《班级管理培训》PPT课件.ppt
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1、班级及教学管理,思考:教师或者班主任在你心目中扮演着什么样的角色?,“孩子王”?“警察”?“保姆”?,教师如何安排好他的一天?,老师的一天,既丰富又忙碌,如果不能充分掌控,运筹帷握,就可能变得既忙乱又无趣。同样是一天,你过得怎么样呢?,教师现状:,吉祥三宝教师版,爸爸!哎!太阳下山你就回家了吗?不行!星星出来你还在哪里?有学生!那怎么加班费也不发?领导扣啦!再累也是白干就是吉祥的一家!,妈妈!哎!所有的学生都能教好吗?那我都成神了!那啥时候人家才不找茬?等我不干了!教师这碗饭能不吃了吗?等你长大了!保住工作咱们就是吉祥的一家!,宝贝!啊!学生要象祖宗一样供起!那教师呢?教师像卖给人家的廉价高能
2、的保姆!那保姆呢!保姆至少也要有尊严!噢!明白了!快乐幸福那才是吉祥的一家!,目前班主任工作时间长、班级管理难度大、待遇低,出现“班主任危机”缺乏胜任管理的知识、能力和胆识,全国优秀班主任魏书生满怀深情地说:“我属于愿意当班主任的那类教师。我总觉得做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。人生七十古来稀,这是古人的看法,现在咱们中国人的平均寿命已经到了70岁了。咱们国家正在普及九年义务教育,一个人读1年学前班,再读9年书,即使不上高中、大学,也有十年光阴在班级中度过的。,10年占了一般人生命的七分之一。这是人生筋骨血肉成长最快的10年,是人生喜怒哀乐感情最丰富的10年,是人生意
3、志品质形成的10年,是人生智力才能发展最快的10年,是人生变化万千的10年,是决定一个人今后命运的10年。班级、班集体,人们生于斯,长于斯,变化于斯。班级和人生维系的这么紧密,班主任这一职变具有了一定的诱惑力。”,一位爱狗成疯的人,常常花费巨额金钱,购买昂贵的健康食品,来宠养他的名犬。他听人说深海鱼油对狗的发育很有帮助,于是每天一大早,他都把狗抓来,用双膝夹紧狗头,硬使它张开大口,然后对准喉咙灌鱼油。有一天,狗儿大力挣扎,甩脱了主人的双膝,鱼油流得满地都是。狗主人生气之余,看到狗儿自己转过身来,静静地舔食美食,此时他才明白,狗所抗拒的不是鱼油,而是他喂食鱼油的方法。,学生抗拒的往往不是我们给他
4、的内容,而是我们给他的方式。,特级教师魏书生教书令人惊讶:他担任辽宁盘锦市实验中学校长与书记兼任两个班的班主任,承担两个班的语文教学,一年平均外出开会达4个月之久,却从不请人代上一节语文课。他一学期教材只用30多课时就讲完了;他不批作业,不改作文,但他的学生约升学成绩却能比重点中学平均高78分面对这一切,人们不禁要问:魏书生究竟依靠什么获得教学的成功?那就是:高效率的班级管理和教学改革是魏书生教学成功的两个重要因素。魏书生的教学离不开管理,没有他成功的班级管理就没有他今天的教学奇迹。,班主任在,学生仍不能做好,是一个失败的班主任。班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能
5、做好,是一个优秀的班主任;,对班主任的认识,班主任(重要的主任)这是世界上权力最小的主任 财权、人权、物权,财权:每学期就百八拾元的班费,还要民主理财,弄不好学生会举报你贪污。物权:那就更可怜了,你有维护班级公物的义务,但是你没有支配班级公物的权力。人权:学生进出班级不是你班主任说了算,你充其量就是调换个座位、任命几个班干部、评几个三好学生。就这还要民主公平,否则,你在学生幼小心灵中的形象将大打折扣。,在自我调控中超越和成长变压力为动力变被动为主动变艰辛为幸福,作为一名班主任如何加强班级管理?,思考,小学班级管理是一门艺术性、独创性很强的工作,做好这项工作需要付出很多的劳动和心血。一个优秀的班
