社区全科医生团队绩效考核探讨章菱.ppt
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1、社区全科医生团队 绩效考核探讨,杭州市下城区长庆潮鸣社区卫生服务中心 章 菱,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,社区全科医生团队工作目标,社区卫生服务知晓率、利用率、满意率明显提高-人人识医生,医生知人人,社区全科医生团队绩效考核目标,以公共卫生有效工作时间结合社区居民满意率、健康行为形成率进行考核,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,每500-750户,约1500-2000人口居民配备一名社区责任医师,社区责任医生人员配备原则,按每一个社区组建一支全科责任医师团队,实行全科医师分片网
2、格化责任制服务,社区卫生服务站,社区全科医师团队,社区全科医师团队,社区一,负责分片网格化服务2个社区居民,社区二,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,团队长:全面负责责任医师团队开展社区“六位一体”的服务,做好团队成员间以及与中心各科室间的协调工作。责任医师:在团队长的指导下,负责所辖区域的责任医师各项社区卫生服务工作。团队成员(社区护士):在团队长的指导下,协助责任医师做好家庭健康档案的建立、慢性病管理、上门访视、信息化管理、社区护理等社区卫生服务工作,完成团队长交给的其他任务。保证每周3个半天下社区。,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,公卫医师:负责社区儿童计划免疫、社区居民传染病访视
3、、死因访视,协助社区责任医师做好慢性病管理、上门访视、建立健康档案等其他社区卫生服务工作,完成团队长交给的其他任务。保证每周2-3个半天下社区。妇幼医师:负责社区孕产妇访视、妇幼保健、计划生育指导等工作,协助责任医师完成团队长交给的其他任务。公共卫生助理员:在责任医师的指导下,负责收集社区内突发公共事件、慢性病、因病住院(出院)、死亡及出生人口等资料,及时向责任医师报告。,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,建立团队技术支持和管理系统,全科医生团队,医技药剂辅助系统,管理平台系统,中医,康复,B超、心电,中西药房,社区部,康复部,后勤部,办公室,检验科,放射
4、科,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,工作内容:十二大类公共卫生服务 六大类基本医疗服务重点人群 妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人和贫困人群,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,建立以完成工作任务、工作质量和居民满意度相结合的激励考评机制,提高全科医生团队下社区工作的积极性。中心成立绩效考核办,由中心分管主任任组长,社区卫生部、医疗康复部、办公室等职能科室组成。采用二级考核模式。团队长每月对团队成员的工作量进行考核,考核办负责对各团队的考核。,考核方法,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,考核方法,社区团队,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,中心考核网络,中心考核办,社区团队,团队成员
5、,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,工作质量,公共卫生服务有效工作时间,居民满意度,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,根据团队下社区上门访视人数、居家养老保健指导人数、慢病监管保健指导人数、出诊人数、签订保健合同数、慢性病健康教育人次数等不同的项目任务补贴。考核时间:每月,服务数量考核,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,1、各项规章制度执行情况;2、文书书写情况;3、指标完成情况;4、居民健康知识知晓情况;5、主要慢性病控制情况。,服务质量考核,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,
6、考核时间:1、每月进行制度执行情况检查;2、每季度对慢性病控制、随访情况进行检查3、每半年分析统计指标完成情况4、每年进行分析调查,服务质量考核,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,服务质量考核,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,服务质量考核,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,服务质量考核,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,1、各项服务满意率2、责任医师团队知晓率3、社区卫生服务信任率考核时间:每月进行电话抽查 每年进行知晓率、信任率指标统计,服务满意率考核,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,具体团队工作考核要求,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,
7、组织管理,实行团队长全面负责制。社区全科医生团队根据中心工作要求,年初要有计划,团队成员分工协作,职责明确,服务网络化,责任网格化,管理一体化,信息现代化。团队长应加强对团队成员的考核,工作有记录。平时有检查、考评,年终有总结。及时完成社区部布置的工作任务,按时上交团队各类工作报表。各团队成员按要求参加各类培训和会议。,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,召开团队长半年度工作总结会,签订团队目标责任书,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,组织管理,团队长竞聘上岗,团队工作总结、计划,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,下社区有效工作时间,要求:责任医生每月不少于7个工作日,其他团队成员每月不少
8、于4-5个工作日。每个全科医生团队每月下社区不少于21个工作日。考核:团队长做好团队工作人员下社区的考勤登记、核查及有效工作时间完成任务考核等,做好与团队所在科室科主任的协调工作。每月需上交排班表、考勤表,社区反馈表等。中心定期抽查团队下社区情况。,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,社区测血压反馈单,被服务对象反馈单,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,社区家庭健康档案建档率大于85%,60岁以上老年人建档率大于95%。实行社区网格化管理,网格化管理覆盖率90%。考核:1、健康档案填写的规范性、完 整性 2、全年考核建档比例 3、每月上交建档目录,出现重 复建档或弄虚作假加倍或按 比例扣罚。
9、4、60岁以上人群建档必须有体 格检查记录。,建立家庭健康档案服务,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,健康档案统一标识化管理,实行网格化管理,建档目录,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,老年人健康管理服务:访视时间要求:90岁以上:每月一次,89-89岁:每季一次,70-79岁:每年每半年一次,60-69岁:每年 不少于1次有慢性病者按慢性病管理要求,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,老年人健康管理服务:,社区提供老人基本情况表、社区情况表,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,老年人健康管理服务:访视形式:上门访视、预约门诊访视、电话访视90岁以上老人、长期卧床者及有上门需求的必须上门访
10、视,80岁以上老人每年必须有两次上门访视,70岁以上老人每年必须有一次上门访视,每月上门访视人次应占总访视人次的50%以上。,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,老年人健康管理服务:访视内容:1、既往慢性病控制情况2、生活行为方式指导3、心理咨询4、疾病预防、健康教育5、针对性指导,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,老年人健康管理服务:考核:1、规范访视流程2、首次访视责任医师名片发放情况3、访视登记单,服务对象反馈4、访视记录填写规范性5、按规定访视人数比例,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,访视登记表,印有责任医师照片的名片,健康档案中纪录访视内容,下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心,
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