《税收政策培训》PPT课件.ppt
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1、2011-2012年新税收政策培训,综合业务科 张俐 联系:,2,主要内容,新个人所得税法和实施条例房产税价格调节基金水利建设基金营业税差额征收,3,第一部分 新个人所得税法及实施条例一、个人所得税法修改主要集中在哪几个方面?,1、减除费用标准由2000元/月提高到3500元/月;2、调整工薪所得税率结构,由9级调整为7级,取消了15%和40%两档税率,将最低的一档税率由5%降为3%;3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距;4、纳税期限由7天改为15天。,4,政策变动涉及的项目,工资薪金所得个体工商户的生产经营所得个人独资企业和合伙企业企事业单位的承包经营承租经营所得,5,二
2、、新修改的个人所得税法于什么时间施行?,根据全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国个人所得税法的决定(中华人民共和国主席令第四十八号),新修改的个人所得税,将自2011年9月1日起施行。,6,三、9月1日前后的工资、薪金所得如何适用新老税法的规定?,修改后的个人所得税法和实施条例均规定自2011年9月1日起施行。具体到工资、薪金所得项目而言,是指纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得,应适用税法修改后的减除费用标准和税率表,计算缴纳个人所得税。而纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得,无论税款是否在2011年9月1日以后申报入库,均应适用税法修改前的减
3、除费用标准和税率表,计算缴纳个人所得税。纳税人取得的全年一次性奖金按照以上口径计算缴纳个人所得税。国家税务总局公告2011年第46号,7,四、此次修改税法后,涉外人员附加减除费用如何调整?,涉外人员的工资、薪金所得减除费用标准由2000元/月提高到3500元/月的同时,将其附加减除费用标准由2800元/月调整为1300元/月。涉外人员总的减除费用标准保持现行4800元/月不变。,8,五、全年一次性奖金如何计算个人所得税?,纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。1、先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。公式:应纳税额=雇员
4、当月取得全年一次性奖金适用税率-速算扣除数,9,举例,我国公民张先生在某一公司工作,2011年12月3日取得工资收入6000元,当月又一次取得年终奖金25000元,其应缴纳多少个人所得税?工薪所得应纳税额=(6000-3500)10%-105=145元25000元除以12个月,得出月均收入2083.33元,其对应的税率和速算扣除数分别为10%和105元。全年一次性奖金应纳税额=2500010%-105=2395元张先生合计应纳税额=145+2395=2540元,10,2、如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与
5、费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。公式:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)适用税率-速算扣除数,11,举例,我国公民陈先生在某一公司工作,2011年12月3日取得工资收入3400元,当月又一次取得年终奖金24100元,其应缴纳多少个人所得税?陈先生因当月工资不足3500元,可用其取得的奖金收入24100元补足其差额部分100元,剩余24000元除以12个月,得出月均收入2000元,其对应的税率和速算扣除数分别为10%和105元。应纳税额=(24100+3400-3500)10%-105=2295元,12
6、,六、雇主为雇员负担全年一次性奖金计算,雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个人所得税款,属于雇员又额外增加了收入,应将雇主负担的这部分税款并入雇员的全年一次性奖金,换算为应纳税所得额后,按照规定方法计征个人所得税。公式:应纳税所得额=雇员取得的全年一次性奖金+雇主替雇员定额负担的税款当月工资薪金低于费用扣除标准的差额,13,举例,我国公民张先生在某一公司工作,2011年10月3日取得工资收入6000元,当月又一次取得年终奖金25000元,老板为其承担年终奖个税2000。其应缴纳多少个人所得税?工薪所得应纳税额=(6000-3500)10%-105=145元25000元加老板承担年终奖个税2000
7、,除以12个月,得出月均收入2250元,其对应的税率和速算扣除数分别为10%和105元。全年一次性奖金应纳税额=(25000+2000)10%-105=2595元张先生合计应纳税额=145+2595-2000=740元,14,七、个税费用扣除标准调至3500元后,那些人群受益最大?,费用扣除标准调到3500元,最大的受益人群是扣除“三险一金”后月收入在2000元到3500元之间的个人。他们原来需要缴纳125元个人所得税,现在一分都不用缴了。月收入为4500元,按老政策的规定,要交个税250元,而在9月1日之后,同样的收入,只需交纳30元个税即可,减少了220元,降幅达到88%。月收入为6000
8、元,按老政策的规定,要交个税475元,而在9月1日之后,同样的收入,只需交纳145元个税即可,减少了330元,降幅达到69%。,15,八、公司组织员工旅游,发票拿回公司报销,分别在当年的福利费中列支,是否需要缴纳个人所得税?,根据个人所得税法实施条例第十条规定,个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。因此,员工参加公司组织的旅游属于其他形式的经济利益,无论在何种科目列支,也无论是否有发票报销,均应当缴纳个人所得税。,16,财政部、国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知(财税200411号)规定,“按照我国现行个人所得税法律法规有关
9、规定,对商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等),应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得,依法征收个人所得税,并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中,对企业雇员享受的此类奖励,应与当期的工资薪金合并,按照工资、薪金所得项目征收个人所得税;对其他人员享受的此类奖励,应作为当期的劳务收入,按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。相应人员也应将免费旅游等所得并入当月工资薪金所得缴纳个人所得税。”,17,九、新个税法实施后,通讯费补贴要交个人所得税吗?,现行个人所得税法和有关政策规
10、定,单位以现金方式给出差人员发放交通费、餐费补贴应征收个人所得税,但如果单位是根据国家有关一定标准,凭出差人员实际发生的交通费、餐费发票作为公司费用予以报销,可以不作为个人所得征收个人所得税。关于通讯费补贴,如果所在省市地方税务局报经省级人民政府批准后,规定了通讯费免税标准的,可以不征收个人所得税。如果所在省市未规定通讯费免税标准,单位发放此项津贴,应予以征收个人所得税。,18,十、个人从中国境内两处或两处以上取得工资、薪金所得的,如何计算个人所得税?,在中国境内二处或者二处以上取得税法第二条第一项、第二项、第三项所得的,同项合并计算纳税。(实施条例第三十九条规定)从中国境内两处或两处以上取得
11、工资、薪金所得的,应选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。(国税发2006162号文规定),19,十一、在何种情形下,纳税人需要到主管税务机关办理纳税申报?,(一)年所得12万元以上的;(二)从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的;(三)从中国境外取得所得的;(四)取得应纳税所得,没有扣缴义务人的;(五)国务院规定的其他情形。年所得12万元以上的纳税义务人,在年度终了后3个月内应到主管税务机关办理纳税申报。(实施条例第三十六条),20,十二、下一步税务机关会在加强高收入者征管方面有什么举措?,一是进一步加强与有关部门的联系和沟通,加强涉税信息的获取和应用,逐步掌握高收入者经济
12、活动和税源分布特点和收入获取规律等情况。二是综合运用日常税源管理和纳税评估等征管手段,以非劳动所得(主要是财产性所得和资本性所得)为重点,继续加强对高收入者主要所得项目以及高收入行业和人群的个人所得税征管。三是继续开展高收入者个人所得税的专项检查,依法严厉打击偷逃个人所得税行为。,21,第二部分 房产税一、房产原值应包含地价,根据国家税务总局关于安置残疾人就业单位城镇土地使用税等政策的通知(财税2010121号)规定,对按照房产原值计税的房产,无论会计上如何核算,房产原值均应包含地价,包括为取得土地使用权支付的价款、开发土地发生的成本费用等。宗地容积率低于0.5的,按房产建筑面积的2倍计算土地
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