《定价与毛利》PPT课件.ppt
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1、IBMG连锁超市店长集训营,主办单位:IBMG商业管理集团 超市人培训中心 主讲人:梅晨 二00八年五月二十九日 长沙,敬请配合:,请把手机调整到震动位置或关闭;请不要随意走动;积极思考,主动参与;你是学习的主人;重在应用;,知道的是知识,应用的是智慧。,定价与毛利策略,零售市场营销组合的四大要素商品、价格、服务、促销,零售价格=采购进价+流通费用+税金+利润,一、影响零售价格的因素,1、顾客与零售定价价格弹性的三种类型弹性=1需求量与价格等比例变化,价格变动对销售收入的影响不大,Q1 Q2 数量,价格P1P2,一、影响零售价格的因素,弹性1较小的价格变化导致购买量的大幅度的 变化,价格富有弹
2、性,Q1 Q2 数量,价格P1P2,一、影响零售价格的因素,弹性1价格巨大变动对购买量影响微小,价格无弹性,价格P1P2,Q1 Q2 数量,一、影响零售价格的因素,2、竞争与零售定价竞争对手:不同部门面对竞争对手是不同的,一般选择2个。跟价指数:开店初期、调整期、稳定期商品类型:A、妈妈菜篮 B、红色可比C、绿色可比,一、影响零售价格的因素,3、毛利目标与定价,不同业态的毛利要求,3、毛利目标与定价,大型综合超市毛利分配:生鲜:1018%食品:812%百货:2025%,毛利指标的分配与下达,参考:家乐福毛利指标:生鲜:25%食品:8%非食品:20%,毛利指标的分配及下达,一般商品部类毛利参考数
3、字 生鲜:1520%肉类:2.54%水产:5%熟食2540%面包:2550%日配:7.510%果蔬:25%食品:812%酒饮:6.58%休闲:812%粮油:3.55%冲调:815%洗化:912%百货:2025%文体:1625%小家电:710%大家电:25%妇婴:15-25%服饰:18-30%家纺:15-25%鞋:18-30%家居:1622%,参考数字:沃尔玛男装毛利率为40%,女装为33%,一、影响零售价格的因素,4、成本与定价 流通费用寻求保本额:保本额=毛利率-税率 毛利额-固定费-税金寻求保本期:保本期=每天变动费 进价+单位商品每天变动费用保本期寻求保本价:保本价=1-固定费用-税率,
4、二、价格策略,价格策略定义为了确保价格竞争力和 获利能力所采取了一种 价格管理方法 建立价格策略的目的建立价格形象,二、价格策略,超市订价原则:薄利多销超市价格特征:物美价廉,1、制定您的价格策略,不同发展阶段的价格策略,不同发展目标的不同价格策略,不同竞争环境的价格策略,不同资金状况下的价格策略,初创时期占市场低价策略成熟市期求利润相对低价,迅速扩张现金流低价策略追求盈利相对低价,无竞争/弱势竞争利润空间大激烈竞争低价策略,资金充足低价竞争资金短缺快速周转与高利润的矛盾,二、价格策略,初创时期:竞争不充分时,可争取利润目标例:18%初创时期:竞争激烈时,利润目标为市场最低,例:8%发展中期:
5、扩大市场占有率,实施低价策略经营提升期:保住费用,低价策略成熟公司:地位稳固,利润最大化(7-11 第一年18%毛利,第二年起每年递增2%),超市应针对具体的实际情况,全盘考虑,制定明确的价格策略,目标,竞争,快速发展,商品组织结构,现金,口碑形象,价格战略,阶段,资金,生存,市场占有率,利润,品牌,市场进入期,成长期,发展期,衰退期,企业的生命周期,同一企业、门店在不同发展阶段的市场角色定位不同,低价,低价,利润,市场角色的定位,2、价格策略流程,执行流程之一,开店前 初步确认竞争对手 全品项市调 制定跟价指数 人力储备,执行流程之二,开店后 每日价格市调 输入市调资料,列印表单 商品部变价
