《提升素质能力》PPT课件.ppt

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1、1,提升素质能力开创新的局面,关于加强思想政治工作者自身建设的几个问题年月,2,思想政治工作是我们的传统，其基本要义是三条：从思想政治工作和党的其他工作比较，思想政治工作处于中心环节；从完成党的各项任务过程分析，思想政治工作是生命线的地位；从我们党和其他党的区别看，思想政治工作是一个关系党的性质特征的重要问题。,3,心的管教方法：党的性质的体现如何认识思想工作的重要性呢？毛泽东关于古田会议决议的故事值得我们深刻回味。他反复强调，工农红军不同于其他武装，与历史上所有的军队有本质的区别。一切反革命军队为迫使广大士兵为他们卖命，不得不用欺骗、麻痹和镇压的手段，而我们革命的军队恰恰相反。我们是由许多有

2、觉悟的劳动人民组成的革命大家庭，无论干部还是战士政治上是一律平等的。因此必须用心的管教方法来代替旧军队的管教方法。,4,思想政治工作是我们党的优良传统，但现实面临着不少矛盾和困惑。这有许多复杂的原因，但政工干部自身素质不能适应新的要求是一个十分重要的问题。讨论提高政工干部素质与能力，不能离开对思想政治工作重要地位的基本认识，这是认识这一问题的逻辑起点。如果认为思想政治工作根本就不需要，所谓素质能力的问题也就没有意义了。,5,一、认清挑战，增强自觉性；二、提高素质，适应新形势；三、增强能力，创造新价值。,6,一、认清挑战 增强自觉性,思想政治工作面临的挑战是大家亲身感觉的：、方法简单枯燥；、对象

3、态度冷淡；、职业特征退化；、社会认知边缘；、自我感觉彷徨。,7,一、认清挑战 增强自觉性,出现这些问题有客观性：工作中心发生变化突出经济建设注重物质利益精神激励效应降低；实行市场交换传统价值缺乏说服力；全面实行开放网络信息铺天盖地；普遍崇尚精英崇尚集体主义情感低落；跟着感觉走 抽象教育方式失灵；民主意识提升摆脱主流依附；社会信仰多元理想信念难于统一。,8,一、认清挑战 增强自觉性,但从政工干部提升自身素质和能力角度看，不能不看到问题的尖锐性：有感于“于丹抢了你们的饭碗”；有感于“高级政工师不会对群众说话”；有感于佘山天主教堂一位义务向导的宣传；有感于青年在网上说“请你闭嘴”。等等。,9,一、认

4、清挑战 增强自觉性,思想政治工作面临的挑战本质上是对党的挑战。作为中国共产党的政治优势，其主要点就是党的思想政治工作、群众工作。离开了这一点，党的性质、党的使命实际都变异了。我们要清醒认识应对这个挑战的尖锐性、紧迫性，真正从坚持党的领导，与时俱进的要求，开创思想政治工作的新局面。,10,二、提高素质，适应新形势,所谓素质相当主要的是指人品、文化、思维、精神状态。中国明代思想家吕新吾在其所著呻吟语一文中认为，“深沉厚重，是第一等资质；磊落豪放，是第二等资质；聪敏才辩，是第三等资质”，素质是内在的。究竟如何概括思想政治工作者的素质，是由各人体悟的。作为讨论，结合多年的实践交流几点看法。,11,二、

5、提高素质，适应新形势,、具有与思想政治工作者相适应的事业境界，对自己所从事的事业有一种信仰的魅力。决不自我否定。、具有对自己说教的思想道理有深刻的真切感悟，体现一种追求真理的真诚理性。决不口是心非。、对思想政治工作的特性有准确的把握，始终摆正自己的位置。决不盲目攀高和贬低；、个人人品符合社会基本认知要求，重德守法。决不损伤形象。,12,、政工境界,从事政工的思想境界可以讲狠多，但特别重要的是要从职业感悟的角度体会这项工作的特殊乐趣，不是一般地从党性组织要求认识自己。把思想政治工作作为一种事业做，能够体会到其中的特殊乐趣和空间。,13,、政工境界,清代文学评论家王国维在人间词话中采取宋词三首中各

