《投资绩效评价》PPT课件.ppt
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1、第八章 投资绩效评价,投资管理的最终目的就是获得满意的投资绩效。对投资绩效进行评价,并据此找到影响投资绩效的因素,对评估投资管理能力、改善投资绩效,具有重要的理论和实际价值。第一节 绩效评价模型本节我们对经典的投资绩效评价模型及其最新进展,以及投资者的择时择股能力的评价进行研究和探讨。一、经典投资绩效评价模型在资产组合理论和资本资产定价模型提出以后,陆,续出现了一些经风险调整的业绩测度指标,其中最著名和广泛应用的是Sharpe指数、Treynor指数、Jensen指数等。(一)Sharpe指数Sharpe指数也称Sharpe 比率。是夏普1966年在资本市场线(CML)的理论基础上提出的,他使
2、用资产组合的长期平均超额收益除以该时期的收益率的标准差,其计算公式为:(8.1)式中为Sharpe指数;资产组合的超额收益率;资产组合收益率的标准差,即代表资产组合所承受的总风险。当采用Sharpe指数对投资组合绩效进行评估时,首先计算各个投资组合的Sharpe指数,然后将计算所得的Sharpe指数进行排序,较大的sharp指数,然后将计算所得的Sharpe指数进行排,序,较大的Sharpe指数代表较好的绩效。由于Sharpe指数同时考虑了系统性风险和非系统性风险,所以Sharpe指数还能反应基金经理分散和降低非系统性风险的能力。(二)Treynor指数美国学者Treynor(1965)首先提
3、出考虑风险下的基金绩效评价指标,即Treynor指数。该指数使用资产组合的超额收益除以该组合的系统性风险,Treynor指数的计算公式如下:(8.2)式中 为第i只基金在样本期间内的Treynor指数;,代表资产组合在研究期内的超额收益率;为资产组合收益率的系统性风险。Treynor指数反映了基金承受每单位系统风险所获得风险收益的大小。与Sharpe系数评估方法类似,较大的Treynor指数对应着较好的绩效。Treynor指数评估方法隐含了非系统行风险已全部被消除的假设,但当非系统性风险没有全部消除时候,Treynor指数会给出错误的信息。由于现实中,实际的资产组合并未完全能消除非系统风险,因
4、此,多数时候运用Treynor指数与运用Sharpe指数所得到的绩效排名的差异较大;当非系统性风险被全部消除的时候,使用Treynor指数所得到的绩效排名与使用Sharpe指数所得到的绩效排名是相同的。,(三)Jensen指数 Sharpe指数和Treynor指数都能较好的给出不同基金投资绩效的排序,但却无法告诉我们基金表现优于或劣于市场基准组合的具体数值。Jensen(1966)以证券市场线(SML)为基础,构建一个与实施积极管理的基金组合系统风险相等的消极投资组合,Jensen将积极管理组合的实际收益率与具有相同风险水平的消极投资组合的收益率进行比较,将二者之差作为衡量投资组合有优劣的绝对
5、绩效评价标准,即为Jensen指数,也称Jensen的值。设代表资产组合i在任意时期t的收益率,则Jensen的值表示为:(8.3),式中,为Jensen的 值;为基金i在时期t的收益率;为时期t的无风险收益率;为投资组合所承担的系统风险;为市场投资组合在时期t的收益率。Jensen指数为绝对绩效指标,表示积极的投资组合收益率与相同的系统性风险消极投资组合收益率之间的差异。当Jensen指数显著大于零时,表示积极的投资组合的绩效优于市场投资组合绩效;当Jensen指数为零或小于零的时候,认为积极的投资组合无法获得超额收益。将Jensen指数用于基金间投资绩效比较时,Jensen指数越大越好。J
6、ensen指数衡量的是投资组合的选择收益,它奠定了基金绩效评价的理论基础,是迄今使用最广泛的评价方法之一。但应该注意,与Treynor指数相似,,Jensen指数用于基金间绩效评价也有一个隐含的假设,即资产组合的非系统性风险已经通过投资组合消除。忽略这个假设而使用Jensen指数则可能得到错误的信息。(四)指数用夏普指数来评价资产组合的业绩时,有时会遇到投资含义不好解释的情况。例如,对于两个组合1和组合2,经测算其夏普指数分别为S10.6,S20.7,表明组合1的绩效不如组合2,然而另一方面,夏普测度指标中0.1的差异在经济意义上的解释存在困难(后文会讲到这种困难所在)。于是,来自摩根斯坦利公
7、司的李莫迪格里安尼(Leah Modigliani)及其祖父诺贝尔经济学奖得主弗,兰克莫迪格里安尼(Franco Modigliani)对夏普指数进行了改进,提出了“(莫迪格里安尼的平方)”业绩评价指标。与夏普指数的思想类似,指标把全部风险作为风险的度量,同时,该指标也很容易解释为什么相对于不同的市场基准指数会有不同的收益水平。我们来看一下 测度指标计算方法:假定我国市场上的一支证券投资基金,当我们把一定量的国债头寸加入其中后,这个经过调整的资产组合的风险就有可能与市场指数(例如上证领先指数)的风险相等。例如,如果该投资基金P原先的标准差是上证指数的1.5倍,那么经调整的资产组合应包含2/3比