6、 更新市调品项清单 召开消费者座谈会,全品项市调内容(开店前),品项市调:确认品项,强化地区性商品品牌市调:强调商品的品牌性,确保商品可比性价格市调:了解对手售价,确保价格竞争力价格带市调:依据竞争者价格带价格决定自己的 价格带,全品项市调流程(开店前),步骤1、各竞争者品项数2、计算商品重复率3、各竞争者价格带4、推算检查进价,毛利,目的1、确保商品选项(各小分类)2、检查精选商品,强化地方商品3、了解各竞争者价格定位,做为价格指数参考4、检查自身的进价、毛利是否合理,商品敏感性分类的标准,A、B类商品的划分,依销售数量排行榜依销售额排行榜依商品敏感性,A、B类商品数量对比,制定价格指数,确
7、认价格指数方法竞争者距离远近远(2KM)相对更便宜 标准-2%近(2KM)相对便宜春 标准+2%竞争环境市场领导者(竞争稳定)标准市场挑战者(攻)标准+2%迎接入侵者(守)标准-2%各处让利基础单位价格,价格指数弹性分析,定义距离:与主要竞争者领导者:与主要竞争者较量一年以上,业绩超越竞争者挑战者/迎接入侵者:跟价持继3-6个月,确认竞争对手,竞争者一览表(阳光超市),执行市调,市调周期:A(妈妈菜篮):每月25日前商品部交给企划部B(红色可比):一周/次C(绿色可比):2个月/次人力配制:3人/店,配合部门,商品部:确认变价,保证商品进/售价的竞争力按时变价,回复市调清单电脑部:协助维护价格
8、政策电脑系统和资料建档工作ALC:保证变价及时生效营运部:执行清单的可比性市调,提出市调品项修改意见,跟价状况,A、B类跟价方法,跟价状况,C类跟价方法,3、价格策略控管机制,每天追踪变价每周汇总表及趋势图每月价格竞争力市调每月价格形象市调,3、价格策略控管机制,市调品项及频率,市调品项及频率,市调追价机制,目 的,为了更好提升价格形象,及时回价,以避免毛利损失,步骤1一,跟价或回价均需遵守价格指数即,售价(跟价或回价)均需竞争者售价*价格指数,且所有变价均需经/副经理签字确认。1)妈妈菜蓝、红色商品无论竞争对手为正常还是促销均以正常价进行跟价2)绿色商品:a.竞争对手正常售价商品以正常价跟价
9、b.若竞争者为DM或促销以店促销跟价,促销期以7天为最短跟价期间,若竞争者促销7天,则跟价时间维持与竞争者相同,步骤2一,为避免造成不必要的损失,帮须注意:一、当期DM商品不跟价二、市调后价格差异太大,则如附件1进行 跟价,步骤3一,于市调后针对价格指数进行追价1、妈妈菜篮、红色商品每周进行追价2、绿色商品若遇竞争者DM或促销,市调小组需抄回促销期间a.若竞争者促销期间7天,则跟价期间保证7天,后进行 追价;b.若竞争者促销期间7天,则跟价期间维护与竞争者相 同,直至竞争者为正常贩售 时方进行追价,步骤4一,根据亏本商品销售日报表(平均成本)处理负毛利商品,其原因及处理方式如下:平均成本未降(
10、DM或店促)1、通知店内下订单 2、与厂商再议补库存跟价造成负毛利 与厂商谈判做库存补或降进价,推动价格政策组织,职掌1、调度每日各店市调执行(敏感性商品、DM、TG商品)2、追踪商品部进价变价3、编制周价格竞争力指数4、敏感性商品分类的调整5、竞争对手DM收集及分析,店,各店市调小组组员,行销价格政策组,商品部,市调小组组员,市调组组长,录入变价小组,各店价格竞争力分析,提供应变价商品,1、无法变价因素分析2、限期整改方案,推动价格政策表,组织定位,流程,变价,稽核,全品项市调,市调小组,价销价格政策小组,店市调执行最小单位,妈妈菜篮300支红色商品1000支绿色商品6000支,各店处课竞争
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