《知识产权归属》PPT课件.ppt
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1、第三章,知识产权的归属(谁是知识产权的合法权益人),第一章主要内容回顾,知识产权客体信息说。知识产权的属性:私权性、客体无体性、独占性、时空上的有限性、法定性、财产权与人格权的统一性、不稳定性专利的独占性最强,商标权次之,著作权最弱。,组织名称,1、WIPO世界知识产权组织2、国际保护知识产权协会(AIPPI),第二章主要内容回顾,知识产权的对象,知识产权对象的特点,非物质性创造性公开性可复制性,专利法所指发明创造:发明、实用新型、外观设计保护期限:发明20年,实用新型和外观设计10年。,问题,甲单位委托乙单位进行研究开发,若研究开发中产生了专利发明,谁应当是专利发明的权利人?甲、乙单位合作进
2、行研究开发,甲方出资金、乙方出人力,若研究开发中产生了专利发明,谁应当是专利发明的权利人?,一、发明人、申请人和专利权人,发明人:专利发明的完成人 实用新型和外观设计的设计人 特征:自然人,非法人或组织 做出了实质性贡献 可以有共同发明人,一、发明人、申请人和专利权人,申请人:提出专利申请的人 特征:自然人,法人或组织 具有专利申请权 可以有共同申请人,什么人可以提出专利申请,有国家规定只有发明人才具有申请权,发明人可以将其申请权转让,合法受让人也具有申请权;也有的国家规定,职务发明的专利申请权归单位,只有非职务发明的申请权才归发明人或设计人。,(一)发明人或设计人可以提出专利申请和获得专利权
3、,我国专利法实施细则规定:发明人或者设计人是指对发明创造的实质性特点作出了创造性贡献的人。发明人作为专利申请人和专利权获得人不受年龄、性别的限制,只要他是真正的发明人,无论成年还是未成年都可以申请和获得专利权。,(二)发明可分为职务发明与非职务发明,1、职务发明 我国专利法规定:“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人”。2、非职务发明 我国专利法规定:非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。,什么人可以提出专利申请,(三)共同
4、发明人也可以作为专利申请人和专利权获得人,共同发明的申请权和专利权属于参加发明的所有共同发明人,而不是其中一部分发明人。共同发明人的权利和义务是相等的,排名上没有本质的区别。(四)发明的合法受让人可以是专利申请人和专利权人。(五)外国人可依照中国专利法申请专利和获得专利权文字作品。,一、发明人、申请人和专利权人,专利权人:专利申请被授予后申请人自动为专利权人 特征:自然人,法人或组织 可以有共同专利权人,二、同一发明专利权的归属,两个或两个以上的自然人或单位分别独立完成同一发明,甚至是完全相同的发明,都提出申请,谁应该拥有专利权?必须遵守“一发明一专利”。大多数国家执行 先申请原则。(看似不公
5、平,操作简单,我国执行)也有国家根据“先发明原则”,看似公平却操作复杂,先申请原则,相同专利同时申请的:德国、法国以时刻为基础,严格按照申请时刻先后来确定谁先申请。中国,日本等国以日为基础。同一日申请的,申请人自行协商,若协商不成,则驳回。,三、在职发明专利权的归属,1、职务发明 职务明是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的发明创造。我国专利法规定:“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人”。2、非职务发明 非职务发明是指发明人在本职工作之外的业余时间里完全用自己
6、的工具、资金做出与本职工作毫无联系的发明。我国专利法规定:非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。,例1,张教授A大学重点实验室主任,其承担一个国家项目,期间完成一个重要发明,讨论其发明归属权。张教授观点:项目是自己争取的,发明是自己辛苦研究出的,权利应归其个人。学校认为,项目是在学校的实验室里完成,发明是张教授在校工作期间完成,权利应属学校。重要信息:房子、设施等由学校提供。,例2,李工程师受雇于某化工企业,工作内容是为企业的化工流程进行技术改造。受雇期间,李利用本专业知识发明了一种高效节能的小煤炉,讨论其发明归属权。李认为,自己是业余
7、时间完成发明没有使用企业的设备以及经费,权利应归自己。企业认为,李在受雇期间完成,难以确认是否在业余时间完成,可能运用了企业内部技术资料。,在职发明专利权的归属,职务工作的发明创造:在本职工作中做出的发明创造,属本职工作中的发明创造。单位委派本职工作之外的工作。退职、退休或调动工作一年内做出的,与原工作有关的。主要利用本单位技术条件完成的。,对职务发明创造的发明人或者设计人的奖励和报酬,中华人民共和国专利法实施细则第六章 对职务发明创造的发明人或者设计人的奖励和报酬 第七十四条 被授予专利权的国有企业事业单位应当自专利权公告之日起3 个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于
8、2000元;一 项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于500元。由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造,被授予专利权的国有企业事业单位应当从优发给奖金。发给发明人或者设计人的奖金,企业可以计入成本,事业单位可以从事业费中列支。第七十五条 被授予专利权的国有企业事业单位在专利权有效期限内,实 施发明创造专利后,每年应当从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后 提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于0.2%,作 为报酬支付发明人或者设计人;或者参照上述比例,发给发明人或者设计人一次 性报酬。第七十六条 被授予专利权的国有企业事业单位许可其他
9、单位或者个人实 施其专利的,应当从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于10%作为报 酬支付发明人或者设计人。第七十七条 本章关于奖金和报酬的规定,中国其他单位可以参照执行。,四、合作和委托的专利权归属,例1:某大学化工系和某石油炼制企业合作研究开发新催化剂,企业提供经费和技术人员,该系提供研究人员、实验场地设备,发明成果归属?例2:一跨国公司委托某大学机械系开发铸钢软件,公司提供经费和现有软件,该系负责开发,成果归属?,法律规定,专利法规定:两个以上单位或个人合作完成的发明创造,单位或个人接受其他单位或个人委托完成的发明创造,除另有协议外,申请专利的权利属于完成发明的单位或个人。委托发
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