防止返贫监测经验亮点做法.docx
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1、防止返贫监测经验亮点做法*县是*省典型丘区农业大县、*市唯一百万人口大县,也是*省防止返贫监测帮扶工作任务较重的县之一。过渡期以来,*县全方位构筑县乡村三级防止返贫监测帮扶责任链,建立县级帮扶措施库、精细化织密帮扶网,不断推动巩固拓展脱贫攻坚成果再上新台阶。一、压实“五方责任”,下好统筹联动“一盘棋”一是发挥领导牵头作用,抓牢“一线指挥棒:把防返贫监测帮扶工作纳入全县中心工作,组建以县委书记、县长任双指挥长的防返贫监测帮扶工作专班,党政“一把手”深入一线现场办公,研究解决防止返贫工作中疑难杂症,化解返贫风险,同时建立县级领导定点联系制度,明确所有县级领导联镇包村,形成“主要领导亲自抓、分管领导
2、具体抓、其他领导协同抓”的工作格局。截至目前,落实*名县级领导定点联系*个乡镇、*个脱贫村和*个乡村振兴重点帮扶村。二是发挥部门协同作用,统筹“行业联动队”。制定*县防止返贫监测帮扶部门联动制度,建立信息共享、联动核查、帮扶措施会商、风险消除评估四项制度,明确民政、医保、住建等*个行业部门职责任务,并在每个行业部门落实*名县级预警监测员,确保政策“应落尽落”、工作“应抓尽抓”、成效“应固尽固二目前,每个脱贫村、乡村振兴重点帮扶村均安排不少于*个帮扶部门。三是发挥乡镇主抓作用,夯实“基层工作站”。在每个乡镇全覆盖设立经济发展与乡村振兴办,负责防止返贫监测帮扶工作,同时,明确各乡镇党委书记为防止返
3、贫预警监测和帮扶工作第一责任人,统筹本乡镇预警监测工作,分管领导为乡级预警监测员,具体负责本乡镇防止返贫监测和帮扶日常工作,每个乡镇配备名业务骨干,从事防止返贫监测帮扶具体业务工作。截至目前,*个行政村全覆盖建立“乡科级干部+驻村干部”包村工作队。四是发挥干部帮扶作用,用好“监测联系人建立“乡镇科级干部+村社干部”联系帮扶机制,由乡镇确定监测联系人,共落实*名乡镇科级干部、*名村社干部作为共同监测联系人开展工作。制定*县监测对象分级管理办法,依据风险程度,将监测对象划分为“红”“黄”“蓝”三级风险等级,明确“红卡户”半月一走访、“黄卡户”一月一走访、“蓝卡户”一季度一走访,每年根据监测对象生产
4、生活状况动态调整风险等级,进行常态化分级监测。五是发挥村居网格作用,建立“前线哨卡点明确各村党组织书记为本村防止返贫预警监测和帮扶工作第一责任人,负责本村防止返贫监测帮扶日常工作。同时,在全县*个村全覆盖配备村级预警监测员,*个村民小组配备村级网格员,专项负责本村防止返贫监测和帮扶具体业务,以网格化监测为抓手,形成全方位无死角防返贫监测网,真正做到“早预警、早发现、早帮扶二二、构建“四个机制”,打造监测帮扶“全链条”一是建立动态监测机制,下好识别认定“先手棋”。通过农户申报、网格监测、部门推送、集中排查等多渠道收集风险线索,由县、乡、村三级预警监测员快速发现、快速响应,并按照“村级研判一入户核
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