8、例的基金和1/3比例的国债。这里,我,们把经过调整的基金资产组合称为P*,通过简单的计算可知,此时它与上证指数就具备了相同的标准差。这里需要说明的是,如果基金P的标准差低于上证指数的标准差,构建调整组合的方法可就是卖空国库券,然后投资于P,最终也能够使调整组合的方差“追赶”上上证指数。此时调整组合P*和上证指数的标准差相等,于是我们只要通过比较它们之间的收益率就可以观察到它们之间的业绩差异,指标如下:(8.4)假设基金P具有42%的标准差,而上证指数的标准差为30%。因此,调整的组合P*应由0.714比例的,原基金P和0.286比例(1-0.714)的国债构成,调整后组合具有26.7%的预期收
9、益率(0.2866%)(0.71435%),比上证指数的平均收益率少1.3%,所以该基金的 指标为-1.3%,这是业绩低于上证指数的情况。我们还可以再举一例,表8-1是某投资于机械制造业的基金P及市场资产组合(以上证指数代表)M的风险收益数据参数,假设无风险收益率为3%。表8-1 示例数据如果我们希望采用 指标来评价该基金的业绩水,平,需要如何构建调整后的资产组合?原基金和国债的占比分别为多少?最终计算得到的 指标为多少?其含义是什么?根据同样的组合调整方法,新的组合中原基金所占的比例应为:相应加入的国债比例为0.267,则该基金的 指标为:可见,相比上一例中的基金,本例中的机械制造业基金的
10、指标为正,获得了较市场组合更优的业绩。图8.1给出了 指标的图形表述。当我们把基,金P与国债通过适当比例混合后,就可以沿着P的资金配置线向下移动,直到调整后资产组合的标准差与市场指数的标准差一致。这时P*与市场指数M的垂直距离(也就是它们期望收益率间的距离)就是 指标。从图中可以看出,当基金P资金配置线的斜率小于资本市场线的斜率时,P的 指标就会低于市场,此时它的夏普指数也小于市场指数组合。,图8.1 指标的图形解释,从图中也可以看出,如果是分别计算组合P和市场组合M的夏普指数,那么就仅仅是考虑图中M点和P点,而简单的计算M点和P点之间横坐标或纵坐标之差是缺乏比较意义的,这也说明了夏普指数的解
11、释存在困难的原因。只有在 指标下,P点经过调整得到了组合P*,具备了和M点相同的方差,此时P*和M之间纵坐标的差异就具备了可比性。二、绩效评价模型的发展(一)总风险调整的Fama将Sharpe采用的总风险调整方法以及詹森所采用的收益率表现形式想结合,提出了绩效评估的总风险调整的(Total Risk-adjusted Alpha,缩写,TRA):(8.4)Fama将风险调整后的基金收益率称为净选择能力(Net Selectivity)。Jensen提出的值的表现形式类似于证券市场线(SML),而Fama提出的总风险调整的的表现形式类似于资本市场线(CML)。总风险调整的与Sharpe比率之间的
12、关系为:(8.5)式中 分别为基金所管理的投资组合和市场组合的Sharpe比率。(二)多因素绩效衡量方法多因素基金绩效衡量方法是基于套利理论提出的。套利定价理论(the Arbitrage Pricing Theory,APT),是Ross(1976)提出的一种替代性资本资产定价理论。APT较CAPM模型的假设简单,在只考虑市场指数的情况下,CAPM模型就变成了APT的一种特例。传统的绩效评价模型只考虑了市场的风险影响,因此在解释按照股票特征(如市盈率(P/E)、股票市值、历史收益、股票账面价值比市场价值(B/M)进行分类的基金组合收益之间的差异方面出现了困难。因此开始有研究者使用多因素模型来
13、代替单因素模型来对基金绩效进行评估。多因素模型的一般数学表达式如下:(8.6),式中 分别代表影响证券i收益的各因素值;分别代表各因素对证券收益变化的影响程度;代表证券收益率中独立于各因素变化的部分。由于APT在应用上并未对具体的风险因素加以确定,因此对于不同风险因素的探讨,多因素绩效模型有不同的因素组合。其中,以Fama和French的三因素模型最为著名。Fama和French通过对大量的因素的实证研究提出了计算Jensen的 的三因素模型,其表达式如下:(8.7)式中,为市场组合在时期t 收益率;为无风险收益率;(High Minus Low,HML)为价值因子,即高B/M组合减低B/M组
14、合在时期t的收益率;,(Small Minus Big,SMB)规模因子,即小公司组合减大公司组合在时期t的收益率。使用该模型对基金绩效的评价其结果的解释类似于Jensen指数。为价值因子的回归系数,当它显著为正时,说明基金偏向于投资价值型资产,反之偏向于成长型资产;是规模因子的回归系数,当它显著为正时,说明基金偏向于投资小型规模的公司,反之则偏向于投资大规模的公司。三、择时与择股能力资产组合管理者的投资能力主要包括证券选择能力(择股能力)和市场时机能力(择时能力)两个方面。所谓的“择股能力”是指管理者对个股的预测能,力,具有择股能力的管理者能够买入价格低估股票,卖出价格高估的股票提高投资绩效
15、的能力;所谓的“择时能力”,是指管理者能够根据市场走势的变化,将资金在风险资产和无风险资产之间进行转移,以便抓住市场机会获得更大绩效的能力。这方面的模型主要有T-M模型,H-M模型,C-L模型等。(一)T-M模型Treynor和Mazuy(1966)在证券市场线回归模式中,加入一个二次项来评价基金的选股与择时能力。Treynor和Mazuy认为,具有择时能力的组合管理者应该能预测市场走势,在多头市场时,提高基金的风险水平以获得较高的报酬;在空头市场时则降低风险,因此特征线不再是固定斜率的直线,而是一条斜率随市场状况变化的曲线,其所建立的模型方程如下:,(8.8)式中,代表选股能力指标;为无风险
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