《求职信正式稿》PPT课件.ppt
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1、第七讲 求职简历及求职信,常用事务文书,1.国家公务员网上报名截止 十多职位千里挑一 2.公务员考试70万人报国税海关 最热职位4080:1 71个无人报考及10个未达开考比例的职位 3.大学毕业生就业报告:国贸等5大热门专业遇冷 4.浙江两会:大学毕业生就业首次写入政府工作报告.shtml5.毕业生就业报告:男性大学毕业生薪资高于女性2009年06月11日 11:07来源:工人日报,新闻阅读,择,程,业,序,双向选择,获得确切可面试信息,签定就业协议,用人单位洽谈同意接受,个人准备求职信及简历,多种渠道获取就业信息,了解就业政策,招聘信息的获取渠道,平面媒体报纸杂志张贴网络人力资源网站专业网
2、站公司网站,校园招聘员工推荐人才交流会客户或供应商推荐中介(含猎头)实习,自,荐,求职材料的准备,(1)求职简历的格式(2)求职简历的内容,1.求职简历,(1)求职信的格式(2)求职信的内容(3)如何写好求职信,求职材料的准备,2.求职信,求职信与简历的区别,求职简历的制作,简历的功能,赢得面试机会的“敲门砖”,一、两种求职情况,可从求职目标的明确与否来分:1.有明确招聘单位的求职信 2.无明确招聘单位的求职信 在毕业求职中,至少应该有两种以上的求职简历。,简历主要构成 基本信息、求职意向、教育经历、工作经历、荣誉奖励、相关技能、自我描述、联系方式。,二、求职简历的内容及写作要求,(一)基本信
3、息 姓名;性别;年龄;专业;毕业院校及时间;其它有关信息,坚持基本性和相关性原则,删除多余信息!,(二)求职意向 1.是具体岗位而非行业,如:审计员;销售代表;研发员;财务管理部经理;财务管理;办公室主任;行政助理;销售代表 2.必须分析、辨别其显性的与潜在的要求,求职目标分析岗位显性要求:1.年龄、性别等 2.受教育程度、专业知识水平 3.实践经验 4.各方面技能,岗位可能潜在要求:1.各类专业之外的核心能力:人际沟通语言表达信息处理问题解决组织协调2.特殊的工作强度和心理承受力3.岗位或组织文化对性格、品质的要求,(三)教育经历 1.学校、专业(方向)、成绩或排名;2.主修或自修课程及成绩
4、;3.校内外相关培训经历。,例1:2005.9-2008.6 浙江余杭中学读高中 2008.9-2012.6 浙江财经学院外国语学院 英语语言文学专业本科,优势在哪里?,例2:求职意向:外贸业务员 2008.9-2012.6 浙江财经学院英语语言文学专业本科 排名:3/56 自修课程:国际贸易 89/100 2005.9-2008.6 浙江余杭中学读高中 连续两年担任校女生部部长,亮点突出:优异的成绩相关课程 沟通与组织能力,(四)工作经历 阶段实习和毕业实习;社会工作;社会与市场调查;兼职经历等。,例1:工作经历 2009.7-2009.8 浙江恒通公司客服中心实习 2009.9-2009.
5、12 兼职英语家教,优势在哪里?,例2:工作经历 2009.7-2009.8 浙江恒通公司客服中心实习 2009.9-2009.10 中小企业外经贸人才需求调查 2008.9-2010.6 外国语学院分团委宣传部长,能证明什么?,例3工作经历 浙江恒通外贸公司 客服中心 负责英美客户接待、投诉,协调各部门解决客户问题,迅速掌握了外贸公司客服工作的基本要求,给客户留下良好印象,提高了自己的心理承受能力和耐心。实习单位评价:适应能力强,善于沟通,评:用职责、收获、他人评价来显示优势,例4 工作经历 中小企业外经贸人才需求调查 校团委组织的大型暑期社会调查负责调查项目的企划、调查员招聘,深入浙江省6
6、县市15家中小企业完成8000字调查报告,获二等奖(第3名)切身体会到校内学习与社会需求之间的差距。,用数字说话,(五)荣誉奖励 学习、社会工作各个方面 要突出含金量 如果不多且含金量不高,不必单独列出(可置于教育经历或实践经历中),例 荣誉奖励 2009年 校暑期社会实践团体二等奖(第3名)2010年 校二等奖学金(奖励综合测评前20%)2011年 校学习优秀奖(奖励校成绩前1/10),(六)语言和计算机技能及各类证书语言和计算机技能 英语专业四级优秀,将于2011年3月参加专业八级考试。通过汉语职业能力测试中级,普通话标准。熟练使用WORD、PPT等各类办公软件,打字熟练。,(七)其它个人
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