《我院示范病房介绍》PPT课件.ppt
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1、晋中二院 肿瘤科,内容提要,创建”癌痛规范化治疗示范病房”物料支持,如何开展“癌痛规范化治疗示范病房”,“癌痛规范化治疗示范病房”意义及工作重点,“癌痛规范化治疗示范病房”开展背景,我国癌痛治疗的现状,多数地区癌痛治疗处于普及阶段,2,3,4,普遍存在止痛治疗不充分现象,临床医师对止痛药物认知不足,缺乏足够使用经验,开始重视个体化治疗,但缺乏可供参考的循证医学证据,影响疼痛治疗的障碍因素,患者及家属,医护人员,政府和医院,癌痛治疗普及阶段阿片恐惧症,忽略疼痛控制治疗不规范阿片恐惧症,对疼痛治疗宣传力度不足,管理过度,如何消除疼痛治疗障碍?如何普及癌痛知识和提高癌痛诊治研究水平?如何联合各方面力
2、量来重视这一领域?如何让更多的患者了解更多的疼痛相关知识?,借助创建”癌痛规范化治疗示范病房”实现让癌痛病人不痛的目标,名称及合作方,发起单位:卫生部医政司执行单位:中国抗癌协会临床肿瘤学协作专业委员会(CSCO)学术支持单位:中国抗癌协会癌症康复与姑息治疗专业委员会(CRPC)协助单位:萌蒂(中国)制药有限公司,2011年2月22日在卫生部正式签约,签约仪式照片,2011年2月22日在卫生部签约室正式签约,卫生部 必须 指令性卫生厅 申报 批准我院 文件 执行,癌痛规范治疗示范病房”项目工作重点,“癌痛规范治疗示范病房”项目重点针对三方面开展工作:普及医生和护士的镇痛知识,提高镇痛水平;加强
3、对患者及家属的宣教;药品供应部门能提供足量、齐全的止痛药物。,定期检查,考核,最终使癌痛患者得到规范治疗,提高患者疼痛控制率,改善患者生活质量。,内容提要,创建”癌痛规范化治疗示范病房”物料支持,如何开展“癌痛规范化治疗示范病房”,“癌痛规范化治疗示范病房”开展背景,“癌痛规范化治疗示范病房”意义及工作重点,无痛示范病房项目的目的,1 传播规范化疼痛管理的理念2 规范诊疗行为,提高麻醉和精神药品临床合理应用水平,帮助疼痛病人解除痛苦。3 培训人才(1)培养专业医生(2)培养专业化护理人才4 教育患者及患者家属5 最大程度地体现对患者关怀,创建科室的品牌。,内容提要,创建”癌痛规范化治疗示范病房
4、”物料支持,如何开展“癌痛规范化治疗示范病房”,“癌痛规范化治疗示范病房”意义及工作重点,“癌痛规范化治疗示范病房”开展背景,卫生部”示范病房”项目三年计划及创建范围,全国医政启动会 2011年8月22日 太原,全国医生启动会 2011年9月15日 厦门,全国医生启动会 2011年9月15日 厦门,山西省文件 3个幻灯片,一、科室基本标准,二级以上综合医院或肿瘤专科医院,卫生 行政部门核准登记的肿瘤科、疼痛科或者晚期肿瘤治疗、临终关怀相关科室。,(一)肿瘤科,1.三级肿瘤专科医院和三级综合医院:(1)开展肿瘤科临床诊疗工作5年以上,床位不少于30张,年收治中晚期肿瘤患者800例次以上,能够为肿
5、瘤患者提供规范化疼痛治疗;(2)具有独立设置的肿瘤科门诊,能够为癌痛患者提供门诊服务,年开展癌痛治疗240例或1500例次以上;(3)技术水平达到三级医院肿瘤科专业重点科室技术标准,在本省、自治区、直辖市三级医院中处于领先地位;(4)具有丰富的教学经验,具有每年培训5名以上癌痛治疗医师、6名以上癌痛治疗护士的能力。,(一)肿瘤科,2.二级肿瘤专科医院和二级综合医院:(1)开展肿瘤科临床诊疗工作5年以上,床位不少于20张,年收治晚期肿瘤患者400例次以上,能够为肿瘤患者提供规范化疼痛治疗;(2)具有独立设置的肿瘤科门诊,能够为癌痛患者提供门诊服务,年开展癌痛治疗150例或900例次以上;(3)技
6、术水平在本省、自治区、直辖市二级医院中处于领先地位;(4)具有培训同级医疗机构医护人员的经验和能力。,(二)疼痛科,开展疼痛科临床诊疗工作2年以上,设置疼痛科门诊。1.三级医院疼痛科门诊能够独立开展癌痛治疗等工作,每年开展癌痛治疗150例或1000例次以上;或者疼痛科每年收治癌痛患者50例以上;具有年培训3名以上癌痛治疗医师、4名以上癌痛治疗护士的能力。2.二级医院疼痛科门诊能够独立开展癌痛治疗等工作,每年开展癌痛治疗80例或500例次;具有培训同级医疗机构医护人员的经验和能力。,二、人员基本标准,(一)三级医院至少有5名医护人员专职负责癌痛评估与治疗工作,其中至少有2名医师、3名护士。(二)
7、二级医院至少有3名医护人员专职负责癌痛评估与治疗工作,其中至少有1名医师、2名护士。,二、人员基本标准,(三)医师1.有5年以上肿瘤科临床诊疗工作经验,或2年以上疼痛科临床诊疗工作经验,具有主治医师以上专业技术职务任职资格。2.熟练掌握麻醉药品和精神药品管理条例、处方管理办法、医疗机构药事管理规定、麻醉药品临床应用指导原则 精神药品临床应用指导原则 等规范性文件;熟练掌握癌痛患者全面疼痛评估方法;熟练掌握各种止痛药物的特性、使用方法以及不良反应的处理方法;能够独立开展癌痛患者疼痛评估和治疗工作。,二、人员基本标准,(四)护士1.有3年以上肿瘤科护理工作经验,或2年以上疼痛科护理工作经验,具有护
8、师以上专业技术职务任职资格。2.熟练掌握肿瘤科、疼痛科护理技能,掌握疼痛评分和疼痛护理操作流程,能够协助医师对患者进行癌痛全面评估和治疗。3.能够配合医师做好癌痛患者治疗相关宣教工作,三、科室基本管理标准,(一)建立麻醉药品和精神药品规范化管理制度。按照中华人民共和国药品管理法、麻醉药品和精神药品管理条例、处方管理办法、医疗机构药事管理规定 等文件要求,完善麻醉药品和精神药品管理制度,改进工作机制,优化管理流程,保障患者方便、足量、合理使用止痛药物,满足麻醉药品和精神药品临床应用需求。,科室基本管理标准,(二)建立健全癌痛规范化治疗相关制度1.建立癌痛动态评估机制2.落实患者知情同意制度3.实
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