《店铺管理实务》PPT课件.ppt
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1、店铺管理实务,目录,一专卖店店长工作标准及要求二专卖店导购工作标准及要求三专卖店收银员工作标准及要求,一专卖店店长工作标准及要求,例会店铺货品管理 店铺货场管理 店铺员工管理 店铺账物管理 店铺服务投诉管理,例会,先检查员工仪容仪表,工装是否整洁统一,导购是否浅淡化妆,工号牌是否整齐,头发是否疏理好,员工调整好心态等细节。明确晨会目的A、传递信息(价格信息、推广活动、红头文件)B、前一天工作的总结(销售情况,员工表现的好坏)C、鼓舞员工士气D、与员工更好的沟通,加强员工的团队的参与感,晨会内容,A、通过数据分析,结合库存实际情况,确定主推款。B、新到货品的特点、卖点、推广。C、总结昨天的销售和
2、工作,如何改进,其改进方法和方式。D、确定销售目标,计算每天的销售量(根据前两天的销售额制定计划)。如指标的计算方法以1月为例。月有4个双休日8天销售当作16天,假如月降雨日为5天则销售天当作2.5天,假设月销售额为30万,一个月为30天,则月销售天数=30-8-5+16+2.5=35.5天,每天的销售额=30万/35.5=0.845万。E、当日工作要求。例如:微笑服务、三个主动、附加推销等。F、明确导购在店堂的站位,前、中、后场需要有人站位,以防空场。G、气氛的调节,可通过一些中游戏的方法,来调节员工的好心情。H、可以以品牌口号来鼓舞员工势气,晨会方式,围成1个圈(可以看到各个人的面部表情,
3、避免训导的口气,寓意团结);目光接触(情感交流);保持语音调清晰,语气不要太快;尽量鼓励员工参与;备注:班前会10-15分钟以鼓励为主(否则影响一天的情绪),班后会1-5分钟,把工作中不足的加以总结。,店铺货品管理,根据货品的结构,控制货品存量,确保安全库存,及时调整货品。流通;明确每日推广货品主题,及时跟进,调整货场,根据销售走势,快速补货;,店铺货场管理,货品陈列整洁充足配合活动主题展示服饰(注意色彩运用,及服饰搭配);根据货品的销售走势,及时灵活安排人员调整货场;维护检查店堂的环境卫生,做到一尘不染(检查门口、地面、货架、服饰、更衣室、收银台等):及时维护和检查广告宣传用品的使用标准情况
4、;店堂氛围的营造,灯光、音乐、播音的控制情况,店铺员工管理,指导新进员工对服务顾客的热忱、改善员工的工作表现;激励员工的士气,调整员工的精神,严肃专卖店纪律;综合评估员工日常工作表现(每月每日评估);做好问题员工的思想沟通工作;随时检查员工的仪容仪表整体形象;,店铺账物管理,合理控制小仓库存,随时检查仓库每日、每月进、出、存货品的准确度;监督收银员的收银工作,作到每日每月账账相符;监督仓库与店铺台账必须准确到款、色、码;每月盘存做到准确无误(遗失货品的准确度);,店铺服务投诉管理,二专卖店导购工作标准及要求,营业前营业中静场时注意旺场时注意营业结束迎宾职责,营业前,晨会;检查仪容仪表,个人工装
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