《汽车行销管理》PPT课件.ppt
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1、汽车及配件营销,天津交通职业学院精品课程,汽车行销管理,退出,第一节 汽车营销管理艺术 第二节 汽车市场营销环境,第一节 汽车营销管理艺术,一、企业战略的基本概念及层次二、战略规划制定的原则与方法三、战略规则的制定程序四、战略规划的实施五、市场营销组织六、汽车营销管理艺术,退出,一、企业战略的基本概念及层次,一、企业战略的基本概念及层次 企业战略:企业以未来为主导,将其主要目标、方针、策略和行动信号构成一个协调的整体结构和总体行动方案,退出,1.总体战略 是指有关企业全局发展的整体性、长期性、带有挑战性的战略,在企业战略中属层次最高的战略,主要回答企业应该在那些领域里进行活动.2.经营战略 是
2、诸如事业部或子公司等战略经营单位的战略,经营单位战略的制定者主要是各单位部或子公司的负责层.,退出,3.职能战略 是企业内主要职能部门的短期战略计划。(期限一般在一年左右),退出,二、战略规划制定的原则与方法,1.制定战略规划的原则坚持企业能力与战略目标,有利条件与不利因素相统一的原则。遵循汽车工业发展的客观规律,坚持走专业化、社会化、高起点的道路,兼顾市场容量与经济规模相统一,培植产品开发能力和增强发展后劲等原则。,退出,坚持一次规划,分步实施,突出重点的原则坚持适时修订、补充和完善的原则坚持按科学程序办事的原则,退出,退出,2.制定战略规则的方法 自上而下的方法 自下而上的方法 上下结合的
3、方法 战略小组的方法,三、战略规则的制定程序,不同类型的汽车企业制定战略规划时,尽管繁简不一,但都应循序渐进,遵循一定的科学程序。,退出,现状调查,分析机会,动态预测,准备备选战略计划,评价选择备选战略计划,审查批准战略计划,1.现状调查企业现有战略的现行适用性市场环境状况企业内部条件2.动态预测3.分析机会4.准备备选战略规划5.评价、选择备选战略规则6.审查批准战略规划,退出,四、战略规划的实施,1.做好战略实施的组织工作2.做好战略实施的控制工作3.做好战略实施的监督和信息反馈工作,退出,五、市场营销组织,1.汽车企业市场营销组织的变化单纯的销售部门营销与销售相互独立的部门现代市场营销部
4、门现代市场营销企业,退出,2.市场营销部门的组织形式职能专业化组织 按照市场营销的条件职能设置部门,退出,营销总经理,广告部,公关部,整车销售部,售后服务部,备品部,计划财物部,市场研究部,优点:a可以提高工作效率,避免了重复劳动 b由于专业人员在同一职能部门的相互影响,可以产生系统效应 c由于是由熟悉本部门专业的人员进行管理,所以有利对本部门员工进行监督和指导,退出,缺点:a由于各部门的工作具有专业化的特点,因此员工之间沟通比较少 b本部门员工只关心自己的业务,缺乏全局观念 c缺乏对每一具体产品和市场完全责任的明确部门,退出,地区专业化组织 根据企业经营业务的地区范围设置市场营销部门,退出,
5、营销总经理,区域1,区域2,区域n,产品专业化组织 根据企业经营的产品业务范围设置市场营销部门,退出,营销总经理,产品1,产品2,产品n,市场专业化组织根据企业的顾客类型设置市场营销部门,退出,营销总经理,顾客类型1,顾客类型2,顾客类型n,六、汽车营销管理艺术,1.内部营销管理艺术内部营销者管理艺术专职销售管理 所谓专职销售管理:是指企业对专职销售人员销售行为的管理,退出,a优化销售体制 b提高员工素质主要表现在几个方面:c目标责任制 d最低工资制 e工商联销制 f驻点销售制,退出,全员销售管理 所谓全员销售管理:是指企业对非专职销售人员的销售行为的管理 a提高员工的销售意识 b制定有效的管
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