《微课程培训》PPT课件.ppt
《《微课程培训》PPT课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《微课程培训》PPT课件.ppt(13页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、关于微课程的培训,什么是微课程,微课程”是一种在线教学视频文件,主要用于教师学习与培训。“微课程”由文字、音乐、画面三部分组成,它没有解说的声音,在优美的轻音乐中,静静地阅读文字,欣赏画面,进而引发思考。一集“微课程”长度在5分钟左右,字数在300之间左右,语言简洁,通俗易懂。所谓“5分钟完成一次学习,300秒经历一次思考”,可最大限度地利用零时间学习。“微课程”利用了网络传送的便捷与录影重复利用成本低的特性,使用方便,除了网上学习,还可利用手机、微博等方式学习,也可以用于学校例会、研讨会观看或讨论。“微课程”主要针对教师专业发展,内容直接指向具体问题,关注“小现象、小故事、小策略”,主题突出
2、,一课一事,层层剖析,有深度,能启发有思考。微课程每一集内容相对独立,它可独立使用,也可嵌入学校任何课题,还可以独立成系统,综合使用。,微课程的价值,使用价值:开发出的微课程可以直接使用,教师可以用到课堂教学或班级管理,也可以用于学校教研活动;思维价值:微课程因其独特的视角,有助于走出思维定势,拓宽思考问题的角度,寻找新的问题解决策略。成果价值:可以此模式开发已有成果,这样有助于统一话语体系,大问题小视角,小问题深追问,返朴归真,积累真正资源库。欣赏价值:微课程音乐美,画面精,放松中陶冶情操,休闲中快乐学习,微课程的分类,两大类:开发他人作品、开发自己成果(一)他人作品:从文章、书籍、电影中选
3、择自己感兴趣的,进行再加工。形成微课程1、精品文章;故事、散文、诗歌、案例:加工基本要求;引发大家思考;文章不宜长,500-800字为宜,如果长,需要再二次加工;注明原文作者、译者等信息。2、电影课程单一课程;一条主线一集或上下集体 系列课程:基于主题,从中再抽出若干至少510集 3、精典图书基于一本书做出一个系列的策略或故事(二)个人课程:将自己的策略、故事、开发为课程,课程的呈现方式,四、课程呈现形式(一)策略类1.策略组:基于某主题的一组策略假期作业 表扬五招2.策略串:基于某策略的若干小办法24点:3.策略点:某一策略精细介绍:心情管理园(二)小现象类:基于某一点的剖析:不安全的笑声小
4、红花诱惑公约之比较 捂本的孩子(二)故事类1.单情节:只讲一件事,没有波折蛋宝宝秘密伙伴2.多情节:讲座:波折故事类,真问题真策略。挑战垃圾桶,微课程的开发策略,策略类的开发 文章是教师的,策略也是教师的,但是大家为什么发现不了?背后是思维方式、认识角度问题。我们策略开发大致经历了三个过程 第1步、寻找有价值信息 有价值的信息应该具备下面的条件:关注棘手的:课程改革中棘手问题与对策:比如合作学习、研究性学习 关注新意的:大家没有用的策略,比如图形学习情绪管理思考工具 关于有深度:也许大家都在使用,但他的与众不同的,比如都在小红花,他却用了20清O趣味奖励 第2步、追问新问题:一般来说教师介绍的
5、策略都比较浅,或亮点发现不足,或与理念混淆,这时需要对他进行精加工,可进行如下追问:是策略吗:现在好多教师对策略理解偏上位,比如合作学习这是一个大策略,需要具体化,比如针对学生不讨论的采访,针对时间管理的计时器 能进一步吗:从表面我走向内涵,从复杂走向简单,从个人走向团队,从单一到系列比如从课堂气氛的游戏调动到用究竟什么游戏,从鼓励学生到鼓励语言,再到不当的语言层层深入。策略与风险:对每一个策略进行风险追问,如果这样,可能会出现什么问题,怎么办?需要注意什么 第3步、拓展新角度:还有什么价值:比如趣味奖励是不是可以用于家校合作、班级活动?对有价值的策略进入深度开发 还有什么类似的策略:还以趣味
6、奖励为例,是不是可以用趣味评语?趣味课前活动?基于问题学生四招,总结三步开发策略流程,从发现素材到深度开发,再到拓展运用,可以有效帮助教师梳理智慧,同时这样的成果也更容易推广与学习。,故事类微课程的开发,故事微课程有选择素材、删减信息、还原过程、梳理总结四步。第1步:选择素材,素材不在字数多少,重在理念,有新意、有想法、易接受。第2步:删减信息:现在的文章的无效信息太多,反而将有价值的信息也淹没了。我们有以下经验:删掉标签式名人名言与帽子式概念理论、:故事还没有开始,就拿出教育家的一段话、新课程认为教育心理学认为但是看他的故事时,却发现没有深度,这种扣帽子的理论最好去掉。删不切实际的效果、浮浅
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 微课程培训 课程 培训 PPT 课件
链接地址:https://www.31ppt.com/p-5508651.html