《生产者均衡》PPT课件.ppt

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1、第四章 生产论,一、厂商二、生产函数三、一种可变要素的生产函数四、两种可变要素的生产函数五、等成本线六、最优生产要素组合七、规模报酬,本章的内容,1、厂商（企业）的概念以盈利为目的，运用生产要素从事商品和劳务生产经营活动，进行自主经营、自负盈亏，并具有独立法人资格的经济单位。,一、厂商（企业）,按组织形式划分,独资企业（个人企业）。由个人投资，个人经营管理，个人受益并承担风险的企业。,合伙制企业。由两个以上投资者共同出资，共同经营管理，共同享受盈利并承担风险的企业。,公司制企业。这种企业组织形式是由一定数量的股东投资兴办、依法成立的企业组织。按公司法建立和经营的具有法人资格的厂商组织。按照股东

2、承担责任的不同分为：,A.无限公司。由两个以上负无限责任的股东组织的公司。全体股东对公司债务负连带无限责任。在公司财产不足以清偿债务时，各股东须以自己的财产清偿公司债务。,B.有限公司。由两个以上的较少股东组成的、负有限责任的公司。在清偿公司债务时，股东以各自的出资额或出资额以外另加担保额为限，对公司债务承担责任。,C.两合公司。由一人以上的无限责任股东与一人以上的有限责任股东混合组织的公司。在清偿公司债务时，无限责任股东对公司债务负连带责任，有限责任股东以出资额为限承担责任。,D.股份有限公司。一般以发行股票的方式筹集资本而组织的公司。股票是有价证券，可以在证券市场上买卖转让。股东以其所持有

3、公司股份为限，对公司债务负有限责任。,5、厂商（企业）的目标,短期目标：利润最大化。条件要求：完全信息。,长期目标：销售收入最大化或市场份额销售最大化。原因：信息是不完全的。厂商面临的市场需求可能是不确定的。,今后讨论中始终坚持的一个基本假设：实现利润最大化是一个企业竞争生存的基本准则。,第一 节 生产函数,一、生产函数相关概念1、生产要素劳动（Labor)用L表示资本(capital)用K表示土地(land)用N表示企业家才能(entrepreneur)用E表示,2.技术系数,技术系数：生产一定量产品所需要的各种生产要素的配合比例。,可变技术系数：要素的配合比例可变，要素之间可以相互替代。,

4、固定技术系数：只存在唯一一种要素配合比例，必须按同一比例增减，要素之间不可替代。,同样产量，可采用劳动密集型（多用劳动少用资本），也可采用资本密集型（多用资本少用劳动）。,一人一台缝纫机一个萝卜一个坑,3、生产函数,1.生产函数在一定时间内，在技术水平不变的条件下，生产中所使用的各种生产要素的数量与所能生产的最大产量间的关系 Q=f（L、K、N、E）-生产函数,其中N是固定的，E难以估算，所以简化为：Q=f（L、K）,研究生产函数一般都以特定时期和既定生产技术水平作为前提条件；这些因素发生变动，形成新的生产函数。,4.柯布道格拉斯生产函数,（CD生产函数），由美国数学家柯布和经济学家道格拉斯于

5、1982年根据历史统计资料提出的。,A为规模参数，A0，a表示劳动贡献在总产中所占份额（0a1），1a表示资本贡献在总产中所占份额,资本不变，劳动单独增加1%，产量将增加1%的3/4，即0.75%；劳动不变，资本增加1%，产量将增加1%的1/4，即0.25%。劳动和资本对总量的贡献比例为3:1。,5.固定比例生产函数,指在每一产量水平上任何要素投入量之间的比例都是固定的生产函数。,假定只用L和K，则固定比例生产函数的通常形式为：Q=Minimum（L/u，K/v）u为固定的劳动生产系数（单位产量配备的劳动数）v为固定的资本生产系数（单位产量配备的资本数）,在固定比例生产函数下，产量取决于较小比

6、值的那一要素。产量的增加，必须有L、K按规定比例同时增加，若其中之一数量不变，单独增加另一要素量，则产量不变。,第二节 短期生产函数,短期与长期的划分根据：厂商是否来得及调整生产规模。,短期：指时间短到厂商来不及调整生产规模来达到调整产量的目的，也是指在此时段内只有部分要素比如劳动力人数、原材料数量可以变动，而机器、设备、厂房等是不可变的。Q=f(L),长期：指时间长到可以使厂商调整生产规模来达到调整产量的目的，或者说在此段时间内所有的投入要素都可变，包括厂房、机器设备等。Q=f(L,K),1.总产量、平均产量和边际产量,总产量TP（total product）：投入一定量生产要素所生产出来的

