项目需求分析方案.docx
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1、项目需求分析方案XXXX有限责任公司20XX年XX月XX日第一章项目现状理解3第二章应用环境理解32.1. 业务应用环境32.1.1. 市XX委职责分析32.1.2. 主要监管业务分析52.2. 系统部署环境7第三章项目功能要求73.1. 统一数据采集交换系统73.2. 门户管理系统83.3. “三重一大”决策和运行监管系统83.4. 企业组织机构基本信息管理系统93.5. 大额资金动态监测应用系统93.6. 综合监测展示子系统9第四章项目对接要求10第五章项目性能要求10第六章项目实施要求126.1.实施进度需求12第七章平台基本技术要求13第八章系统后台要求13第九章平台安全能力要求14第
2、一章项目现状理解围绕落实国家政务信息化工程相关规划和国务院XX委相关要求,明确在XX市XX委和市属企业两个层面,建设XX国企在线监管系统,初步构建横向到边、纵向到底的实时动态监管体系,形成覆盖全市、统一规划的监管平台,实现监管信息系统全覆盖和实时在线监管,建立和完善XX监管动态化、协同化、智能化和可视化的新模式,切实发挥信息化驱动以“管资本”为主推进职能转变、提高监管效能、减轻企业负担、服务民生的重要作用。第二章应用环境理解2.1.业务应用环境从XX委工作职责、监管业务开展等方面,综合对XX市XX国企在线监管系统的业务应用环境进行分析。2.L1.市XX委职责分析(1)根据XX市人民政府授权,依
3、照中华人民共和国公司法、中华人民共和国企业国有资产法、国务院XX委关于进一步加强地方国有资产监管工作的若干意见等法律和行政法规履行出资人职责,监管市属国家出资企业的国有资产,加强国有资产的管理工作。(2)承担监督所监管企业国有资产保值增值的责任。建立和完善国有资产保值增值指标体系,制定考核标准,通过统计、稽核对所监管企业国有资产的保值增值情况进行监管,负责所监管企业工资分配管理工作,制定所监管企业负责人收入分配政策并组织实施。(3)指导推进国家出资企业改革和重组,推进国家出资企业的现代企业制度建设,完善公司治理结构,推动国有经济布局和结构的战略性调整。(4)通过法定程序对所监管企业负责人进行任
4、免、考核并根据其经营业绩进行奖惩,建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制,完善经营者激励和约束制度。(5)按照有关规定,代表市人民政府向所监管企业派出监事会,负责监事会的日常管理工作。(6)负责组织所监管企业上交国有资本收益,参与制定国有资本经营预算有关管理制度和办法,按照有关规定负责国有资本经营预决算编制和执行等工作。(7)按照出资人职责,负责督促检查所监管企业贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准等工作。(8)负责企业国有资产基础管理,拟定国有资产管理的地方性法规、规章和制度,依法对县(市、区)国有资产管理工作进行指导和监督,指导国家出资企业的法律顾问工作
5、。(9)归口管理市国有资产经营机构。(10)承办市人民政府交办的其他事项。XX委需加大简政放权力度,更好维护企业市场主体地位,推动完善现代企业制度,健全各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的国有企业法人治理结构。XX委需坚持权力和责任相统一、相匹配,层层建立权力和责任清单,确保企业接住管好精简的监管事项,体现XX监管要求,落实保值增值责任。XX委需按照全面从严治党战略部署,严格落实管党治党责任,全面加强国有企业党的建设,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。工作重点包括:强化管资本职能,落实保值增值责任;加强国有资产监督,防止国有资产流失;精简监管事项,增强企业活力;整合相关职能
6、,提高监管效能;全面加强党的建设,强化管党治党责任。按照事前制度规范、事中跟踪监控、事后监督问责的要求,积极适应监管职能转变和增强企业活力、强化监督管理的需要,创新监管方式和手段,更多采用市场化、法治化、信息化监管方式,提高监管的针对性、实效性。2.1.2.主要监管业务分析按照中华人民共和国企业国有资产法、企业国有资产监督管理暂行条例等和XX市XX委各处室职责,可将XX市XX委的业务主要分为企业国有资产管理、企业改革发展管理、企业领导人员及人才管理、企业监督监察管理、党建宣传工作管理、机关业务管理等6大类。XX委主要承担所属企业监管、改革和发展,及其保障等职能。企业国有资产管理类业务主要包括产
7、权管理、资本运营与收益管理、财务监管、考核分配、规划发展等业务模块。该类业务具体涉及重大投资监管,境外投资和项目监管,国有资产统计分析,财务预决算管理,企业经济运行管理,企业风险管控,清产核资和资产损失核销,国有资本运营指导,企业金融业务指导,投资基金指导,多元投资主体股东职责履行,国有资本经营预决算,指导监督下级XX监管机构管理工作,国有资产评估,企业国有产权管理,企业产权登记管理,企业国有股权管理,国有资本金变动和发债管理,国有产权交易监管,企业职工收入分配调控,企业负责人薪酬和激励管理,企业负责人考核等业务事项。企业改革发展管理类业务主要包括国企改革、科技创新、节能减排、安全生产和企业信
8、息化、社会责任、理论问题研究、政策法规管理等业务模块。该类业务具体涉及企业经济布局和结构战略调整,企业规划和主业范围管理,企业改革政策建议,指导国有企业现代企业制度建设和董事会建设,拟定企业合并、股份制改造、上市、合资等重组方案管理,企业章程审核,企办社会职能剥离和历史遗留问题,钢铁、煤炭去产能工作,企业内部管理,企业科技创新指导,企业信息化建设指导,企业知识产权、质量、品牌建设指导,企业节能减排和环境保护指导,企业安全生产督导,企业社会责任工作指导,政策法规研究、法律工作管理,涉外法律管理,法律事务管理,国企改革等业务事项。企业领导人员及人才管理类业务主要包括企业领导人管理及企业人才管理等业
9、务模块。该类业务具体涉及企业领导人员政策,企业领导班子建和领导人员管理,董事会建设与管理,企业人才工作和干部培训等业务事项。企业监督监察管理类业务主要包括监督追责、纪检监察、巡视监督等业务模块。该类业务具体涉及监督工作制度拟定,监督追责成果利用,移交问题分类处置,移交问题整改督办,移交问题深入核查,共性问题专项核查,重大损失调查,违规经营投资责任追究,巡视监督,企业巡视工作指导等业务事项。党建宣传工作管理类业务主要包括企业党建工作管理、宣传工作管理等业务模块。该类业务具体涉及企业党建指导,企业党组织和党员教育与管理,企业党风廉政建设和反腐倡廉,企业团工委协调,新闻宣传工作,企业党群思想建设监管
10、,企业精神文明建设,网络安全舆情管理等业务事项O机关业务管理业务主要包括行政办公、机关人事管理、机关党委管理、机关服务管理等业务模块。该类业务具体涉及公文管理,会议管理,机要通讯,督办管理,保密管理,机关信息管理,档案管理,委机关信息化管理,信访工作,政务公开,委机关干部管理,委机关及委属单位机构编制管理,委机关干部薪酬管理,委机关、直属单位领导班子培训管理,离退休干部管理,委机关扶贫、社会公益工作,委内党建工作,纪检监察、工会、青年、妇女工作和统战工作,党员考核和民主评议等多个业务事项。2.2.系统部署环境提供高可靠性的部署方案。运行环境支持主流操作系统、兼容主流数据库。保障统一数据采集交换
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