安全生产工作计划模板合集10篇.docx

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1、安全生产工作计划模板合集10篇X工工J-I-IrVlAJ1一、工作目标：“四零三控制二保持”，即：本月无死亡事故（含外协用工）、无车辆伤害事故、无坠落伤害事故，无机械伤害事故，加强对重伤事故、轻伤事故、职业病发生率的控制，保持安全生产管理体系的正常运转，保持安全生产管理体系持续改进。二、实施细则（一）贯彻上级文件要求认真学习上级文件要求，为迎接上级开展的“春节安全综合大检查“做好准备工作；（二）安全生产1.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训，做好重大风险、重要环境因素岗位能力考核工作。2 .继续实行安全例会制度，及时沟通安全信息，及时总结、布置、检查和评比安全生产工作。3 .

2、继续完善应急预案，对各应急预案进行评价，催促各中队积极开展针对性的应急演练活动，同时做好单位的月度安全绩效考核工作。4 .加强对外来施工队伍和作业人员的安全监控工作，建立外协用工安全技术管理档案，确保外来施工服务队伍安全协议征订率100%；危（Wei）险作业审批率100%o5 .进一步加强各类危（Wei）险源的管理，做到有检查、有记录，定期检查（周、月检查）和日常巡查相结合，确保危（wei）险源始终处于受控状态。6 .积极推进班组安全文化建设工作，严格规范班组安全行为（班前班组安全教育、班组日志、劳保用品穿戴点检、设备点检、交接班记录），努力创建团结、互助、和谐、健康安全班组。7严查“三违”行

3、为，做好特种作业和危（Wei）险性作业的安全监护工作。8 .加强厂内车辆管理，严查乱停乱放和超速行为，理顺物流，确保生产区域的交通安全，防止厂内交通安全事故的发生。9 .继续做好元旦节前安全专项检查活动和值班工作，确保假日安全。10 .严格执行“四不放过”（即事故原因不清晰不放过，责任不明不放过，措施不落实不放过，有关人员未受到教育不放过）原则处理各类事故，举一反三，有效防止类似事故的再次发生。发生工伤事故的单位上报“四不放过”材料后方可报销相关费用。IL催促各单位做好各类隐患的整改工作。环境职业健康安全管理体系建设1.做好环境因素和危（Wei）险源的重新辩识和更新工作。2.做好环境、安全法律

4、法规的更新工作。3.严格执行体系程叙文件和手册文件，做好体系运行的监督检查工作。安全生产工作计划篇220_年内科将继续认真学习宣传、贯彻、落实党的十八大精神和新医改的政策，认真学习遵守我院的各项规章制度，紧紧地环绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境”的主题，提高医疗的质量，强化医疗服务，抓住“师团医疗一体化模式”给我们带来新的机遇和挑战，靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者，争创“双赢”。使内科提升一个新的水平、再登新的台阶，以下是我科20_年度工作计划：1、解放思想，加快发展的步伐。认真组织学习、贯彻党的十八大会议精神，与科室的实际情况相结合起来，主动寻求、探索科室发

5、展的新的思路、新的途经。深入挖掘潜力，主动创造机遇。要大力宏扬艰难奋斗、吃苦耐劳的优良传统，树立朴实勤俭的思想意识。2、强化管理、改进服务措施。我们将继续加强和完善科室相关制度的建设，进一步完善规章制度，完善激励机制。不断扩大业务量及业务范围，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。改进服务措施：新入院病人热情接待；宣教认真子细；及时处置新病人、力争在20分钟内正确处置；危重病人立刻处理，沟通到位；主管医生，主管护士负责护送危重病人检查；医护人员必须保持病区干净、璀璨适舒；彻底转变观念，消除生、冷、硬现象及无人应答现象；出院时送出病区，反复交待出院注意事项。3、进一步加强科

6、室建设，拓展业务范围。科室要生存、要发展，必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展，离不开综合内科建设。我们下一步的重点拟对患有高血压、冠心病、糖尿病、脑梗塞、恶性肿瘤等慢性疾病患者实行跟踪服务，进社区、进家庭，请示医院及上级领导探索制定责任医生签约服务，建立相对稳定的契约服务关系。进而增加我科室的医疗服务范畴，进而增加病源量，提高业务收入。4、加强内涵建设，重视人材培养。“人是生产力中最有决定意义的力量”。我科通过近几年的引进和培养，已经拥有数名具有专业资格的人材队伍，但是我们的人材队伍还不够强大。仍然存在“青黄不接”的处境。未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青