6、主任,必须是热爱教育、热爱学生的人,还应该是好学上进,勤于思考,知识渊博的人。,一、功能,工作对象:学生 学校 班主任 社会、家长 自身,对象 功能,(直接责任者)学生 学校(纽带)班主任 社会、家长 自身(桥梁)(实践基础),功能,(1)班主任是学生健康和谐发展的直接责任者(2)班主任是学校工作展开的纽带和具体实施者(3)班主任是沟通学校、社会和家庭的桥梁(4)班主任工作是教师自身完善的实践基础,班级与学生,班主任的四大事务,故:班主任是班级与学生管理的中心,是学校管理的主要支柱,是调节学校与家庭、社会的重要纽带。班主任的优劣,直接关系到学校办学的成败!,有人说,班主任工作是伟大的,因为他把
7、未来作为自己的创造蓝本;因为他把学生的心灵作为自己的雕塑对象;因为他是引领学生走向成功、走向幸福的人。,二、任 务,有人说,班主任工作是平凡的,学生的道德教育、日常的管理、文体活动、班集体建设等,都是平凡而甚至有点“婆婆妈妈”。让学生影响最深、永远不能忘怀的是班主任;让学生最能感受师生情感温暖的是班主任;让学生最爱直接效仿的榜样还是班主任。,有人说,班主任工作又是责任重大的,学生的一件件琐碎的小事、都有可能成为支撑学生成功的基石,使学生踏着这块基石一步步登上事业成功的顶峰。也可能因有意或无意伤害了学生的心灵,甚至毁掉了他们(他)的一生。,(1)管理班级(2)指导班级活动(3)教育影响学生(4)
8、协调同事(5)沟通家长(6)联系社会(7)服务学生,(1)管理班级,学习活动的管理:包括上课、课外作业、考试、学生的集体自修等;生活纪律的管理:包括考勤、日常作息安排、维持各种活动的纪律、清洁卫生、执行守则,保持学校正常秩序等;班级组织的管理:包括组建班委会,选拔各种活动组织的负责人,指导学生干部工作等;,计划管理:包括制定班主任工作计划,班主任工作总结,学生短期活动计划,分项工作计划等;评价管理:包括学生的总体评价及单项评价(如操行评定、学习评定、身体评定、参加某项活动的评定、阶段性评定等)、对学生的表扬、批评、奖励、惩罚等;偶发事件的管理:包括学生中出现意外事故,学生离家出走,打架斗殴等。
9、,(2)指导班级活动,“活动”是教育人的最好手段,“活动”也是了解人的最好手段,“活动”还能促进班集体的面貌发生变化,“活动”也是促进学生成长、转化病态学生的有力手段。,班级活动包括:日常学习活动、指导团队活动、组织文化体育活动、组织社会实践活动、组织班会活动、组织公益活动、组织课外科技特长兴趣活动、组织参观访问调查活动、组织军事训练和旅游活动等等。,(3)教育影响学生,A、思想政治方面的教育,包括学生的世界观、人生观以及政治态度;B、伦理道德方面的教育,包括道德认识、道德感情、道德意志、道德行为的教育以及行为规范的养成;C、学习态度及方法的教育;,D、身心健康的教育;E、适应社会的教育,包括
10、人际交往的能力、礼仪、对社会现象的辨识以及社会责任感的培养;F、对特殊学生的特殊教育等。,(4)协调同事,班级活动 学生 班主任 科任教师 组织 协调,如何协调科任教师,教育目的、活动安排 班主任 科任教师 学生反馈、共同工作,科任教师 任务学生 班主任 协调 图书馆、食堂、实验室等,(5)沟通家长,学生 助力 阻力 班主任 沟 通 家长,(6)联系社会,学校 社会力量班主任 学生 社会环境 学校 社会 合作 班级活动,一、是借助社会教育力量到学校来影响学生;二、是把学生有组织有目的地放到社会上去接受积极影响;三、是学校与社会合作,形成有组织地来往,使其成为班级活动的一部分。,(7)服务学生,
