《现场安全检查》PPT课件.ppt

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1、现场安全检查,徐国想淮海工学院教授，博士江苏省安监局危化品专家连云港市安委会化工组专家国家注册安全工程师国家注册安全评价师电话：邮箱：,一、安全检查概述二、安全检查基本内容三、现场安全检查存在的问题,一、安全检查概述,安全检查是安全管理的重要手段。是定期不定期对生产过程以及安全管理中存在的隐患、危险与有害因素等进行查证，以确定隐患或危险与有害因素的存在状态，以及转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除事故隐患，确保安全生产的一项制度。,安全检查的目的,通过检查，及时发现事故隐患、以及人的不安全行为和管理上的缺陷，及时采取措施消除隐患，防止事故发生、改善劳动条件。,安全检查的八种理念,一、是员工

2、不会做你希望做的事，只会做你较真检查的事。为此，安全检查应对检查内容逐项较真，对安全工作应高标准、严要求、细检查，对检查中发现的问题应及时配置资源进行综合治理。二、是安全检查应先小人后君子，而后员工都变成了君子。为此，安全检查人员对受检对象应进行从严监管，受检对象对自身存在的安全问题应只讲主观不讲客观，问题面前应充分发挥自身的主观能动性，不找借口及理由推卸责任。,三、是安全检查应以点带面小题大做，不能纵容问题熟视无睹。为此，对在安全检查中发现的安全问题应使用放大镜进行责任追究，下发限期整改通知单，对整改情况检查组进行跟踪评价，直到将安全工作问题全部解决。四、是安全检查应先对事后对人，先立法后执

3、法，先有理后明理。为此，安全检查应先对违章违纪之事予以批评指正，而后对违章违纪之人进行教育及惩戒，向违章违纪之人说明道理，使其从内心知道违章违纪的危害性，进而规范自身行为。,五、是安全检查执法不严，就是破坏安全制度的第一杀手。为此，安全检查人员必须严格执法，维护安全制度的权威性。制定安全制度不是一件轻松的事，但破坏安全制度有时就在一念之间，不能因检查人员个人失误而影响安全制度的可执行性。六、是安全检查岗位是为解决执行力不强而设置的。为此，安全检查人员不能怕得罪人而使安全检查流于形式，不能因一己私利而影响正常的检查程序，放纵一次违章就可能引发一起事故。,七、是安全检查考核应公正透明，考核不能有亲

4、疏之别。为此，安全检查考核时，应按照安全文件及制度落实相应的责任，一碗水端平，不能有亲有疏。八、是安全检查不符合项应持续改进，落实超前预防。为此，对安全检查中发现的不符合项应落实专人、集中资源及时改进，并完善相应的安全文件及制度，实施有效的安全防范措施。,海恩法则告诉我们：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。从这一法则可知，每一起安全生产事故的发生，表面上看似乎是偶然的，实则却是必然的，而这个必然性就是因为潜藏的安全隐患没有得到及时发现、有效控制和彻底治理。,海恩法则：示意图,安全检查方法,1.常规检查法通过人的感官或一些简单的工具、仪器进行的检

5、查。依靠检查人员的经验和能力。2.安全检查表法事先将检查项目列成表格，按照表格进行检查。3、仪器检查法采用专用仪器仪表来检测机器、设备的缺陷及作业环境的危险有害因素。,安全检查的程序,1、安全检查准备（1）确定检查的对象、目的、任务；（2）查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求；（3）了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现的危险、危害情况；（4）制定检查计划，安排检查内容、方法、步骤；（5）编写安全检查表或提纲；（6）准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本；（7）检查人员进行必要的分工等。,2、实施安全检查（1）访谈（2）查阅文件和记录（3）现场观察（4）仪器测量3、通过分析作出判断4、

6、及时作出处理决定提出隐患整改意见和要求5、整改落实对检查中出现的问题按管理程序分级及时解决，隐患要限期及时整改，安全管理机构督促执行。检查情况要实现闭路循环。,6、检查情况汇总处理检查情况由安全管理机构汇总，并建立检查台账。7、安全检查考核各级各种检查应有针对性地制订相关的安全检查表及评分考核办法，安全检查表应本着结合生产实际，内容具体，可操作性强为原则制定；各单位应建立相关的安全检查考核考评制度，对安全检查中的成绩、经验给予表彰和推广。对检查中的突出问题，要有整改措施并给予考核处理。,安全生产检查的核心内容,隐 患,什么是安全隐患？,人的不安全行为物的不安全状态管理上的缺陷,人的不安全行为（