7、全部产量。,平均产量AP（average product）：平均每单位要素所生产出来的产量。（如L）AP=TP/L,边际产量MP（marginal product）：增加一单位要素所增加的产量。（如L）MP=TP/L,三、一种生产要素的连续合理投入,举例：连续投入劳动L,劳动量L 总产量TP 边际产量MP 平均产量AP 0 0 0 0 1 6 6 6 2 13.5 7.5 6.75 3 21 7.5 7 4 28 7 7 5 34 6 6.8 6 38 4 6.3 7 38 0 5.4 8 37-1 4.6,都是先递增后递减,6.MP、AP 和TP关系,MP与TP之间关系:MP0,TP MP=

8、0,TP最大MP0,TP,MP与AP之间关系:当MPAP,AP 当MPAP,AP MP=AP,AP最高，边际产量曲线与平均产量曲线相交,如果连续增加生产要素，在总产量达到最大时，边际产量曲线与横轴相交,Q,L,TP,AP,E,L2,G,MP,O,L3,L1,F,A,B,2.边际收益、边际报酬递减规律,有人曾做过一个拉绳实验：先把被试者分成2人组、3人组和8人组，要求个组用尽全力拉绳；然后，要求这些被试者单独用尽全力拉绳。不管是分组拉绳还是单独拉绳，都用灵敏度很高的测力器分别测量各组和每个人被试者的拉力，并进行比较。测量和比较的结果是：2人组的拉力知识这两人单独拉绳时拉力总和的95%；3人组的拉

9、力只是这3人单独拉绳时拉力总和的85%；而8人组的拉力则降到这8人单独拉绳时拉力总和的49%。,2.边际收益、边际报酬递减规律,拉绳实验中出现“1+12“的情况说明：有人偷懒！而且在一起干活的人越多，偷懒的现象也就越严重。,2.边际收益、边际报酬递减规律,这种现象我们经济学里边就称为边际报酬递减规律，也称边际收益递减规律,1771年，农学家扬格做了一个实验：他在同样大小的实验天里施放了不同数量的肥料，收获时发现，起初随着肥料的增加产量也增加，但是到了一定程度后产量反而减少了。,2.边际收益、边际报酬递减规律,边际报酬递减规律：在一定的技术条件下，只是一种生产要素（比如劳动）的投入连续增加，而其

10、它诸要素投入量均保持不变，那么，当这种要素投入量增加到一定程度以后，若再继续增加该要素的投入，该要素的边际产量会逐步减少。,边际报酬递减规律是短期生产的一条基本规律，是消费者选择理论中边际效用递减法则在生产理论中的应用或转化形态。,3.边际报酬递减规律存在的条件,第一，技术水平不变；第二，其它生产要素投入不变；第三，并非一增加要素投入就会出现递减，只是投入超过一定量时才会出现；第四，要素在每个单位上的性质相同。先投入和后投入的没有区别，只是量的变化。,例证：【土地报酬递减规律】在1958年大跃进中，不少地方盲目推行水稻密植，结果引起减产。,4.边际收益递减规律原因,生产中，可变要素与不变要素之

11、间在数量上都存在一个最佳配合比例。,开始时，由于可变要素投入量小于最佳配合比例所需数量，随着可变要素投入量的逐渐增加，越来越接近最佳配合比例。边际产量是呈递增的趋势。,当达到最佳配合比例后，再增加可变要素的投入，可变生产要素的边际产量就是呈递减趋势。,即最佳技术系数,5.边际报酬递减规律的3阶段,一种生产要素增加所引起的产量变动分为三个阶段：,总产量要经历一个逐渐上升加快 增长趋缓 最大不变绝对下降的过程。,第一阶段：边际产量递增总产量增加,第二阶段：边际产量递减总产量增加,第三阶段：边际产量为负总产量开始减少,Q,L,TP,AP,E,L2,G,MP,O,L3,L1,F,A,B,6.单一要素连

12、续投入的三个生产阶段,第一个阶段平均产出递增，生产规模效益的表现；,与边际报酬递减规律的3阶段有点区别：MP和AP最高点,L不足,K不足,第二个阶段平均产出递减，总产出增速放慢；,第三个阶段边际产出为负，总产出绝对下降。,合理区域,Q,L,TP,AP,E,L2,G,MP,O,L3,L1,F,A,B,MPAPAP,MPAPAP,MP0TP,进一步图示,Q,L,TP,AP,E,L2,G,MP,O,L3,L1,F,A,B,MP=APAP最大,MP=0TP最大,第三节 长期生产函数,1.两种可变投入的生产函数长期中，所有的要素都是可变的。通常以两种可变要素的生产函数来研究长期生产问题。,Q=f（L、K