7、年骨干，对内增加凝结力，对外增强吸引力，加大人材培养力度。加强对科室人员的专业技术培训及测评，内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。随着社会进步与发展，疾病也在不断变化，知识更新较快，我专业前沿性知识不少，但由于自身处基层，外出学习机会太少，知识更新较慢，科室骨干每年2次外出短期学习或者培训，了解前沿性知识，开展新业务，才干做好学科工作，跟上前沿步伐，科室医生均需加强自身学习，狠抓三基训练，规范医疗行为；重点医生选拔外出进修学习。提高业务能力，今年计划向医院申请选送我科1名医生，1名护士外出进修学习。5、抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。“医疗质

8、量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。20_年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为科室头等大事来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项工作。、从基本素质抓起，培养良好素质、夸姣的医德，杜绝娇生惯养、心理素2、抓基层质量，培养医生质差、爱发脾气、工作责任心不强，科室重点监督。O3、抓医疗文件书写，从病历抓起，对所管综合能力，提高全科医生诊疗能力。O4、抓危重病人抢救及疑难病人的病人做到心中有数，查房后及时书写并签字。O5、诊断与治疗，危重病人抢救及疑难病人诊断治疗做到每周一次全科讨论学习。O加强环节质量管理，首诊医生负责制，责任划分

9、明确，既有分工又有协作，坚持每日二次查房制度，对每日危重病人心中有数，新入院病人一一过目，消除潜在隐患，严格各种操作制度及会诊制度，加强与患者沟通，签写好每一份知情允许书及特殊检查、治疗协议书。6、加强队伍建设，提高综合素质。科室要发展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点，20年我科将继续突出“以人为本”的原则，大力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的队伍。7、勤俭节约，反对浪费科室材料由护士长亲自抓管，建立帐目，有进有出，

10、任何人不得私自向他人外借或者送人，科室帐目清晰，定期发布。争收节支，才有效益。我们将以创新的意识、求真务实的精神、脚塌实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以“更好、更快、更强”的发展为团场职工群众提供更优质的服务！安全生产工作计划篇3为了认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法，加强安全生产意识，落实安全责任，实现安全生产目标，创造一个安全稳定的生产环境，特殊就这一年生产安全工作计划做一次制定：一、总体要求。按照集团公司安全工作会议部署，以及安全目标和生产要求，坚持以人为本，全面，协调，可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚固树立了“安全责任重于泰山”的理

11、念，加强对安全生产工作的领导，全面开展安全检查，继续深化安全生产专项整治，强化基础工作，努力实现服务区安全形势的进一步稳定改善。二、主要目标。一是服务区提高生产安全状况，火灾事故为零，重大人员伤亡事故为零，五百以上工伤赔偿事故为零，五百以下工伤事故低于l%o二是重点部门的安全形势状况要明显改善。发生损失超过1万以上的事故为。食物中毒率为零，商品过期率为零。三是进一步建立和完善安全生产监督管理体制和工作机制，安全工作建设取得新的发展。三、具体的安排。1、第一季度：制定安全生产工作计划。调整安全生产领导小组，完善各成员的职能，开展安全检查和值班工作，搞好春节假期的安全检查。2、第二季度：召开安全会

12、议的工作服务区，明确的目标和任务。明确安全生产监管员、安全生产管理员职责，完善的安全服务领域的应急预案。做好“国庆”节日期间的防火，防盗等安全检查，深入开展“安全生产月”活动，制定具体实施工作计划。3、第三季度：加强食品安全管理。重点加强对于周边饭店，超市食品安全和消防安全的检查、整治工作，开展预防安全事故为主的工作。4、第四季度：开展排除火灾隐患的整治普查工作。在“国庆、中秋”期间的安全生产和稳定工作，开展第四季度的全面安全生产检查工作。安全生产工作计划篇4为了进一步认真落实“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司泛博管理人员的安全生产技术知识和管

13、理水平，增强泛博职工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，为建设社会主义社会创造良好的外部环境，特制定20年安全生产工作计划：1、每月至少召开一至二次安全专题会议，解决工作过程中存在和浮现的隐患，并做到现场问题及时解决，其它问题逐一落实、整改。2、结合单位实际，每月召开安全生产会议，点评总结上月安全生产状况和研究落实本月的安全生产措施，实行奖惩制度，做到安全生产有条不紊，常抓不懈。3、与全体员工签订全年安全生产目标责任状，层层落实，责任到人。把安全目标分解到全体员工。4、按规定做好各项工作的安全预评估及“三同时”审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺

14、利进行。5、组织专职安全员现场监督和检查，每月检查不少于两次，并主动配合上级组织的安全检查，对检查出的问题及时整改。6、坚持安全培训教育，全员培训和三级安全教育率达IOTOo7、做好劳动保护用品的发放，积极改善施工条件和饮食卫生条件，保证不发生食物中毒事故。8、成立“安全月活动”和“安康杯”竞赛活动领导小组，负责活动的正常开展，结合夏季百日安全生产竞赛活动的要求，把安全施工工作搞得更好。9、根据上级要求，每月定时进行事故隐患检查，登记上报制度。安全生产工作计划篇5为认真贯彻落实国务院关于安全生产培训的系列相关规定和要求,切实加强和规范安全教育培训工作，进一步强化安全生产“一岗双责”，催促各类生

15、产经营单位落实安全培训主体责任，坚固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，切实提高企业从业人员安全素质，不断提升事故防范能力，防范和减少各类伤亡事故，保障企业职工生命健康安全，有效预防和减少各类生产安全事故，促进我市安全生产形势稳定发展，现就一年全市水利系统安全生产培训工作安排如下：一、指导思想紧紧环绕全市安全生产工作大局，深入开展安全生产培训工作。严格执行国家安全生产法律法规和上级部门有关安全生产教育培训工作的.相关规定，统筹规划，改革创新，统一标准，教考分离，转变安全生产培训工作方式，不断提升安全生产培训的质量和效果，坚决遏制各类伤亡事故发生，增强从业人员的安全生产意识，全面提高泛博从业

16、人员安全生产素质，实现安全生产、文明生产。二、总体目标要通过进一步宣传贯彻落实国务院有关加强安全生产工作的指示，以强化企业安全生产主体责任为重点，加强基础建设，加强责任落实，加强依法监督，加大宣传教育力度，使全市水利系统企业安全生产主体责任进一步强化，企业主要负责人的责任意识进一步增强，从业人员的安全基础、安全生产意识和防范能力、职业病防治工作进一步提高，有效防范和坚决遏制重特大事故，为实现市委市政府提出的安全生产“零增长”目标和安全生产的阶段性目标，推进“安全”建设，确保实现安全生产持续稳定发展打下扎实基础。三、重点任务1.按照要求，在继续抓好往年培训对象的基础上，重点加强对水库、水利工程、

17、水利企业等主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员（以下简称“三项岗位”人员）的培训，努力实现100%持证上岗，重点监管企业负责人、安全监管人员复训率达100%o2 .严格实行先培训后上岗制度。催促单位落实安全培训主体责任，以提高生产经营单位安全生产管理水平和从业人员安全素质为重点，扎实推进以班组长为重点的全员安全培训；扎实推进单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员等“三类人员”持证上岗；生产经营单位对新入职工（包括暂时工、合同工、复工、换岗工、代培人员）教育培训率要达到100%；生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，对有关的从业人员教育培训率要达到100%；确保

18、各单位全员培训率和“三类人员”持证上岗率达到100%。3 .对上一年度发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际控制人和安全管理人员，重新组织培训考试。4,全年法定培训人员相关数据录入率达100%；认真做好生产经营单位安全培训信息采集编录入工作。根据省考试中心生产经营单位安全培训信息采集统计要求，今年要对全市行业生产经营单位安全培训情况进行统计上报，各单位要提高认识，高度重视，明确专人负责，高标准地按时完成所在单位的数据录入。四、培训内容1.继续加强有关安全生产法律、法规、规章和政策教育，进一步理解法规精神，增强法律意识，落实法律责任。主要包括国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法

19、规、规章及标准；特殊是对新修改的安全生产法及有关安全生产政策文件进行及时宣贯和普及。2 .继续加强安全生产基本知识教育，提高管理人员安全生产专业技术水平，推进企业安全文化。安全生产管理基本知识、落实安全生产主体责任；根据水利安全标准化建设实施方案的通知，加强水利施工现场安全管理规范、现场安全检查与隐患排查管理、安全生产技术和专业知识安全标准化。3 .结合我市水利系统实际，充分认清水利安全生产形势和主要任务，加强对从业人员安全操作规程培训、机械电气设备安全技术、安全生产宣传及日常安全管理；案例分析和伤亡事故的预防。4加强对从业人员的实践操作能力培训，危（Wei）险辨识和安全评价，安全应急预案的编