11、生活服务 文化服务 学习服务,生活服务:学生在学校的吃饭、住宿,他们的冷暖热、卫生状况、吃住状况,学生的身体保健、生活环境的卫生状况,甚至教室的光线、空气的流通、座位的距离。,文化服务:给学生介绍好书、好文章、好电影;指点学生穿衣、打扮、美化生活、提高文化情趣;在教室中给学生提供更多的报纸杂志、帮助学生参加校内校外文化活动、请文化界人士对学生做指导等等。,学习服务:如提供学习参考书,对学生进行课外辅导或家庭辅导,帮助学生请科任教师补差等;升学以及学生遇到的学习上的其它方面的特殊困难等。,班主任班级管理必备能力,1、全面了解学生的能力:基本要求:能了解学生整体;能了解学生个体;2、正确评价学生的
12、能力:基本要求:评价要客观公正;评价要有激励性;3、转化后进生的能力:基本要求:晓之以理的说服力;动之以情的感染力;导之以行的持久力;反复抓、抓反复。4、选拔、培养学生干部的能力:基本要求:能慧眼识才,准确选拔班干部;能知人善用,合理安排班干部;能科学指导,精心培育班干部;5、组织班级活动的能力:基本要求:能科学确定活动内容;能周密地安排活动计划;能有效地指导活动实施;,班级有一个发展的过程,即由松散群体、合作团体向班集体方向发展。要使一个新建班级发展成为一个健全的班集体,需要班主任、任课老师和全体学生的共同努力才能逐渐形成。因而加强班级管理显得尤为重要。(一)班级管理的基本功能 1、保证班级
13、工作沿着正确的方向发展;2、保证教育教学任务的顺利完成;3、促进学生自我管理能力提高。,班级管理的功能及形式,(二)班级管理的运作形式提高班级管理效能,必须选择正确的班级管理方式。1、松散式:又称放羊式管理方式。特点:班主任与学生之间缺少沟通,班主任对班级只起看守作用。整个班级处于游离状态,没有确立明确的管理目标,班干部职责不清,不开展集体活动,也不跟家庭和社会取得联系。,2、专权式:又称命令式管理方式。特点:班主任包揽一切,通过号召、命令等行政手段向学生提出要求,强制学生执行。班干部的作用得不到发挥,学生参与意识薄弱。,3、简单联系式。特点:这种管理方式虽优于前两种,但仍以班主任为中心,班干
14、部的骨干核心作用仍未能充分发挥,班集体仍未真形成。,4、多向式。特点:这种管理模式,班集体已经形成。不仅班主任与班干部、学生之间建立了信息情感交流,而且学生之间也有了更多的联系。这种方式比前三种都完善,但班主任仍是在班集体之外领导和管理班集体,仍有专权式的痕迹。,5、民主平等式。特点:这种管理方式中,班主任既是班级的领导者、组织者和教育者,又是班集体中的一员。师生之间、同学之间都建立了联系,信息渠道畅通,人际关系良好。班干部已经成为班级的核心,班级决策由班主任通过班干部,并吸收全体同学参与制定。这是一种比较理想的班级管理方式。,有效能教师的性格特征:1、合作、民主2、仁慈3、忍耐4、兴趣广泛5
15、、和蔼可亲6、公正7、有幽默感8、言行稳定一致9、有兴趣研究学生问题10、处事有伸缩性11、了解学生12、精通教学技术,无效能教师的性格征:1、脾气坏、无耐心2、不公平,偏爱3、不愿帮助学生4、对学生要求不合理5、忧郁、不友善6、讽刺、挖苦学生7、外表讨厌8、顽固9、罗嗦不停10、言行横霸11、骄矜自负12、无幽默感,班级管理,学生自主管理,(1)给学生一些权利,让他们自己去选择。,(2)给学生一个机会,让他们自己去体验。,(3)给学生一点困难,让他们自己去解决。,(4)给学生一种条件,让他们自己去发展。,(5)给学生一片空间,让他们自己向前走。,“用兵之道,攻 为上,攻城次之”孙子兵法一切有
