新公司法讲课提纲.ppt
《新公司法讲课提纲.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新公司法讲课提纲.ppt(23页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、新公司法 讲课提纲,李荃律师上海市上正律师事务所,法律术语介绍,法人自然人权利能力行为能力,二、新公司法 修订的八大内容,1、明确规定公司应当承担社会责任2、突出股东自治的思想3、废除了国有企业的“特别待遇”条款4、防止公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,加强对债权人的保护5、改革公司设立和资本制度,鼓励民间投资6、将“一人公司”纳入公司法的调整范围7、健全股东特别是中小股东利益的保护机制8、完善公司治理,强化公司监控,突出表现在十个方面,一是废除了原公司法第10条:“公司应当在登记的经营范围内从事经营活动”的规 定二是规定通过公司章程确定公司的法定代表人,法定代表人可以由董事长、执行
2、董事或由总经理来担任,改变了过去法定代表人只能由董事长担任的局面。(新修订的公司法第13条)三是取消了原公司法第12条关于公司对外投资比例不得超过公司净资产百分之五十的限制四是规定有限责任公司股东可以在公司章程里约定红利分配比例和公司新增资本时股东优先认缴出资的比例(新修订的公司法第35条)五是规定公司章程可以约定有限责任公司股东会会议表决权行使方式(新修订的公司法第42条、第43条)六是规定公司章程可以规定有限责任公司股权的转让办法(新修订的公司法第72条)七是公司章程可以规定临时股东大会召开的情形(新修订的公司法第101条)八是规定公司章程可以对公司经理的职权做出约定(新修订的公司法第50
3、条)九是公司章程可以规定公司可以不按照持股比例分配利润(新修订的公司法第167条)十是规定在“营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现”的情况下,可以通过修改公司章程,让公司继续存续(新修订的公司法第182条),第七十二条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上
4、股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。,第四十二条 召开股东会会议,应当于会议召开十五日前通知全体股东;但是,公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。股东会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。第四十三条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是,公司章程另有规定的除外。,第三十五条 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。,第
5、十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。,新公司法第20条规定:“公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。”,公司设立和公司资本制度方面的规定:,1、大幅度降低公司注册资本的最低限额2、扩大股东出资的方式3、大大提高了无形资产的出资比例4、简化公司合并分立的程序,新公司法将出资方式分为 货币出资和非货币出资两种方式:“股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。”,新的公司法坚定地承
6、认技术的价值和地位。规定:“全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。”这意味着无形资产可占注册资本的百分之七十。,新公司法在股东权益保护上的进步是很显著的,主要体现在以下几个方面:,1、扩大了股东知情权行使的范围和手段(新修订的公司法第34条)2、规定了异议股东的股份回购请求权(新修订的公司法第75条)3、赋予股东解散公司请求权(新修订的公司法第183条)4、正式引进了累积投票制度5、规定了股东代表诉讼制度(新修订的公司法第152条)6、增设了股东直接起诉董事、高级管理人员的条款(新修订的公司法第153条)7、规定了股份公司股东享有提案权8、明确了对股东会或股东大会、董
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司法 讲课 提纲
链接地址:https://www.31ppt.com/p-5495342.html