13、）,两种可变投入下，如何使要素投入量达到最优组合，以使生产一定产量下的成本最小，或使用一定成本时的产量最大？,2.等产量线 Isoquante Curve,（1）等产量线：表示两种生产要素L、K的不同数量的组合可以带来相等产量的一条曲线。,K,L,Q,线上任何一点，L、K组合不同，但产量却相同。,（2）等产量线的特征。,A.向右下方倾斜，斜率为负。表明：实现同样产量，增加一种要素，必须减少另一种要素。,B.凸向原点。C.同一平面上有无数条等产量线，不能相交。,K,L,Q,（2）等产量线的特征。,同一条曲线代表相同的产量水平；,Q1,Q2,Q3,L,K,Q4,不同的曲线代表不同的产量水平。,离原

14、点越远代表产量水平越高高位等产量线的生产要素组合量大。,无数条等产量线不能相交，否则与定义相矛盾。,29,等产量曲线斜率会递减,（2）等产量线的特征。,3.固定比例生产函数等产量线,（1）直角型等产量线。技术不变，两种要素只能采用一种固定比例进行生产;不能互相替代。,单独增加的生产要素的边际产量为0,L,K,L1,K1,q3,q2,q1,B,C,直角型固定比例投入等产量线,O,A,顶角A、B、C点代表最优组合点。如果资本固定在K1上，无论L如何增加，产量也不会变化。,（2）直线型等产量线。,技术不变，两种要素之间可以完全替代，且替代比例为常数，等产量曲线为一条直线。,直线型完全替代投入等产量线

15、,K,O,L,q3,q1,q2,A,B,C,相同产量，企业可以资本为主，如点A；或以劳动为主，如点C；或两者按特定比例的任意组合，如点B；,4.边际技术替代率 MRTS,边际技术替代率：就是所减少的某种要素的数量与增加的另一种要素的数量之比,式中加负号是为了使MRTS为正值，以便于比较。,如果要素投入量的变化量为无穷小：,边际技术替代率等产量曲线该点斜率的绝对值。,Marginal Rate of Technical Substitution,边际技术替代率与边际产量的关系,/LMPL/=/KMPK/整理后就是/K/L/=/MPL/MPK/MRTSLK=K/L=MPL/MPK,对于任意一条给定

16、的等产量曲线来说，当用劳动投入去代替资本投入时，要维持产量水平不变，那么，因为增加劳动投入量所带来的总产量的增加量必须等于因为减少资本量所带来的总产量的减少量，只有这样，产量才能维持不变。,五、等成本线（企业预算线）,等成本线：成本与要素价格既定，生产者所能购买到的两种要素数量(K,L)最大组合的线。,K,L,300,600,O,注：与消费预算线比较,如以K和L分别代表购买的资本品与劳动的数量，则存在下列方程式：C=KPk+LPL,它在横轴与纵轴的截距为C/PK 和C/PL,六、生产者均衡生产要素最适组合,1.生产者均衡：等产量线与等成本线相切于一点，实现要素最适组合。,注：与消费者均衡的效用

17、最大化比较。,既定成本下最大产量的要素最佳组合,K,L,Q2,E,Q3,Q1,M,N,B,A,C,D,在E点，两线斜率相等：,而等成本曲线的斜率：PL/PK因此，MPL/MPK=PL/PK,K,L,Q2,E,M,N,B,A,C,D,产量既定，成本最小,六、生产者均衡生产要素最适组合,（1）所有投资都用在的要素上；(成本花完)（2）每一块钱用在不同要素上的边际产量相等。（每一元成本都很有效）,PK-K的价格 PL-L的价格 QK-K的数量 QL-L的数量MPK-K的边际产量 MPL-L的边际产量 M-成本 MPm-每一元成本的边际产量,3.生产扩展线 Expansion path,不同的等成本线