20、制，现场应急处置和自救互救等培训内容，开展具有较强针对性的仿真实训。5 .强化各单位领导干部的安全培训工作，进一步提高领导干部安全生产意识，提升安全生产监督检查能力。五、培训形式1.在以往会议、集中、专题等培训形式的基础上，结合各单位实际，进一步加强和优化安全培训服务，继续开展培训下基层、进企业活动。2 .充分依托各类成人学校的教育资源，发挥本地优势，根据行业企业分布特点，积极探索基层安全培训服务站安全培训模式，为企业解决工学矛盾，提供便利。3 .尝试利用络视频、手机等拓展远程培训形式。六、组织实施（一）各单位主要负责人、安全管理人员以及特种作业人员、的培训工作，由市水利局和市安全生产协会负责

21、，其中高危行业安全资格考核及特种作业考核市安监局负责；（二）各级领导干部（党委、政府领导、安全监管系统干部、行业主管部门负责安全生产干部领导干部）培训工作由市组织部和市安监局共同组织实施；（三）除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的其他从业人员的安全培训，由各单位负责，自行组织实施。局安全生产科对其培训工作进行指导、监督和检查。七、具体要求（一）提高认识，解决要害。各单位接此文件后，要按照安全生产格化监管体系，即将组织学习，切实抓好文件的贯彻落实，认真履行职责，要把教育培训工作纳入安全生产目标管理责任制内容，要通过培训解决安全认识不到位、安全管理不科学、安全规章不落实、事故隐患难整

22、改的突出问题。各单位要抓好年安全培训指标的完成及培训要点的落实，并自觉履行相应的监管责任。局安全生产科将把安全生产培训任务的完成情况作为年终安全生产目标考核的重要指标。（二）明确重点，严格监管。各单位要紧紧环绕今年安全生产工作的要求，重点检查单位是否将培训工作纳入本单位年度工作计划，生产经营单位负责人、安全员、特种作业人员是否持证上岗，严格落实企业安全生产责任制和考核制度，切实加强检查，努力把安全生产措施落实到实处，保证企业健康发展。从源头上有效防范管理安全生产隐患。（三）科学计划，狠抓落实。各单位要根据各自实际，制定切实可行的培训要点，集中组织，统筹安排，专人负责，全面落实。各企业要将班组长

23、培训作为安全生产工作的重要内容，纳入到本企业安全生产工作计划。安监部门将加大对监管企业特殊是高危行业企业安全培训的监督检查，对未按规定执行的单位，将以中华人民共和国安全生产法、安全生产违法行为行政处罚办法等有关规定进行处罚。各生产经营单位要确保安全培训工作任务的顺利完成，为安全生产工作打下坚实基础。（四）加大投入，确保经费。各生产经营单位要在每年的安全生产专项经费中列支相应比例的培训经费，确保安全培训正常开展；要在职工培训经费和安全费用中足额列支安全培训经费。（五）加强督查。切实加强对安全培训的执法力度，水利局将开展不定期抽查各单位持证上岗情况，企业要建立安全培训自查自考制度，并记好相应的台账

24、。对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一经发现坚决实行离岗培训，并视情节轻重对企业作出相应处罚。对各类生产安全责任事故，一律倒查培训不到位的责任。安全监管部门将加大对生产经营单位各类人员的持证上岗情况检查，要把生产经营单位各类人员不接受培训、无证上岗、持过期证上岗作为今后安全生产执法监察的一项重要工作，催促生产经营单位按规定参加安全生产培训考核。对未按规定开展安全生产培训的生产经营单位或者未按规定参加安全生产培训的人员，严格依法查处。安全生产工作计划篇620_年是国家确定的安全生产“隐患整治年”。最近，江苏省安全生产委员会根据国务院办公厅和国家安监总局文件要求，制定了江苏省关于进一步开展安