7、GB6441-86：企业职工伤亡事故分类）：,（1）操作错误、忽视安全、忽视警告；（2）安全装置失灵；（3）使用不安全设备；（4）手代替工具操作；（5）物体存放不当；,（6）冒险进入危险场所；（7）攀、坐不安全位置；（8）在起吊物下作业、停留；（9）机器运转时加油、修理等；（10）注意力分散；（11）忽视使用个人防护用品；（12）不安全装束；（13）错误处理危险物品。,国际劳工局编写的事故预防一书指出：发现“无论采取何种事故分类形式，都发现最常见的事故原因不在于最危险的机器或最危险的物质，而是发生在十分普通的行动中”。不安全行为的主要原因：违章、失误或无知,物的不安全状态（GB6441-86：

8、企业职工伤亡事故分类）：,（1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷（无防护或防护不当）；（2）设备、设施、工具、附件有缺陷（设计不当，结构不合安全要求；强度不够；设备非正常运行；维修、调整不良）；（3）个人防护用品用具缺少或有缺陷（无防护；用品用具不合安全要求）；（4）场地环境不良（照度；通风；场所狭窄；场地杂乱；交通线路不安全；操作工序设计或配置不安全；地面；储存方法；温度、湿度不当）,管理方面的缺陷：,（1）对物（含环境）性能控制的缺陷，如设计、监测和不符合处置方面的缺陷；（2）对人失误控制的缺陷，如教育、培训、指示、雇用选择、行为监测方面的缺陷；（3）工艺过程、作业程序的缺陷；,（4）用

9、人单位的缺陷，如人事安排不合理、负荷超限、无必要的监督和联络、禁忌作业等；（5）对相关方（供应商、承包商等）风险管理的缺陷，如合同签订、采购等活动中忽略了安全健康方面的要求；（6）违反工效学原理，如使用的机器不适合人的生理或心理特点。,二、安全生产检查的具体内容,1.思想和意识检查2.组织机构与管理制度检查3.教育与培训检查4.作业场所与设备设施检查5.重大危险源与剧毒品监控检查6.高危工艺（高危储罐）检查7.建设项目“三同时”检查8.职业危害检查9.劳动防护用品检查10.工伤保险和风险抵押金检查11.应急措施检查12.安全投入检查,1.思想和意识检查,检查内容对安全生产方针、政策、法律法规的

10、了解、掌握和认识程度对操作规程的执行情况安全习惯的表现情况安全文化的建设情况,思想和意识检查,检查方法查阅资料座谈考核感官,2.组织机构与管理制度检查,（一）组织机构法律依据引自江苏省安全生产条例（09修订版），下同第十二条矿山、建筑施工和危险物品的生产、经营、运输、储存等危险性较大的行业的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中从业人员在三百人以下的，至少配备一名专职安全生产管理人员；从业人员超过三百人的，至少配备三名专职安全生产管理人员；从业人员超过一千人的，至少配备八名专职安全生产管理人员；从业人员超过五千人的，至少配备十五名专职安全生产管理人员。前款规定

11、以外的其他生产经营单位，从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务；从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备与其生产经营规模相适应的专职安全生产管理人员。,组织机构与管理制度检查,组织机构检查内容安全生产管理机构及人员配备查文件，看人员，场所,组织机构与管理制度检查,（二）管理制度法律依据第十条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，形成包括全体人员和全部生产经营活动的责任体系。,组织机构与管理制度检查,第十一条生产经营单位制定的安全生产规章制度包括以下

12、内容：（一）安全生产教育和培训制度；（二）安全生产检查制度；（三）具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；（四）危险作业管理制度；（五）劳动防护用品配备和管理制度；（六）安全生产奖励和惩罚制度；（七）安全生产事故报告和处理制度；（八）其他保障安全生产的规章制度。,组织机构与管理制度检查,管理制度检查方法阅材料，检查“有没有”审内容，检查“实不实”看位置，检查“示没示”问员工，检查“知不知”查台帐，检查“行没行”,组织机构与管理制度检查,法律责任第三十八条违反本条例第十二条第一款规定，未按照规定人数配备专职安全生产管理人员的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并可以

13、按照应配人数，每少配一人处以五千元罚款，罚款总额不超过二万元。,3.教育与培训检查,法律依据第八条生产经营单位应当具备下列安全生产条件：（六）主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，依法经安全生产知识和管理能力考核合格；（七）从业人员经安全生产教育和培训合格。特种作业人员依法经安全作业培训，取得特种作业操作资格证书；,教育与培训检查,第十五条生产经营单位应当制定安全生产教育培训计划，建立培训档案，如实记录培训情况。安全生产的教育和培训应当包括以下内容：（一）安全生产法律、法规