6、一句来表达办事情、做学问的三大境界。他说，“古今之成大事业大学问者，必须经过三种境界：昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路，此第一境也；衣带渐宽终不悔，位伊消得人憔悴。此第二境也；众里寻他千百度，慕然回首，那人却在，灯火阑珊处。此第三境也。“,14,、政工境界,这里特别重要的是，不要自己否定自己。“没有意思”、“混饭吃”、“掏糨糊”，讲者无心，听者有心。狠可能别人从你这句话把你从根本上否定掉了。自己否定自己不仅大大降低了你的工作意义，而且在人格上就输了理。,15,、追求真理,思想政治工作切忌做口是心非的事情。在宣传理论、讲清道理的过程中，一定首先要体现一种你自己的认识是真的。尽管现实社会有很多

7、问题我们自己也没有认识，但不要学搞“山寨”说教。不知可以学习、不清可以讨论，但不能糊弄群众。现在一些政工干部威信不高，很重要的是人们感到你在说假话、言不由衷的话，这是很伤人的。,16,、把握位置,政治工作的业态特点工作需求因时而宜不要盲目追求地位；工作运作缺乏权利不要片面学行政手段；工作任务经常变化不是定格固定模式；工作对象千差万别不要简单划一；工作空间没有保证不要狭隘理解工作时间；工作要求很难到位不要机械数据考核；工作成果标准很高不要自我陶醉。,17,、讲究人品,美国有个叫若尔曼、安得森的心理学家，曾列出555个描述人的品质的词，如真诚、克信、热情、固执、腼腆、孤独、贪婪、冷酷等，让大学生挑

8、，结果8个评价最高的形容词中与人格有关：真诚、诚实、忠诚、真实、可信、可靠。“为人正直、待人诚实、处事公道”需要从政工的特殊性更加注重人品。,18,素质也是外在的：,优化形象是提高政工干部素质的外在特征。1、智者高处视阈、深邃眼光 这是思想政治工作者不同于其他干部的重要特征。体现政工干部看问题与众不同，现代社会是追求差异的社会，没有差异就没有竞争力。高度和深度体现了政工干部的价值。只有高度容易脱离实际，只有深度容易陷入狭隘。高度一般体现一种历史的眼光、规律的眼光和全局的眼光；而深度一般是对本质的判断和对内在关系的揭示。,19,2、仁者人格高尚、平等交往 这是现代社会接纳人的基本要求。体现政工干

9、部的人格魅力，真诚、坦率，在五光十色的市场经济社会中，不乏虚伪、偏执、坑蒙拐骗的现象，真善美成为人们内心的呼唤。要在群众中体现一种正直的好人形象，表里如一行操高雅的形象，正直可靠、平等待人的形象，有了这样一种形象，群众才会接纳你，才可能听你的说教。,20,3、长者知晓事理、稳重可靠 长者具有做人的工作的天然优势，长者代表了经验、学识、全局、各种复杂关系的把握，这是社会对政工干部的特殊要求。知晓事理，包括政治的经济的文化的，体现一种工作的厚度和广度，稳重体现了政工干部的胸怀和宽广，不感情用事，大肚能容容天下难容之事。,21,4、学者尊重规律、善于学习 这是现代社会发展的要求。专业化、知识化、细分

10、化是现代社会对人的发展的一种趋势。政治工作虽不能等同许多具体专业，但要在更高更深度上体现自己的社会差异化特征。形成一种“三脚猫”特征的特殊专业人才。,22,5、政者坚持原则、党性鲜明 体现始终如一的坚定政治信念，不要自我亵渎和贬低；坚持党的思想政治工作的基本原则，不要盲目迎合低级趣味；保持旺盛的工作热情，在任何时候不要萎靡不正。,23,三、增强能力，创造新价值,能力和素质有交叉，但更注重操作性，属于方法论的范畴。政工干部能力也是一个不能简单确定的问题，不同层次有不同的要求。、实践理性的思维能力；、心理疏导的劝说能力；、活动组织的策划能力；、说话写作的说服能力；、文化现象的悟性能力；、群众矛盾的

11、驾驭能力。,24,、实践理性的思维能力,何谓实践理性？简单地说就是善于从实践感悟的角度梳理和表达一种真理的逻辑。实践理性不同于抽象理性，它给人具体事物的感觉，但又能够把道理融会其中。,25,讲道理三法则；真理是具体的；讲道理是充满情趣的；善于用比喻做思想工作。,26,、心理疏导的劝说能力,顺应心态是进入心灵的第一道大门和社会地位联系在一起的心态 人格尊重 遇事公平 人权体现 个性张扬和人际关系融会一起的隐含心态 妒忌 攀比 优越 爱美 彷徨 好胜 等等 和特定事物或人物联系在一起的异化心态 或者看到你就高兴，或者看到你就触气。,27,再讨论一下，心理和思想工作区别思想政治工作：心理辅导：是非分