25、全生产隐患排查管理工作实施方案，为切实做好“安全生产隐患管理年”各项工作，根据市安委会、_旅游局的要求，结合我市旅游行业实际情况，特制定本方案，请一并认真贯彻执行。一、工作目标在20_年旅游行业内开展安全生产隐患排查管理专项行动的基础上，继续组织旅游经营单位开展安全生产隐患排查管理行动；进一步落实安全生产责任，催促旅游生产经营单位建立健全事故隐患管理和建档监控等制度，促进旅游生产经营单位事故隐患排查管理和防控主体责任；进一步加大隐患管理力度和事故惩处力度，对事故隐患做到“五落实”；健全隐患排查管理制度，建立隐患整治长效机制，把事故隐患排查管理工作提高到落实法律、法规，保障旅游企业生产安全和社会

26、稳定的高度，切实贯通到安全管理之中，常抓不懈。二、范围、内容（一）排查管理范围：全市各旅游经营单位。主要包括：旅游景（区）点、宾馆、公园客运索道（二）排查管理内容：安全生产责任制落实情况。企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况；旅游饭店对外租赁经营的娱乐休闲场所的经营者是否单独领取营业执照，产权方与经营者签订安全责任书情况。（主要查考台帐：单位各级岗位职责制度、各级安全责任书签订情况、租赁经营者营业执照及安全责任书）。1 .安全生产规章制度建立和落实情况。设立安全生产管理机构、配备专（兼）职安全管理人员情况；安全生产基本制度、

27、消防安全专门制度、技术设备安全管理制度和各岗位安全作业规程的建立、执行情况；2 .安全培训教育情况。企业建立健全安全培训教育制度、保证经费情况；企业全员（包括农民工）培训教育及考核情况；企业负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况3 .应急管理情况。建立专（兼）职应急救援队伍或者与相关应急救援队伍签订协议情况；应急救援物资、设备配备及维护情况；应急救援预案制订及演练情况。（主要考核内容：看旅游经营单位6类应急预案制定和演练记录）。4 .事故处理和责任追究情况。事故报告制度建立情况；已发生的事故按照“四不放过”的原则要求，认真吸取事故教训，对有关责任人的责任追究和落实整改情况。三、实施步骤

28、（一）动员部署阶段（4月1日至4月20日）。各旅游经营单位结合自身实际，制定安全生产隐患排查管理专项行动方案。（二）全面推进阶段（4月20日至10月30日）。要按照规定的排查管理范围、内容和本方案要求，全面组织开展事故隐患年活动的各项工作，做到“四个结合”。（三）总结提高阶段（11月1日至12月15日）。各旅游经营单位对活动开展情况进行全面、细致的总结分析，对好的经验和做法要树立典型积极推广应用，并上升为管理制度，更好地巩固“安全生产隐患管理年”工作成果。四、工作要求（一）认真组织深入开展隐患排查管理是有效防范事故发生的重要举措，是今年安全生产的中心工作任务。为加强领导，我局成立隐患管理领导小

29、组，局长张和生任组长，分管局长任副组长，马云澜具体负责日常联系工作。（二）加强督查企业是事故隐患排查、管理和防控的责任主体。旅游局将加强对开展隐患排查管理工作的监督检查，加强对重点时段、重点场所和重点岗位的针对性检查发现问题及时下达整改通知，催促整改。（三）整治到位各旅游经营单位结合实际进行排查整治，对普通隐患，即危害和整改难度较小、发现后即将整改排除的隐患要即将整改；重大隐患，既危害难度大，应全部或者局部停业停产，并经过一定时间整改管理方能排除的隐患，要落实整改责任、资金、方案以及监控和应急措施，限期整改到位。五、信息报送及时上报隐患排查报告表，各经营单位20_年5月20日前填报旅游经营单位

30、安全隐患集中排查管理报告表（简称“表1_旅游上下载）。这次安全隐患排查后，各旅游经营单位不论有无安全隐患都必须填报“表1”）o排查出隐患的按“表1”内容对号入坐填写上报，未查出隐患的在表1“存在隐患内容”栏填写“本单位无隐患”并盖章上报我局（办），同时传真我局：_一份，以便我局及时汇总上报至市旅游局。如果经营单位排查出重大安全隐患的，还要另写出“重大安全隐患专题书面报告（明确五落实措施）”上报。安全生产工作计划篇7六月份已进入夏季炎热时期，天气变化较大雨水较多，给施工带来了不少不便，同时锅炉施工进入了调试运行阶段，安全隐患将逐渐增多，为确保安全生产的顺利有序进行，防止意外事故的发生，特制定本安