14、、规章和有关国家标准、行业标准；（二）安全生产规章制度和操作规程；（三）岗位安全操作技能；（四）安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维修和保管知识；（五）新工艺、新技术、新设备的安全生产知识；（六）安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；（七）安全生产事故典型案例。,教育与培训检查,第十六条生产经营单位的负责人、安全生产管理人员和从事危险作业的人员，每年接受在岗安全生产教育和培训的时间不得少于八学时；其他从业人员每年接受在岗安全生产教育和培训的时间不得少于四学时。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。新招用的从事危险作业的人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间，不得

15、少于二十四学时；换岗、离岗六个月以上复工或者采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备的从业人员，接受安全生产教育和培训的时间，均不得少于四学时。法律、行政法规对安全生产教育和培训的时间另有规定的，从其规定。,教育与培训检查,检查内容1、主要负责人的培训考核2、安全生产管理人员的培训考核3、特种作业人员（高危工艺作业）的培训考核4、全员教育培训5、从业人员条件按苏安监2008（14）号文执行,教育与培训检查,检查方法1、检查证件数量，看是否与生产经营情况和有关规定一致；2、检查培训机构和发证单位，看是否符合有关规定；3、检查证件的发证、复审、有效日期，看证件实效；4、抽查有关人员，看培训考核质量。

16、,教育与培训检查,法律责任 第三十九条违反本条例第十六条第一款、第二款规定，未按照规定进行安全生产教育和培训的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并可以按照应培训人数，每少培训一人处以二百元罚款，罚款总额不超过二万元。,4.作业场所与设备设施检查,作业场所一般安全检查1、车间布局操作空间、安全通道足够，标志、标牌清晰。人与物料运输通道分开。设备周围应留空间。,作业场所与设备设施检查,2、通风3、照明应根据是否防爆等要求设置。除采用整体照明外，还应根据作业条件增设照度足够的局部照明装置。照明装置的布置，应避免产生炫目光。,作业场所与设备设施检查,4、登高作业位于2m以上的工作点，应按

17、登高作业安全要求，提供防护设施和个人防护用品。5、安全距离-操作室、配电室等符合规范要求,作业场所与设备设施检查,一般机械设备安全检查1、以操作人员的操作位置为基准，凡高度在2m之内的所有传动带、转轴、传动链、连轴节、带轮、齿轮、电锯等危险零部件及危险部位，都必须设置防护装置。2、为防止运行中的机器设备或零部件超过极限位置，应配置限位装置。3、制动装置要可靠。,作业场所与设备设施检查,4、气、液动装置要有控制超压、防止泄漏装置。高速运转中易甩出的部件，应有防松脱装置，还应设置防护罩、防护网。5、操作位置高出地面2m以上时，要有栏杆。6、防噪、防尘措施要完备。,作业场所与设备设施检查,一般电气设

18、备的安全检查1、电气设备和线路的绝缘必须良好。裸露的带电导体应该安装于碰不着的处所；否则必须设置安全遮栏和显明的警告标志。2、电气设备必须设有可熔保险器或者自动开关。3、电气设备的金属外壳，可能由于绝缘损坏而带电的，必须根据技术条件采取保护性接地或者接零的措施。4、行灯的电压不能超过36伏特，在金属容器内或者潮湿处所不能超过12伏特。,作业场所与设备设施检查,5、电钻、电镐等手持电动工具，在使用前必须采取保护性接地或者接零的措施。6、发生大量蒸汽、气体、粉尘的工作场所，要使用密闭式电气设备；有爆炸危险的气体或者粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。7、电气设备和线路都要符合规格，并且应该定期检

19、修。8、电气设备的开关应该指定专人管理。9、防雷、防静电设施符合技术规范。,作业场所与设备设施检查,易燃易爆危险场所安全检查一般检查内容1、安全距离2、消防通道3、消防设施4、电气装置5、物品储存6、通风除尘,5.重大危险源与剧毒品监控检查,（一）重大危险源法律依据第十九条生产经营单位应当对重大危险源采取下列监控措施：（一）建立运行管理档案；（二）定期对设施、设备进行检测、检验；（三）定期进行安全评价；（四）定期检查重大危险源的安全状态；（五）制定应急预案，定期组织应急演练。生产经营单位可以委托具有相应资质的中介服务机构，对重大危险源进行检测和安全评价，并提出完善监控的措施。负有安全生产监督管

