝基苯精制岗位外操人员违反操作规程，在停止粗硝基苯进料后，未关闭预热器蒸气阀门，导致预热器内物料气化；恢复硝基苯精制单元生产时，再次违反操作规程，先打开了预热器蒸气阀门加热，后启动粗硝基苯进料泵进料，引起进入预热器的物料突沸并发生剧烈振动，使预热器及管线的法兰松动、密封失效，空气吸入系统，由于摩擦、静电等原因，导致硝基苯精馏塔发生爆炸，并引发其它装置、设施连

5、续爆炸。,14,事故后果,一，造成当班的6名工人中5人死亡、1人失踪，事故还造成60多人不同程度受伤，直接经济损失6908万元。二，并引发松花江水污染事件。,15,事故分析,物的不安全状态：包括可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷、保护措施和安全装置的缺陷。人的不安全行为：包括不采取安全措施、误动作、不按规定的方法操作等。安全管理缺陷：包括安全监督、检查、事故防范、应急管理、作业人员安排、防护用品缺少、工艺过程和操作方法等的管理。,16,事故分析,对安全生产管理重视不够对存在的安全隐患整改不力对安全生产管理制度和劳动组织管理存在的问题。,17,劳动防护用品使用规定,为从业人

6、员配备符合标准的劳动防护用品是生产经营单位的法定义务。劳动防护用品监督管理规定第十四条规定：“生产经营单位应当按照劳动防护用品选用规定(GB11651)和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。”,18,劳动防护用品正确使用,1.识别每个工作场所的危险因素，提供正确类型的个人劳动防护用品劳动防护用品都是为防护特定的危险因素而设计的。2.培训从业人员正确使用和维护自己的劳动防护用品。培训必须达到人人都懂，个个会用的目的。,19,劳动防护用品正确使用,3.为劳动防护用品提供适当的存放场所。4.防护用品的维护和更换。任何劳动防护用品的使用效率都可能随时间和重复使用而减

7、少，为了保证劳动防护用品的正常使用，正确的维护是十分必要的。,20,劳动防护用品正确使用,5.日常监督是制度有效运行的保障.工作场所内存在的危害并非每天都引起死亡、受伤和疾病，这就给从业人员一个错觉，认为劳动防护用品是不需要的，因此，提高从业人员的安全意识，并结合相应的管理手段加强管理是非常必要的。,21,消防知识,正确使用“119”报警电话 报警时，首先要沉着冷静，不要心慌，二是要讲清楚起火单位、地址、燃烧对象、火势情况，并将报警人的姓名、所在的电话号码告诉消防队，以便联系。报警后，本人或派人到通往火场的交通路口接应消防车；二是要早报警，为消防灭火争取时间，减少损失。,22,消防知识,火场逃

8、生有哪些方法：利用登高消防车，挂钩梯两节梯连用逃生；利用建筑物通道或建筑物内设施逃生；自制器材逃生；寻找避难处所逃生；互救逃生；利用身边消防器材或其他器材边灭火边逃生。,23,单元式住宅火灾的逃生方法,1利用门窗逃生。把被子、毛毯或褥子用水淋湿裹住身体，低身冲出受困区。2利用阳台逃生。相邻单元的阳台相互连通的，可折破分隔物，进入另一单元逃生。3利用管道逃生。房间外墙壁上有落水管或供水管道时，有能力的人可以利用管道逃生,24,火灾逃生知识十要诀,第一诀：不入险地，不贪财物。第二诀：简易防护，不可缺少。用水浇身匍匐前进。第三诀：缓降逃生，滑绳自救。第四诀：当机立断，快速撤离。第五诀：善用通道，莫入

9、电梯。,25,火灾逃生知识十要诀,第六诀：大火袭来，固守待援。第七诀：火已烧身，切匆惊跑。第八诀：发出信号，寻求救援。第九诀：利用标志引导脱险。第十诀：熟悉环境熟暗记出口。,26,工业卫生知识,什麽叫职业病 职业病是指人类在企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。,27,职业病的危害,职业病危害 是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它有害因素。,28,职业病的预防,1、从业者有获得职业卫生教育和培训的权利。2、用人单位进行项目建设应当履行的职业安全责任。3、工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训。4、发现用人单位存在危及劳动者生命健康的情形，工会有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。,29,谢谢观看,