31、全计划。一、积极开展安全施工大检查，发现安全隐患及时关闭，把安全事故消除在萌芽状态，真正做到“安全第一，预防为主”。二、切实加大高空落物防护措施，高空用工器具等要合理放置，并系安全溜绳施工现场要及时清理，杜绝高空落物事件的再次发生。三、锅炉上暂时悬挂的设备应加设保险绳及防风绳。四、坚持周一安全学习和每天站班会的制度，做到“三交三查”，掌握职工的精神状态以及个人安全防护用品的使用情况。五、高处作业必须挂好安全带，不挂安全带的将严加惩罚。六、控制气割电火花及焊接飞溅，防止烫伤人事件的发生。七、对个人防护用品进行了全面检查，确保合格后方可使用。八、落实交叉作业的安全防护措施，做好隔离措施及安全监护工

32、作。九、切实做好调试运行的设备安全及人身安全，严格遵守试运安全管理细则的各项规定，严格执行动火作业票管理制度，动火前办理动火作业票，设立监护人，做好防火隔离措施。十、做好防暑降温工作，施工现场应备有足够饮用水，调整施工时间避开中午高温天气。十一、加大现场安全管理力度，严惩习惯性违章。积极宣传发动“举报有奖”活动，形成人人讲安全、人人管安全的良好氛围。为确保安全施工，必须加强查禁违章工作，加大奖罚力度，作到奖罚分明，宣传“遵章光荣，违章可耻”的安全氛围，努力实现人人讲安全、人人抓安全的良好局面。十二、坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织全员认真学习安全知识及安全常识、有针对性举办安全培训，深入

33、贯彻执行各项规章制度。十三、制定文明施工规定，划分区域责任到人，有布置、有检查、有奖有罚，创造一个良好的安全文明施工环境。十四、根据工作特点，做好季节性预防工作，积极提出安全合理化建议，更新安全知识，时常组织群众性安全活动，使安全工作更上一个新的台阶。锅炉工程处20_年5月28日安全生产工作计划篇8为巩固国卫成果，切实抓好城乡环境卫生综合整治工作，根据市、区、街道巩固国卫成果和城乡环境综合整治工作的要求，特制定我局20年爱国卫生工作计划。一、进一步强化目标管理调整充实爱卫工作领导小组，继续把爱卫工作纳入局重要议事日程。建立爱卫工作组织机构，由局办办负责抓落实。继续建立卫生责任制，层层签订目标责

34、任书，将爱卫工作任务落实到科室、具体人员。安排足额资金，保障爱卫工作经费的落实。二、继续抓好健康宣传教育健全宣教络，采取健康教育知识竞赛、专题讲座等形式，开展普及健康知识教育，使卫生宣传面达到100%,职工健康知识知晓率达到90%以上，健康行为形成率达到80%以上；深入扎实地开展好爱卫月宣传活动；积极开展控烟工作，在会议室、办公室、楼道等公共场所设置禁止吸烟标志，力争创建成无吸烟单位；认真组织实施市爱卫会制定的泸州市健康教育系统规范（试行）的健康教育活动。三、积极参预城乡环境卫生综合整治积极参加市、区、街道等部门组织的城乡环境卫生综合整治活动。系统内不定期开展环境卫生整治工作，做到办公区域内垃

35、圾不乱扔、车辆不乱停、通知不乱贴，卫生不留死角，增强职工的卫生、文明、健康意识。坚持卫生检查评比制度，做到有奖有惩、严格兑现。四、进一步加强病媒生物防治开展好卫生大拂拭，泯灭病煤生物孳生场所。按照市、区、街道的要求，在春秋两季开展统一灭鼠活动，“三包”范围内做到无鼠痕、鼠迹、鼠粪。加大对病煤生物防治工作的经费投入，保证经费的落实。安全生产工作计划篇91、考核的目标和机构为使公司安全生产工作的不断规范化，安全标准化建设等级的不断提高，制定本制度，由安全生产管理领导小组具体负责执行。公司每年至少一次对安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工

