退管业务工作汇报.ppt

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1、退管业务工作汇报,退休职工管理处的主要业务工作,企业离退休（职）人员及遗属养老待遇发放企业离退休（职）人员及遗属养老待遇资格认证企业离退休（职）人员、遗属减员及死亡待遇核定发放 企业退休（职）人员社会化管理服务,一、企业离退休（职）人员及遗属养老待遇的发放,（一）发放依据：中华人民共和国社会保险法第二章第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。（二）养老金发放的起止时间：关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知（劳社厅发【2001】8号文件）第二条规定：新增离退休人员从次月起发放基本养老金，死亡离退休人员从次月起停发基本养老金。（三）发

2、放形式：1、按月发放：每月28日养老金发放到位（节假日提前）。2、代发机构：截止目前，市直及六区企业离退休（职）人员及遗属养老待遇代发机构共10家银行，分别是：工商银行、农业银行、齐鲁银行、交通银行、兴业银行、中信银行、民生银行、光大银行、华夏银行、威海银行。,（四）发放流程：1、养老待遇的确定:按照相关文件规定确定企业离退休（职）人员及遗属的养老待遇水平；2、新增人员养老待遇发放存折（卡）的开户：每月20日从系统中提取新增人员的数据，并传输给养老代发机构，养老代发机构给每位新增的离退休（职）人员及遗属开立养老待遇发放存折（卡），新增的离退休（职）人员及遗属在本月24-25日携带单位介绍信、身

3、份证、养老金证到办理养老待遇的保险经办机构领取养老待遇发放存折（卡）；3、发放数据的生成：每月24-25日从系统中把本月需要发放的人员按照代发机构生成发放数据及发放报表，数据传输给代发机构，发放报表经局长签字后交市局基金监督处；4、待遇发放:基金监督处每月27日（节假日提前）根据发放报表向代发机构拨付资金，代发机构确保28日发放到位。,（五）基本养老金的停发或暂停 劳社厅发【2001】8号文件第七条规定：离退休人员发生下列情形之一，社会保险经办机构应停发或暂停发其基本养老金。1、无正当理由不按规定提供本人居住证明或其他相关证明材料的；2、下落不明超过六个月，其亲属或厉害关系人申报失踪或户口登记

4、机关暂注销户口的；3、被判刑收监执行或被劳动教养期间；4、法律、法规规定的其他情形。发生以上第1、2、4项的离退休人员，经社保经办机构确认仍具有领取基本养老金资格的，应从停发之月起补发并恢复发放基本养老金；发生以上第3项情形的离退休人员，服刑或劳动教养期满后可按服刑或劳动教养前最后一次领取的标准继续发给基本养老金。,二、企业离退休（职）人员及遗属养老待遇资格认证,（一）认证依据：劳社厅发【2001】8号第六条规定：各级社会保险经办机构应当定期对参加基本养老保险的离退休人员领取基本养老金的资格进行核查。在国内异地居住的离退休人员每年向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构提供一次居住地公安机关出

5、具的居住证明。出国定居的离退休人员每年向支付其基本养老金的社会保险经办机构提供一次由我国驻该国使领馆出具的居住证明（未与我国建立外交关系的国家，由当地公证机关出具）。,（二）认证形式：1、换发养老待遇领取存折（卡）。2、与公安数据比对。今年已于市公安局身份证管理信息系统对比两次(6月份由国家审计署统一对比一次，11月中旬我们又进行了一次对比)，对防止养老金的冒领起到了很好的防范作用。3、发放养老资格认证表。,（三）认证流程：1、换发存折（卡）流程：（1）确定换发存折（卡）的人员范围；（2）开设新的养老待遇发放存折（卡）；（3）认证人员持有效证件领取新的存折（卡）；（4）处理认证结果:如有冒领发

6、生，暂停发放并追回冒领养老金。2、与公安数据比对流程：定期将发放数据与公安身份证管理数据进行比对，如有冒领发生，暂停发放并追回冒领养老金。3、发放养老资格认证表流程：（1）确定认证范围；（2）发放养老资格认证表；（3）收回养老资格认证表；（4）处理认证结果:如有冒领发生，暂停发放并追回冒领养老金。,三、企业离退休（职）人员、遗属减员及死亡待遇核定发放,（一）企业离退休（职）人员死亡减员及死亡待遇核定发放 1、办理依据：劳社厅发【2001】8号文件规定：已纳入社区管理的企业离退休人员死亡后，其亲属和户籍所在地（或常年居住地）的街道社区服务组织要在7日内向负责支付其基本养老金的社保经办机构报告；尚