20、理职责的部门及其工作人员不得为生产经营单位推荐或者指定检测、安全评价的中介服务机构。生产经营单位应当至少每半年向负有安全生产监督管理职责的部门报告一次重大危险源的监控措施的实施情况。,2003年12月23日，位于重庆市开县高桥镇的中石油川东钻探公司发生特大井喷事故，造成243人死亡，6万多人紧急疏散。2004年4月16日，重庆天原化工厂氯气泄漏爆炸事故造成9人死亡，15万人紧急疏散。事实表明，造成重大工业事故的可能性和严重程度既与危险物品的固有性质有关，又与设备、设施或场所中实际存在的危险物品的数量有关。,为什么要对重大危险源进行监控？,重大危险源监控制度的建立是中国重大事故预防思想和技术的进

21、步，突破了传统的事故隐患治理观念，弥补了隐患治理过程中治标不治本的缺陷，从重大事故隐患治理发展到重大危险源监控是落实预防为主，关口前移，重心下移等事故预防措施的具体体现。,重大危险源与剧毒品监控检查,检查方法1、评估、分级情况；2、登记建档情况；3、上报情况；4、检查、监控情况。5、应急预案。,重大危险源与剧毒品监控检查,法律责任第四十条违反本条例第十九条第三款规定，未按照规定报告重大危险源的监控措施的实施情况的，责令限期改正；逾期未改正的，处以一千元以上五千元以下罚款。,（二）剧毒品治安防范检查依据：关于对危险物品单位的治安防范状况进行安全评价的通知-苏公通200967号,6.高危工艺（高危

22、储罐）检查,国家安全监管总局关于公布首批重点监管的危险化工工艺目录的通知-安监总管三2009116号江苏省安全生产监督管理局关于规范化工企业自动控制技术改造工作的意见-苏安监2009109 号 辨识情况、自动控制、安全措施,7.建设项目“三同时”检查,法律依据第十七条生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经安全生产监督管理部门和有关部门审查。审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。矿山建设项目和

23、用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，安全生产监督管理部门和有关部门应当依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。验收部门及其验收人员对验收结果负责。工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。,建设项目“三同时”检查,根据进行安全评价的阶段和目的，安全评价可分为：设立安全评价 预测性评价安全验收评价 符合性和有效性评价 安全现状评价 综合性评价专项安全评价 针对性评价,建设项目“三同时”检查,检查内容及方法1、看在建项目是否有设立安全评价报告和安监部门批文；2、查新、改、扩建项目的设计

24、文件，看是否有安全设施设计专篇和安监部门批文；3、看试生产项目是否有试生产方案和安监部门批文；4、看投产项目是否有验收评价报告和安监部门批文；5、查安全设施，看是否同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。,8.职业危害检查,法规依据第二十条生产经营单位应当建立健全职业安全卫生制度，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件，推行事故隐患和职业危害监控方法，将安全生产条件纳入集体合同，实行职业安全卫生责任制，对从事有职业危害作业的从业人员定期进行健康检查，防止和减少职业危害。生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。安全生产监督管理等部门应当

25、按照规定职责，对生产经营单位作业场所职业卫生进行监督检查，依法查处职业危害事故和违反职业病防治法律、法规的行为。,职业危害检查,职业危害职业性有害因素对人体造成的危害,职业危害检查,职业危害现状我国有毒有害企业超过1600万家，80的中小企业存在不同程度的职业病危害，受害人数超过2亿。2005年全国报告各类职业病发病12212例，其中尘肺占了75，尘肺病死亡的劳动者已超过15万。急、慢性中毒分别占5和11。,职业危害检查,检查内容1.作业场所（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）有配

26、套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。,职业危害检查,2.申报用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。,职业危害检查,3.预评价新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。,职业危害检查,4.“三同时”建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施

27、工，同时投入生产和使用。,职业危害检查,5.管理措施（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。,职业危害检查,6.防护用品用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。7.标识,公告,报警装置8.日常监测,定期检测、评价报告 9.健康检查,职业危害检查,检查方法

28、1.查阅材料2.具有资质的检测检验机构利用专门仪器设备，依据国家和行业标准对现场进行物理、化学和生物检测。3.通过职工和有关人员了解情况；4、核实举报材料。,职业危害检查,法律责任职业病防治法第六章 法律责任,9.劳动防护用品检查,法律依据第八条生产经营单位应当具备下列安全生产条件：（五）为从业人员配备符合国家标准、行业标准或者地方标准的劳动防护用品；检查内容数量、质量、正确佩戴,10.工伤保险和风险抵押金检查,第三十四条 生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。建设工程施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员、煤矿企业应当为井下作业人员依法办理人身意外伤害保险，支付保险费