16、效的教育,都是触动学生心灵的教育。,在教育中,一切都应以教育者的人格为基础,因为只有人格才能影响人格,只有人格才能形成人格。乌申斯基,教师道德素质,爱每一个学生,师爱的准则,教师最崇高的爱是全心去爱每一个学生尊重学生,热爱学生,师生间架起一座信任、友好的桥梁,2008年5月14日,受汶川地震影响,四川省德阳市东汽中学教学楼坍塌。在地震发生的一瞬间,该校教导主任谭千秋双臂张开趴在课桌上,身下死死地护着4个学生,4个学生都获救了,谭老师却不幸遇难。,十九年攀崖背起小村希望:走近李桂林陆建芬夫妇,四川凉山彝族自治州“天梯小学”,“感动中国2008年度人物”,“老师,能介绍一下你们班级的情况吗?我想了
17、解一些。”“这个班是典型的两极分化,很多学生都不愿意做作业,课堂纪律极差”我忙打断:“对于学生作业完成不了的情况你们和家长交流过吗?”“带信了!有的让学生带了5、6次信,但家长就是不来。”“那你去家访过吗?”“哪有时间?”“下班以后不是可以去嘛?”“怎么可能!下班后我还要回家烧饭,我自己的孩子得管吧?难道放着自己的儿子不管去管人家的孩子,我才没有那么傻!”,从案例中透露出什么?,(1)有的教师放松或淡化了对崇高理想的追求,敬 业 精神淡漠,讲实惠,讲索取,不愿多做一点奉献;(2)有的教师不重视良好师德形象的塑造,不能很好地把握教师角色应有的人格风范,教学纪律观念淡薄,备课不认真,作业不批改。(
18、3)有的教师不能很好地处理个人和集体的关系,不安心本职工作,影响校内工作的完成,对教学任务敷衍了事,更无心与学生交流和沟通;(4)有的教师打骂、讥讽学生,不尊重学生人格。用各种手段“强迫”学生上自己的家教课,教育商业化。,师德:新形势下的严重危机,请看几个案例:,在一次公开课上,为了让每一位学生有表现自己的机会,老师要求没发言的学生按顺序逐个发言。最后老师指着一个同学说:“请脸上有颗黑痣的同学读下一章节。”这位长得虎头虎脑的、脸上有颗黑痣的学生突然从位子上站起来,非常严肃地说:“老师,我是有名字的,我叫杨。”刹那间,整个教室的空气和时间都好像凝固了似的,学生面面相觑。老师当时感到无比的尴尬,同
19、时也意识到伤害了这个年仅15岁的孩子的自尊。“对不起,老师伤害了你。”,尊重:德育的起点,那是刚开学不久的一天,老师正在给学生上课。因为是新学期,大家都精神很好,听得也很认真,忽然老师发现下面有个同学趴在桌子上,似乎在睡觉。但刚开学就这样,那以后怎么办,应该惩罚他一下。于是老师一边继续上课,一边不动声色的走到他的座位旁,屈起两个手指,不轻不重的在他头上弹了一下。他猛的一惊,抬起头来,有些奇怪的望着老师,好像要说什么,老师没理他,又让他站到教室后面。这个学生没有说什么,按照老师的话去做了,有点无精打采。下课后老师因为有事,没有找这个学生问一问具体情况就走了。后来每次上课时老师总发现,这个学生注意
20、力不能很好的集中,有时看上去坐得好好的,其实什么也没有听进去。提问他,也是不知道回答,测验又考得很差。老师将他归入了较差学生的一列。通常老师的做法是尽量给他机会,或找机会激起他学习的兴趣,但这些办法对他似乎不起什么作用。后来,老师找到这个学生,想和他仔细谈谈。出乎意料的是,老师连问了几句话,他都以沉默作答。老师冷静了一下,换了几种方式问,还是没有效果。,体罚:堵住了德育的通道,某老师得知一名学生数学成绩考了45分后,非常生气,于是课堂上宣读成绩时,三次重复了该生的成绩:“某某同学,45分”这位学生自尊心受到了严重伤害,“哇”的一声大哭起来,头也不回地冲出了教室曾经有位老师,教训一个上课从不发言
