茶叶生产兼职技术总监聘用合同.docx
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1、茶叶生产兼职技术总监聘用合同甲方(单位名称):住所地:法定代表人:乙方(姓名):性别:身份证号码:住所地:文书送达地址:甲、乙双方依据中华人民共和国民法典之规定,就甲方聘请乙方担任生产技术总监一事达成协议如下,以兹双方共同信守:一、聘用岗位甲方聘用乙方担任兼职技术总监。由乙方对甲方有机茶生产经营所需的茶园环境、园地开垦、品种选择、栽种技术、肥力管理、病虫害防治、茶叶采摘、加工、包装、储存、运输等各个环节的技术性问题,提供全方位的指导和服务。二、聘用期限聘用时间为期三年,自年7月1日开始起,至一年6月30日止。合同期满后,双方另行协商是否续签。三、劳务报酬乙方的报酬由两部分构成。第一部分是每年的
2、基本报酬为元;第二部分为效益奖金,初步拟定为元。该部分奖金在年底时,由甲方根据乙方贡献和工作成效,确定具体的发放金额。四、鉴于乙方只是在甲方兼职从事技术咨询服务工作,双方之间并不形成劳动关系,因此甲方不负责乙方社会保险事宜。五、鉴于乙方为甲方兼职技术总监,甲方不要求乙方每天按时上下班,但甲方每月到岗时间不得低于天,合计每月不得低于一小时。具体以乙方到岗签到记录为准。六、技术培训乙方每月至少安排一次员工技术培训,每次技术培训时间不得低于1小时。乙方需对有机茶生产相关茶园环境、园地开垦、品种选择、栽种技术、肥力管理、病虫害防治、茶叶采摘、加工、包装、储存、运输等方面全面进行培训。尤其应当对农药、化
3、肥、除草剂的选择、施放时间和方法及时进行培训,并向全体员工明确强调哪些属于国家明令禁止施用的农药、化肥、除草剂,以确保有机茶生产质量。七、乙方必须全面按照有机茶的标准进行规范管理、指导,对甲方产品生产过程进行监督管理。乙方不得出现责任上的差错,如工作中出现责任差错,甲方将酌情扣除乙方的效益奖金。八、如果乙方在工作中出现严重差错,乙方将负责赔偿由些给甲方造成的直接经济损失。出现下列情形之下,则视为乙方出现严重差错:1、因乙方原因导致甲方直接经济损失5万元以上;2、所生产的茶叶成品不符合有机茶标准的比例超过%;3、茶叶成品不符合卫生标准或者农药残留超标;4、其它对甲方生产或声誉造成严重影响的事件。
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