7、未纳入社区管理的企业离退休人员死亡后，其亲属要在3日内向死亡者原单位报告，原单位应在4日内向社会保险经办机构报告；异地居住离退休人员死亡后，其亲属要在7日内向负责支付其基本养老金的社保经办机构报告。社保经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时输入支付丧葬补助等项费用的手续，同时终止死亡离退休人员的基本养老关系。,2、申报条件：企业离退休（职）人员已死亡。3、申报范围：纳入济南市统筹的企业离退休（职）人员。4、提交的材料：（1）死亡证明原件；（2）离休、退休（职）人员及遗属减少表；（3）直系亲属确定的领取人身份证原件及复印件；（4）“丧葬费、一次性救济费”领取及“个人账户余额”继承资格

8、证明。1996年1月后退休的，还应携带(个人账户继承需要)（5）退休（退职）人员增加表复印件；（6）济南市企业职工退休审批表原件；（7）职工养老保险手册。,5、办理流程：（1）企业离退休（职）人员管理单位在死亡人员去世次月的1-19日（法定休息日除外）携带死亡减员材料到参保地保险经办机构办理减员手续；（2）保险经办机构及时进行减员，维护直系亲属信息，打印企业离退休人员丧葬费、一次性救济费及个人账户继承额审批表；（3）企业离退休（职）人员养老待遇在死亡的次月终止；（4）死亡离退休人员的遗属（确定的领取人），在管理单位办妥死亡养老待遇审核手续次月的前10个工作日，携带本人身份证（原件及正反面复印件

9、）、企业离退休人员丧葬费、一次性救济费及个人账户继承额审批表到开户行领取银行卡。,（二）遗属丧失领取待遇资格减员 1、办理依据：中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案。2、申报条件：丧失领取资格。3、申报范围：纳入济南市社会统筹的遗属。4、提交的材料：（1）死亡减员：（死亡证明原件；离休、退休（职）人员及遗属减少表）。（2）非死亡减员（单位证明材料；离休、退休（职）人员及遗属减少表；遗属身份证原件及复印件）。,5、办理流程：遗属管理单位在遗属丧失领取资格次月的1-19日（法定休息日除外）携带减员材料到参保地保险经办机构办理减员手续；保险经办机构及时进行减员。,（一）文件依据：中共中央办公厅

10、、国务院办公厅关于转发劳动和社会保障部等部门关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见的通知（中办发【2003】16号 文件)。(二)企业退休人员社会化管理服务的形式：文件明确规定：社会化管理服务的基本形式是将企业退休人员直接纳入街道和社区进行管理与服务，大中城市和其他经济比较发达、社区建设比较规范的地区，应主要采取这种形式。我市自2003年企业退休人员纳入社区管理以来，截止到2011年10月共接收退休人员29万余人，社区管理率达到了97%，劳动保障服务中心数量达到了84家。,四、企业退休人员社会化管理服务,（三）管理服务的内容 1、企业退休人员养老金实行社会化发放。2、企业退休人员人事

11、档案基本信息实行社会化管理。3、向企业退休人员发放社会化管理服务联系卡。4、在企业退休人员中建立自我管理和互助服务组织。5、为企业退休人员中的党员接转组织关系，组织他们参加街道、社区党组织活动。6、提供社会保险查询服务。7、掌握企业退休人员生存和流动状况，开展领取养老金资格认证工作。8、协助社区医疗服务机构为企业退休人员提供医疗卫生服务。9、组织企业退休人员开展文化、体育活动。10、协助死亡退休人员的家属申领丧葬补助金和遗属津贴。,（四）相关单位的责任 1、企业的责任（1）做好移交工作。（2）原有活动场地继续发挥作用，并逐步向社会开放。（3）继续支付有关福利待遇。（4）继续发放统外项目。（5）退休人员居住房未参加房改的，继续承担管理和维修责任。,2、劳动保障部门及社会保险经办机构的责任：做好社会化管理服务工作的组织、推动和协调工作，加强对街道（乡镇）、社区劳动保障工作和社会化服务的指导。企业退休人员社会化管理工作是一项系统工程，需要各级各部门的大力支持和配合，特别是工作在一线的社保机构工作人员，要积极地为广大企业退休人员排忧解难，为他们创造一个良好、和谐的生活空间，真正的实现企业退休人员“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为”的大好局面，为建设和谐社会贡献自己的一份力量。,