21、的学生,他问那个孩子“你的眼前是什么”,孩子怯生生的答到:“黑板”,“对”他接过话说,“你的前途就象它一样黑”。,心罚:比体罚更伤人,一个英文名叫斯蒂芬的中国小姑娘,上高一时被数学老师在全班同学面前公开判定为没有数学脑子。长期生活在“你真笨”“猪脑子”等的讽刺挖苦环境中,她逐渐变得心情压抑,性格孤僻,学习信心丧失殆尽,高三时产生了严重的厌学情绪。所幸的是,后来家长将其送到美国求学。开始,由于语言障碍,学习成绩很差,但不久,这个女孩的学习成绩直线上升。这个女孩的进步得益于法语老师的一声赞叹:“耶稣呀,刚来,法语就得100分了!”很快,她的化学频频获得满分,并且化学老师还经常拿着她的卷子给别的教师
22、看,然后说:“班里没别人这样,这都能当标准答案了。”尤其是数学老师经常表扬这个女孩,以自己独特而具有创造性的方式解决难题,完成了数学证明。还在全班同学面前大声赞扬,“你们努力呀,否则将来你们都给斯蒂芬打工去了。”等等,三个月后,这个女孩以托福600分考取了大学,在大学推荐信中英文老师说:“我以性命担保她行。对此,一秒钟都不应该怀疑。”,教师的语言 可以毁灭一个人也可以挽救一个人,方老师的儿子考取了研究生,喜讯传来,她带着一大袋糖果分发给班上的学生,她毫不掩饰自己作为一位母亲的喜悦。灿烂的笑容,爽朗的笑声感染了每一位学生。她是那样的真实,真实得就像春天里明媚的太阳,她告诉孩子们:“做母亲的不图回
23、报,只希望自己的子女有才能,有出息。你们想自己的母亲有朝一日像老师这样幸福快乐吗?”学生们异口同声地回答:“想!”这时,方老师自己也笑成了春天里的一朵花。那稚嫩而坚定的声音,在方老师听来,就是世界上最美妙的音乐。她就这样以一种独特的方式,把一颗理想的种子播撒在孩子们的心里,还有比这种现身说法更生动更具有感染力的课吗?,让学生来分享你的快乐,什么样的班主任最受欢迎?,在一次中小学生普查中,44的学生反映最喜欢班主任老师的课,因为班主任态度亲切、语言幽默、讲课认真、责任心强;64的学生希望班主任老师和蔼可亲,关心、爱护学生如朋友;70学生希望在犯错误时,班主任能够单独谈话,诚恳指出错误。,班级是学
24、校的最基层单位,班风直接影响学校风气,是校风优劣的寒暑表。班主任是一个班的管理者、组织者,班主任素质的优劣、积极性的高低、能力的强弱、完成任务的好坏,都会直接影响到整个学校的教育教学质量。,古人云:“近朱者赤,近墨者黑”班主任是学生集体的教育者和组织者,是学校领导进行教导工作的得力助手和骨干力量,是学生成长道路上的引路人。班主任是学生的一面镜子,举手投足间对学生都会产生潜移默化的影响。因此,班主任要讲师德、重修养,做学生的楷模。,基于心理规律的班主任工作思考,善于在教育中应用心理效应,孩子们为什么不吵了 一位老人在一个小乡村里休养,但附近却住着一些十分顽皮的孩子,他们天天互相追逐打闹,喧哗的吵
25、闹声使老人无法好好休息,在屡禁不止的情况下,老人想出了一个办法。他把孩子们都叫到一起,告诉他们谁叫的声音越大,谁得到的奖励就越多,他每次都根据孩子们吵闹的情况给予不同的奖金。到孩子们已经习惯于获取奖金的时候,老人开始逐渐减少所给的奖金,最后无论孩子们怎么吵,老人一分钱也不给。结果,孩子们认为受到的待遇越来越不公正,认为“不给钱了谁还给你叫”,再也不到老人所住的房子附近大声吵闹了。,趣闻轶事,实验心理学家德西让大学生在实验室里解有趣的智力难题。第一阶段,所有的被试者都无奖励;第二阶段,将被试者分为两组,实验组的被试完成一道难题可得到1美元的报酬,而控制组的被试者跟第一阶段相同,无报酬;第三阶段,
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