《社保小知识》PPT课件.ppt
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1、社保小知识,目录,请问在中山自离后,可以把社保转到深圳吗?事情是这样的 我现在在中山一家公司上班 别人在深圳帮我找了一份比这里更好的工作 所以我打算过去 但是辞工的话按照正常流程需要一个月时间 我等不了那么久 所以打算自离 我不是广东人 我知道如果我按照正常流程的辞工后 可以让公司开个证明 然后再到当地社保局办理转保手续就行了 我的疑问是如果我自离了 公司不给我开这个证明我可不可以拿着社保卡直接去社保局办理转保手续呢?,社保转移问题1,不能,转社保的原则是高生活水平的地方可以往低水平的地方转,反之却不行。所以要就不转,要就深圳往中山转,但这样你要吃亏。看你在两地买的社保各有多长时间,如果中山那
2、边长,建议快把深圳的转到中山去,以后就在中山买。如果深圳那边长,那就别转了,继续在深圳买。到时领退休金,在深圳领要多点的。,答案1,我是江苏人,以前在江苏省无锡市上学,户口也迁过去了。之后毕业了也上了几年班。现在不干了 回家了 户口迁回常州市了 我想知道 我在无锡的社保卡(医疗卡)怎么转回来?还是在常州上班的时候公司会给我弄好?如果要,我去哪里转 是去哪?都需要带些什么东西?,社保转移问题2,你先可以不用转的,不用去管无锡的社保卡。你如果在常州上班,可以在常州重新办理社保。等以后的政策改了,你就可以把两个社保和在一个账户里就行了。现在也可以转,不过相当麻烦啊!不转也不影响你的啊,说不定你以后又
3、要去无锡上班了呢。现在工作都不是很稳定的,可能会随时换地方工作的,以后的政策会是全国都用一个社保账号,那样你就可以把你所有的社保账号合在一起了啊。不用担心,暂时不去管无锡那边的社保。在你现在工作的地方重新办理就好了!,答案2,我之前是在深圳上班,交了大概一年的社保,后来去其它公司上班,但公司没有买社保,现在来东莞上班,公司开始买社保,请问我以前在深圳买的社保怎么办?能不能转到东莞这边来?,社保转移问题3,你深圳的社保肯定是要转到现在东莞的,但除了养老需要转以外,失业也是需要转的,因为失业你自己也交钱了,不转就亏了。医保全国联网还是有一段时间的,你可以选择在深圳买药把医保卡里钱花光,也可以找一些
4、药店卖了(北方一般是七折左右)。至于生育和工伤,这两个险种都是单位缴你个人不缴,所以完全不用你自己考虑,现在单位有就有没有就没有,和以前没有任何关系。另外郑重的提醒你:中间空缺没交的那段时间养老一定要补上,否则以后会有很大麻烦,需要补交还有可能收滞纳金,缴费比例也是按补交时算,因为养老要求必须连续缴费。切记切记。两种方法:找没给你买社保的公司让他们补(不给补的话就拿着你的用工合同找政府机构讲理吧。);在深圳办理灵活就业人员,自己以个人身份交,但缴的钱会多出一些来,具体怎么办还需自己决定。,答案3,我户口是泰州的,在南京一家公司上班,7月份开始交保险的,现在我想辞职了,但是我的社保卡还没拿到。请
5、问我是该转移还是退款?,社保转移问题3,从2010年开始社保不能退保了,只能办理转移。-这是新政策。如果你是农业家庭户口,只能是暂时封存。等找到工作后再转移。如果你是非农业家庭户口,可以去户籍所在地办理个人养老保险,再将单位的转移过去。,答案4,本人之前在深圳,买的有社保。现在来中山了,我这边如果买社保的话,是先在中山重新办个卡,把深圳的转过来,还是说先把深圳的转过来中山,然后再在那张卡的基础上缴费?如果重新办卡,深圳那边的卡可以等几年后在转到现在中山卡一起吗?,社保转移问题5,1、总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印基本养老保险参保缴费凭证。到新参保地
6、社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。2、具体的时间规定:(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和缴费凭证。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。,较标准答案1,(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。(4)新参保地经办机
7、构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。3、转移的账户金额城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法明确,资金转移中,个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。,较标准答案2,目录,工伤保险条例2011全文第三十九条规定:职工一次性工亡补助金标准为一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。而一次性伤残补助金按照伤残级别增加13个月职工本人工资
8、。解读:工伤保险条例2011全文则将因工伤死亡职工的一次性工亡补助金标准,从原来的4860个月的统筹地区上年度职工月平均工资,提高至按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放,是原标准的4倍左右。同时对伤残职工的一次性伤残补助金做了调整,将一至四级、五至六级和七至十级伤残职工的一次性伤残补助金标准分别上调,增加了3个月、2个月和1个月的本人工资,从而大幅度提高了工伤职工及其供养亲属的待遇保障水平。,新点一,一次性工亡补助金标准大幅上调,“提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准。从2011年1月1日起,依照工伤保险条例的规定,对因生产安全事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一
9、年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算,发放给工亡职工近亲属。同时,依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。”,“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;比旧的多了3个月,一次性伤残补助金标准上调,“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;多了2个月,一次性伤残补助金标准上调,“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
10、,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;多了1个月,一次性伤残补助金标准上调,工伤保险条例2011全文第二十条规定:社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。同时明确再次鉴定和复查鉴定时限,取消行政复议前置程序。解读:工伤保险条例2011全文取消了工伤认定争议中的行政复议前置程序,缩短了争议处理的程序和时间,如果企业和个人在接到工伤认定书后不服,无需再向劳动部门申请复议,可直接走司法程序起诉至法院。如此一来,有利于保护工伤职工的合法权益,新点二,工伤保险条例2
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