18、与不同的等产量线相切，形成不同的生产要素最适合点；,将这些点连接在一起，就得出生产扩展线。,扩展线：要素价格、技术和其他条件不变，企业扩大生产规模所引起的生产要素最优组合点移动的轨迹。,L,K,等斜线：一组等产量曲线上，两要素的边际技术替代率相等的点的轨迹。,扩展线一定是等斜线,起初产量的增加要大于生产规模的扩大；随生产规模扩大，超过一定的限度，产量的增加将小于生产规模的扩大；甚至使产量绝对地减少。这就使规模经济逐渐走向规模不经济。,第四节 规模报酬,1.规模报酬：其他条件不变，各种要素按相同比例变动，即生产规模扩大，所引起产量变动的情况。,与一种生产要素的连续投入比较,具体见,（1）规模报酬

19、递增。,产量增加比例规模（要素）增加比例。,劳动和资本扩大一个很小的倍数就可以导致产出扩大很大的倍数。投入为两个单位时，产出为100个单位，但生产200单位产量所需的劳动和资本投入分别小于4个单位。,是一种规模经济,（2）规模报酬不变。,产量增加比例规模（要素）增加比例。,Q=100,Q=200,Q=300,2,8,4,6,2,4,6,8,L,O,K,R,规模报酬不变,劳动和资本投入分别为2个单位时，产出为100个单位;劳动和资本分别为4个单位时，产出为200个单位。,（3）规模报酬递减。,产量增加比例规模（要素）增加比例。,L,O,K,R,2,4,6,8,Q=300,2,8,6,4,Q=20

20、0,Q=100,规模报酬递减,劳动与资本扩大一个很大的倍数，而产出只扩大很小的倍数。,是一种规模不经济,劳动与资本投入为2单位时，产出为100单位；当劳动与资本分别投入为4单位时，产出低于200单位，投入是原来的两倍，但产出却不及原来的两倍。,2.规模报酬问题表现为三个不同类型曲线,a.规模收益递增 产出扩大规模大于生产要素扩大规模。,Q,L、K,O,a,b,c,b.规模收益不变产出扩大规模等于生产要素扩大规模。,c.规模收益递减产出扩大规模小于生产要素扩大规模。,促使规模收益递增的因素 工人专业化水平的提高；采用先进的设备和技术；其它因素。如大规模生产便于实行联合化和多种经营，便于实行大量销

21、售和大量采购原材料，等等。,促使规模收益不变的因素分工过细，导致工作单调，影响积极性；设备的利用受到技术水平的限制。促使规模收益递减的因素 管理和协调问题。中间环节越多，官僚主义越严重，会大大降低管理效率，从而导致规模收益递减。,4.适度规模,适度规模：两种要素的增加、即生产规模扩大，正好使收益递增达到最大。,根据经验判断：企业规模应该最大的行业是？服装业钢铁业饮食业,确定适度规模应考虑的主要因素：（1）本行业的技术特点。需要的投资量大的行业，适度规模也就大。（2）市场条件。生产市场需求量大，而且标准化程度高的产品的厂商，适度规模也应该大。,规模报酬递减,公元383年，我国北方游牧民族纷纷进入

22、中原建立政权，东晋王朝退守江南半壁江山，这就是所谓“五胡乱华”时代。后来氐王苻坚降服各少数民族，统一了中原。他把前秦个部落的军队聚集在一起，南下攻打东晋。东晋派将军谢玄领军迎战，两军在淝水相遇，隔河对峙。当时秦军比晋军多5倍，有百万之众，所以根本没把谢玄放在眼里，曾不屑地说：“就凭我们这么多人，每人把马鞭投到淝水里，都可以使淝水断流。”这就是成语“投鞭断流”的由来。但这次淝水之战的结果，却是苻坚惨败。为什么？,规模报酬递减,因为谢玄并没有被苻坚的百万之众所吓倒，反而发现了秦军民族众多、语言不通、信息不灵、管理不力的弱点。他先写信给苻坚，说两军隔河对峙，总得面对面打一仗，却没有地方可做战场，请苻坚把秦军向后撤一点，好让晋军过去决战。苻坚一看信很高兴，马上就答应了谢玄的请求。原来他准备在晋军半渡时来个突然袭击。但是没向导谢玄此前已经派了一支小部队偷偷渡河，抄到秦军背后，等到苻坚下令后撤时立即用各种语言大喊：“苻坚打败了，快逃啊！”因为秦军规模太大了，绵延数十里，还没等后撤的命令传到后面，后面的军队一听说前面打了败仗，又见前面的旗帜确实在后退，就信以为真了。于是一哄而散，狼狈逃串。晋军乘机追击，大获全胜。苻坚在逃跑的路上看到草木摇动都以为是追兵来了，于是便有了成语“草木皆兵。”,