29、。机动车应当依法参加第三者责任强制保险。鼓励道路和水上运输、海洋捕捞和养殖、高处悬挂作业、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹和民用爆破器材等行业的生产经营单位，参加雇主责任保险和为从事危险作业的人员办理人身意外伤害保险；鼓励公众聚集的经营场所的生产经营单位参加火灾保险和公众责任保险。第三十五条对矿山、道路交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹和民用爆破器材等危险性较大领域的生产经营单位，按照国家规定实行安全生产风险抵押金制度。生产经营单位发生安全生产事故时，安全生产风险抵押金转作事故抢险救灾和善后处理所需资金。,11.应急措施检查,应急预案是否符合规范要求，是否到安监部门备案；应急器材和急救药品

30、是否满足要求,12.安全投入检查,第十四条 生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人应当保证安全生产条件所必需的资金投入，并对因资金投入不足而导致的后果承担责任。矿山、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材、建筑施工等危险性较大的生产经营单位，应当建立安全生产费用提取制度，以保障安全生产资金投入。具体办法由省人民政府另行规定。安全生产费用应当专户存储、专项用于安全生产，并接受安全生产监督管理等部门的监督检查。,三、现场安全检查存在的问题,目前安全检查，发现较多的问题：（一）总体布局 1、有的企业未按图施工，有的企业根据需要未经正规设计擅自建造部分建构筑物，建构筑物本身就不规范，同时导

31、致图纸与现场不符；甚至造成全厂部分安全间距不符合规范要求。2、生产与生活、办公区未分开。,（二）消防设施 1、消防给水系统、自控等备用电源问题，仅有协议不行，应考虑断电时如何满足供电负荷的要求。2、灭火器数量、种类配置不够合理，有的未定期检测。3、防爆区部分电气不符合防爆要求，特别是车间操作室、配电室，车间配电盘、仪表柜，车间附近公用工程等。,（三）生产区域 1、酸碱场所洗眼器与喷淋器材设置不到位，冬季防冻问题；防毒面具等防护用品配制不足或失效；使用易挥发剧毒品场所未配备正压式空气呼吸器。2、厂区物料周知卡、管道安全色、安全标志、警示标志等不完善。3、有毒可燃气体检测与报警设施针对性不强，未有

32、效发挥作用。（场所、类别、物质）4、应急撤离通道问题。有的物料堆放或设备安装占据通道、有的吊装作业在通道上、有的二层以上平台安全通道不完善。5、易燃有毒物质的放空管在室内，易燃气体、液体放空管无阻火器6、防静电措施易燃液体阀门跨接不规范，有的管道、容器采用塑料等材质，导静电措施不完善。,7、阻火设施与呼吸阀-部分易燃液体储罐上呼吸阀未加阻火器，对阻火器的安装认识不到位。8、输配电线路管理不到位，特别是车间与车间配电室穿线不密封，线路未进桥架，线路防爆接头不密封、乱拉临时线路等。9、生产备料管理。车间定制管理不到位，物料存放超量。乱堆乱放，实桶、空桶，实瓶、空瓶无明显标志，现场物料周知卡不完善。

33、10、设备管理-防腐保温、设备标牌不完善，压力容器等特种设备使用管理不规范、安全附件不全、压力表等检测不及时。11、重大危险源-管理、检测、评价、监控、周知卡与警示标志。12、剧毒品场所-治安防范措施与设施、空桶管理、定制管理。13、高危工艺自动化控制情况-认识不到位，辨识不全，自控不完善，维护管理不到位14、应急措施，应急器材与设备配备、使用、维护。,（四）仓库管理 1、物料未分类存放，周知卡不完善，有的在仓库设办公室、有的在仓库分装作业、有的与厂房未隔开。2、防盗、防水、通风措施。3、检测报警设施不完善4、通道问题,（五）储罐区 1、罐区、装卸区距道路安全间距不足，围堰、储罐分区、地坪防腐、排水等不规范 2、周知卡、警示标志不完善3、阻火设施与呼吸阀不到位 4、高危储罐自动化控制重视不够。5、泵在围堰内。,6、检测报警设施不到位7、消防通道不畅、消防器材配置不合理。8、防静电措施不到位。9、应急措施、个体防护设施不到位。,