《宝钢设备管理》PPT课件.ppt
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1、1,1,宝钢设备管理,1,2,设备管理室,技术组14人,1.2高炉机械21人,管理组13人,技改组4人,1.2高炉电气20人,1.2高炉仪表14人,3.4高炉 机械22人,3.4高炉 电气19人,3.4高炉仪表14人,备煤机械12人,炼焦机械18人,备煤电气12人,炼焦电气17人,煤焦仪表13人,烧结机械23人,烧结电气18人,炼铁厂,设备部,原料机械22人,原料电气28人,原烧仪表14人,外协管理4人,一、设备管理体制,1、炼铁厂设备体制,1,3,设备部,管理系统,技术系统,设备管理室,备件管理室,资产管理室,机械技术室,电气技术室,土炉技术室,计量室,2、设备部机构设置,合同室,检修管理室
2、,一、设备管理体制,1,4,二、设备管理模式,1,5,设备管理分工,1、区域管理机、电、仪表设备。2、专业管理计算机、通讯、工业 建筑和炉窑、运输机械、特种设备、空调。,二、设备管理模式,1,6,以点检为核心的设备管理模式,维修,给油脂日常补修,精密点检倾向管理,定期点检,日常点检,日常维修,点检员,二、设备管理模式,1,7,1,8,点检定修制的十大特点,1、坚持预防为主的指导思想即以“防”为主,最大限度地减少设备事故和故障的发生。2、建立完整的维修标准体系维修技术标准等四大标准是贯彻执行点检定修制的技术基础和依据。3、建立以点检为核心的管理体制强调基层管理,建立以点检为核心的维修管理体制,有
3、利于实现高效管理。,三、设备管理点检管理,1,9,点检定修制的十大特点,4、管理目标明确:减少设备故障时间,降低设备维修费用,获取最大的经济效益。5、突出为生产服务的观念:每个检修项目都有标准可依,既保证了生产计划的正常执行,又满足了检修工程的要求。6、实行全员管理:参加生产过程的人员都关心和参与设备维护工作,成为全员管理的基础。,三、设备管理点检管理,1,10,点检定修制的十大特点,7、采用PDCA工作法:从计划编制(P)到实施(D),再到实绩统计、分析(C),制订改进措施(A),形成闭环管理。8、坚持安全第一:实行安全确认制度、危险预知活动、安全会诊活动三项有效措施。9、推行设备倾向管理:
4、通过实施设备倾向管理,定量、准确把握设备状态,防止过维修与欠维修。10、员工技能的多样化:员工技能从单一化发展为多样化以适应设备水平的提高、维修技术的发展。,三、设备管理点检管理,1,11,TPM管理,TPMTotal Productive Management,即全体人员参加的生产维修、维护体制。1、TPM的五大支柱 最高的设备综合效率(OEE);设备终生全系统的预防维修;所有部门都参加;从最高管理层到基层人员全体参加;实行动机管理,采用合理化建议、自主管理、精益运行等多种形式推进生产维修。,三、设备管理点检管理,1,12,2、TPM的三个“全”全员、全系统、全效率。三个“全”之间的关系是:
5、全员是基础;全系统是载体;全效率是目标。3、TPM的最终目的是要减少企业在生产过程中的八大损失 停机损失、运行损失、质量损失、生产人工损失、生产线组织损失、人为损失、产量损失、能量损失。,三、设备管理点检管理,1,13,三、设备管理点检管理,1,14,设备点检制的定义与特点,设备点检制是一种以点检为核心的设备维修管理体制,是实现设备可靠性、维护性、经济性达到最佳化、实行全员设备维修管理(TPM)的一种综合性的基本制度。,三、设备管理点检管理,1,15,设备点检制的特点,1、生产操作人员参加日常设备点检维护。2、有一支专业从事点检工作的点检员队伍。3、有一套推进工作的科学的组织体制。4、有比较完
6、善的检测手段和现代化的维修设施。5、操作、点检、维修三方密切配合、共同掌控 设备状态。6、推行以作业长制为中心的基层管理方式。,三、设备管理点检管理,1,16,点检员的职责与上岗要求,专职点检员分为综合点检员与专项点检员 1、综合点检员的工作职责(1)是所管辖的现场设备状态的直接责任者。(2)在信息系统中对设备编码、四大标准、标准工时定额等基础资料进行维护、完善。(3)合理安排点检计划,认真进行点检作业。指导督促和检查操作工、设备运行人员的点检维修业务,有异常或发生设备故障时及时处理,措施得当。,三、设备管理点检管理,1,17,(4)合理安排日、定、年检修计划。负责检修项目全过程的施工管理。(