36、作目标、指标的完成情况。评定人员由安全生产管理领导小组成员组成。2、完善和改进计划发现安全生产制度和措施不适宜的条款、不能充分反映公司实际情况和不能有效防止安全生产事故发生时应及时进行修订；安全生产工作目标、指标不能完成的单位和个人要查明原因，根据实际进行处罚并适当调整指标。针对考核中纠正与预防措施的要求，应制定具体的实施方案并予以保持；持续改进绩效考核制度，不断降低、控制或者消除各类安全风险和危害。3、绩效评定工作的要求总经理对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件，并将结果向所有部门和从业人员通报，作为年度考评的重要依据。发生死亡事故后应即将重新进行评定，检查标准化体系的缺陷，提出改

37、进措施。通过评估与分析，发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题，由安全生产管理领导小组讨论提出纠正、预防的管理方案，并纳入下一周期的安全工作实施计划中。4、绩效考核评定(1)、年终安全考核按100分计，其中事故考核占50%,日常安全管理占50%,90分以上为优秀，8589分为良好，80分84分为合格，80分以下(不含80分)为不合格。年终安全考核为优秀的部门方具备评选先进的资格；考核不合格的部门领导，年终绩效考评将受到一定影响。(2)、在日常安全考核中，无人身伤害、火灾、爆炸事故,并在年终安全考核为良好(含良好)以上的单位，赋予安全奖励。(3)、在

38、全年生产工作中，轻伤事故率没有超标，但发生一起直接经济损失在5000元以上的安全生产事故，且年终安全考核为合格(含合格)以下的单位，不赋予安全奖励。(4)、在全年生产工作中，轻伤事故率超标的单位，年终不赋予安全奖励。(5)、在全年生产工作中，发生重伤及以上的人身伤害事故或者发生一次直接经济损失在1000元以上的安全生产事故，对部门和主要责任者按照公司有关规定予以经济处罚和行政处分。(6)、严格执行国家生产安全事故报告和调查处理条例，在生产工作中发生的人身伤害或者火灾、爆炸事故，必须即将报告安全管理处室和主管领导，并做好伤员的抢救和事故现场的保护工作。对隐瞒不报、故意迟延不报、漏报、不按规定及时

39、上报或者不保护事故现场的，对发生事故单位和主要责任者按照公司有关规定予以经济处罚和行政处分。安全生产工作计划篇IO在过去一年的安全生产工作中，我厂采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全隐患，圆满完成为了各项任务,在取得成绩的同时，我厂的安全生产形势依然严峻，安全管理工作永远没有终点，在以后的安全管理工作中，我厂将根据实际，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入细致坚持不懈的抓下去，在安全生产、职业健康、环境保护上实现四无，即无火灾爆炸事故、无重大伤害事故，无职业病危害，无环境污染，确保全厂安全生产形势稳定。今年我们将着重从以下几个方面开展安全生产工作：1 .根据我工厂实际情况，建立

40、健全各方面的安全生产规章制度、操作规程，把我工厂安全管理工作制度化、规范化，使我工厂安全管理水平上一个新台阶；2 .进一步落实完善安全生产工作责任制，各部门、车间都要与工厂签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处;完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每一个员工、特别是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参预安全管理的企业安全文化氛围；3 .按要求配备安全管理人员，按规范完成厂区安全设施的布置工作，加大安全经费的投入，确保安全经费富足、到位，同时把安全工作的关口前移，立足防范，狠抓三违行为；4 ,加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意

41、识，认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实；5 .加强我工厂员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍；6 .加强我工厂消防安全管理，同时每月组织一次工厂全体人员的消防演练，为提高我工厂发生火灾后的快速反应能力，最大限度地减少人员伤亡和降低工厂财产损失提供保障，同时在厂区范围内按要求安装足量的消防设施，加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，以消除各项消防隐患；7 .认真按照工厂制定的安全管理制度抓好各

42、类安全生产检查，每月至少开展两次安全生产大检查并进行安全例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项管理工作，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生；8 .加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，及时对特种设备进行自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生；9 .强化职业危害的预防控制工作，加强劳动防护，按时检测，定期体检，确保作业人员身体健康；10 .落实规章制度，加大考评力度，月年度工奖发放考核与安全挂钩，实行优奖劣罚，上不封顶、下不包底。安全生产管理工作永远都没有终点，我工厂将认真贯彻安全第一，预防为主，综合管理的方针，强化安全生产管理，把各项安全管理工作落到实处，要努力营造全员参预安全管理工作的企业安全文化氛围，抓好工厂各项安全生产管理工作，为创造一个好的安全生产环境，切实保障人民群众生命和国家财产安全而不懈努力。