12、析：因果分析社会标准 自我选择理性逻辑 感性体验 价值归一 心愉归一教育提高 平等启悟,28,、活动组织策划的能力,策划是现代社会一门新兴学科，突具实践性、创新性和综合系统性。大量是实践经验告诉我们，许多事情，有没有策划，情况是大不一样的。认真学一点策划思想，懂一点策划的思路，对做好党的工作关系密切。,29,1、高度能得分,所谓高度：就是看问题站得高，视阈要广，有一种跳出去，俯视的感觉。如何达到高度：时代性：当前的前沿问题；全局性：当前的重点工作；关键性：当前推进发展的难点。从这三个方面的视角去观察自己的工作项目：意义、价值,30,2、深度见特点,所谓深度：是指事物深层次关系和各方面的问题。深

13、度是现代社会发展物质经济和思想文化的共同特征，深度的基本要义就是纵深挖掘，体现一种专长、专家的认知境界。如何达到深度策划：细分法、递进法在深度上选择一个点，进行系统策划。,31,3、角度重力度,角度是策划中一个十分重要的思路原则。角度不同就可以产生差异感。同一个问题，同一个层面，角度不同效果大不相同。如何开掘角度意识 要有360度旋转的意识；要努力寻找最美丽的角度。好的角度是策划成功的一半，策划的主要精力要放在寻找角度上。,32,4、色调上品位,色调是反之指一种气氛、一种感觉，在策划中有重要地位。如何把握色调：一是基色上的把握：冷、热、适度；有些活动可以文章做大一点，有些则不能太大，有些要热一

14、点，有些要冷一点；二是色调组合上的把握，防止不相配；三是同色的层次的组合，成为一种美感。,33,5、包装可增殖,包装是形象广告：在策划中是经常用的一个词，通常是指项目的意义、重要性等带有引起重视的意思。包装的策划思想主要指：诱惑性包装；价值性包装；过程性包装；总结性包装。,34,6、系统见效应,系统策划强调通过多个有联系的步骤和方式达到目的。从理论上说做事要反映了事物的演进规律。系统策划注意：时间的跨度 空间的排列 阶段性特点 点点连接的内在关系 点与面的衔接,35,7、扇情出魅力,现代社会有人把它概括为是“心”的时代。扇情就是要善于扇起内在情绪和感觉，从而大大增强工作的影响力。注重细节；注重

15、社会心态；注重内心体悟；注重不同人的情感结构。,36,8、反复出悟性,这是做人的工作的经验总结。所谓反复本质上讲其实就是通过递进的方式，真正转变人的认识。注意从以下五个方面反复：心态 利益 情感 习惯 思想方式 所谓悟性就是通过同一主题不断深化的反复，使认识出现一种飞跃。,37,9、超前获资源,搞党的工作要有资源，但又不容易得到资源，解决的办法，就是要超前策划。把握领导控制资源的特点；善于根据不同时段筹取资源；学会借用资源。,38,10、环境出态度,环境具有一种强大制约和诱导力。在做人的工作中需要创造与策划主题的环境安排。从心理的角度研究环境；从自尊的角度布置环境；从主题内容的需要找到适合的环

16、境。,39,、说话写作的说服能力,体现时代特征和群众口味 语言系统的创新是思想文化工作十分重要的组成部分。这种创新一要紧跟形势，研究社会变化，不要排斥流行语言；二要有语言智慧，善于讲群众听得懂的话；三要反对八股僵化，舍去陈词包装和拖沓烦琐，讲克感觉的事情、讲本质的问题、讲规律性的变化；讲有新意新见解的话。,40,、文化现象的悟性能力,现代社会发展的一个多元构架，起结合点是文化的交融和冲撞。文化不是简单与错误，而是先进与落后；文化不是个别，文化是群体；文化只能在实践中演化，而不能简单改变。文化的广柔性决定了文化具有强大的穿透力和延续性。文化主是指价值观、情感、心理、行为方式、思维方式。善于从文化的角度做文章田地很大。历史文化宗教文化行为习惯思维方式等。,41,、群众工作的驾驭能力,亲和力拉近和群众的距离；动员力懂得政治动员的基本规律；组织力组成骨干队伍；谈判力有理有节钢柔相济；控制力非常规方式处置的决断。,42,提高政工干部的素质是一个老话题。关键问题在于在实践发展过程中不断发现政工干部面临的新情况，不断注入与时俱进的新认识、新方法、新思路，着力从更高的境界；更宽的视域、更深的见地；更美的人生实现自我和社会的同步发展。,