7、5)各类维修实绩完整、及时并准确地在信息系统中登录。(6)实施设备劣化倾向管理,及时掌握设备的劣化程度并采取合适的维修方式。(7)参与实施精密点检并推进设备状态受控点工作。,三、设备管理点检管理,1,18,(8)进行有关故障、检修、费用等方面的实绩分析,提出修复、预防或改善设备的对策和建议。(9)指导与帮助专项点检员的点检维修业务。(10)在信息系统中编制资材计划。负责责任区域内维修费用的管理工作。2、专项点检员的点检职责 专项点检员在综合点检员的指导下负责辖区内的设备管理,但无备件、材料的请购计划权。,三、设备管理点检管理,1,19,3、专职点检员上岗要求(1)专职点检员的资格经考核确认后持
8、证上岗,且每三年对其资格进行复审。(2)专职点检员资格确认考核的专业范围 机械、电气、仪表、通信及土炉设备,其他专业可根据本专业或行业设备的特点参照执行。,三、设备管理点检管理,1,20,1、点检的定义 为了维持生产设备原有的性能,通过用人的五感或简单的工具仪器,按照预先设定的周期和方法,对设备上的某一规定部位(点),对照事先设定的标准,进行有无异常的预防性周密的检查,以便设备的隐患和缺陷能够得到早期发现、早期预防、早期处理,这样的设备检查称为点检。,点检的要素与分类,三、设备管理点检管理,1,21,2、点检管理的要素 制订标准 编制点检计划 编制点检路线 点检实施 点检实绩管理,三、设备管理
9、点检管理,1,22,PDCA工作法,三、设备管理点检管理,1,23,3、点检分类,三、设备管理点检管理,1,24,1、点检台帐的分类 基础类 标准类 计划类,点检台帐管理,实施类 实绩类 管理类,三、设备管理点检管理,1,25,2、点检软件台帐管理项目及内容,三、设备管理点检管理,1,26,3、点检台帐的管理与实施(1)台帐的管理,要结合点检实绩及设备状态分析的情况,不断总结提高,定期加以修正和完善;(2)台帐管理,要充分发挥其指导作用;(3)专职点检员要根据设备状态制订检修计划,综合点检员还要编制维修备件、资材计划,防止过维修,以降低维修成本。,三、设备管理点检管理,1,27,1、点检标准化
10、作业的含义 点检标准化作业是使点检员能够依据标准化、规范化的点检工作程序,认真执行,并实施点检作业与管理,以切实把握设备的运行状态,制订切实可行的维修计划,防止设备的欠维修或过维修,降低维修成本,提高检修效率与经济效益。,点检标准化作业,三、设备管理点检管理,1,28,2、点检标准化作业的内容,三、设备管理点检管理,1,29,3、点检作业标准化(1)专职点检员每个工作日的正常点检作业内容:,专职点检员每个工作日的正常工作时间表,三、设备管理点检管理,1,30,(2)专职点检员上岗点检规定 设备系统的所有专职点检员在每个工作日的8:3011:00,必须携带规定的点检工器具,按点检计划检查内容进行
11、现场点检,必须做到二穿二戴,精神饱满,做到行为举止规范化,树立专职点检员的良好形象。,三、设备管理点检管理,1,31,(3)编制点检计划 专职点检员对所管辖的设备各部位的点检项目列出点检周期后,要进行汇总和综合平衡,合理编制点检计划。当设备状态发生变化时,点检计划应及时调整。,三、设备管理点检管理,1,32,(4)编制点检线路图 专职点检员要根据自己管辖设备的分布范围与点检部位,编制好最短的点检线路图,以达到安全、高效、防止漏检之目的。,三、设备管理点检管理,1,33,(5)携带的点检工器具标准,三、设备管理点检管理,1,34,(6)点检检查的方法 专职点检员应掌握五感(视、听、触、味、嗅)点
12、检的方法及要领,并使用点检工器具,结合点检技能、经验,依据点检标准,认真进行点检。及时发现和判断设备故障隐患或劣化现象,采取正确有效的措施,提高设备点检到位率、有效率、命中率。专职点检员须掌握设备诊断技术基本原理、方法及相关设备诊断仪器的性能和使用方法,研究设备故障机理。,三、设备管理点检管理,1,35,(7)点检检查的实施,三、设备管理点检管理,1,36,(8)专职点检人员在点检业务中,应搜集点检结果、设备故障信息、现场检修、解体点检或精密点检、生产点检记录等信息。开展以下相关业务:,修改点检(给油脂)标准及点检计划;编制检修计划;编制备件、资材(请购、修复)计划(综合点检员);对计划值、指
13、标、定修计划提出修改意见;对设备、备件、工程材料提出改善意见;对检修工艺及有关工器具的使用提出改进意见;对管理制度提出改进意见。,三、设备管理点检管理,1,37,4、点检软件管理标准化(1)点检软件台帐按基础类、标准类、计划类、实施类、实绩类、管理类实施分类管理;(2)专职点检员要确保信息登录及时、准确,并结合点检实绩及分析的情况,不断加以修正和完善。(3)专职点检员要根据设备状态制订检修计划,综合点检员订购维修备件、资材,防止过维修,以降低维修成本。,三、设备管理点检管理,1,38,5、点检检修管理标准化(1)点检立项准备流程,三、设备管理点检管理,1,39,(2)检修实施管理流程,三、设备
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