《安全检查报告》PPT课件.ppt
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1、热烈欢迎各位领导和专家,莅临指导,安全管理情况,汇报会,可隆科技特(张家港)特种纺织品有限公司,ZHANG JIA GANG KOLON GLOTECH,INC.,2008年7月,安全,好!“零”灾害,好!生命是不可代替的,好!,汇报提纲,可隆公司安全管理概况,主要危险,有害因素,危害因素安全控制措施,特种设备及部件检测,防雷防静电、消防、职业卫生检测,安全状况的评价,3定五行(5S),1.可隆公司概况;2.厂区平面布置;3.主要安全卫生及消防设施;4.主要安全技术措施;5.安全生产管理机构及管理制度;6.安全生产管理职责;7.安全生产管理制度;8.从业人员安全培训;9.安全管理;,可隆公司安
2、全管理概况,安全,好!“零”灾害,好!生命是不可代替的,好!,可隆公司概况,可隆科技特(张家港)特种纺织品有限公司成立于2004年6月,是由韩国可隆科技特株式会社在中国投资建设的韩国独资企业。公司坐落于张家港市凤凰镇韩国工业园,注册资金2000万美金。项目总投资6000万美金,项目年产量1000万米特种纺织品。,安全,好!“零”灾害,好!生命是不可代替的,好!,公司主要产品汽车内装饰面料、玩具面料、皮革缝纫制品。韩国可隆科技特株式会社是美国福特、通用,日本丰田,韩国现代、起亚等汽车企业的供应商。公司现有员工868人,其中技术人员28人,专职安全管理人员3人,分管安全的副总经理1人。公司已通过T
3、S 16949、ISO9001、ISO14000认证,通过这些管理体系的建立、运行,努力使公司朝着持续改进、健康安全、“零”灾害目标的方向发展。,安全,好!“零”灾害,好!生命是不可代替的,好!,可隆公司概况,2007年安全管理目标,因工死亡“零”目标因工重伤“零”目标火灾事故“零”目标交通事故“零”目标爆炸事故“零”目标物的事故“零”目标小火情事故“零”目标轻伤事故5件以内,公司董事长、总经理与部门经理、班组长一起参与安全研讨会。,公司董事长与获得安全无事故奖的部门安全员合影,公司厂区平面图,公司所占区域呈长方形,从北向南依次办公楼和宿舍;面料生产车间、食堂、缝纫车间;配电房、消防泵房和液化
4、气站。,主要安全卫生及消防措施,主要安全措施,(1)防火防爆安全技术措施:在重要建筑物内设置消防器材、火灾报警系统。(2)防雷、防静电安全技术措施:对建筑物进行防雷保护,按规范要求设置工作接地、保护接地、防雷接地和防静电接地。(3)防触电戴绝缘手套、穿绝缘鞋。(4)防毒安全技术措施:为操作人员配备防毒口罩和防护眼镜。,主要安全措施,(5)防粉尘安全技术措施:为操作人员配备防尘口罩,工作场所设置5套除尘吸风装置。(6)防噪声安全技术措施:一方面采取隔离噪声源等措施降低噪声危害。另一方面对工作人员配置耳塞。(7)防机械伤害安全防护措施:工作点加防护挡板(罩)、设置紧急停车装置等。,安全生产管理机构
5、 安全生产委员会 安全生产管理组织机构,安全生产管理机构及管理制度,安全生产管理机构安全生产委员会,董事长:金英培总经理:安正善副总经理:张镇健ESH经理:丁 浩 ESH专职安全员:朱晓飞、黄春香机织科:晏觐 纱加工科:潘建虎制编科:裴仁孝 CST加工科:唐战平家纺加工科:金津浩 CSM:裴正镐 品保科:姜宰植 生产管理科:尹龙海 设备科:李万华,安全生产管理组织结构,安全生产管理职责,1董事长、总经理、副总经理安全生产职责2管理部安全生产职责3各部门经理安全生产职责4班组长安全生产职责5员工安全生产职责,1安全生产责任制度2安全培训教育制度3安全检查和隐患整改制度4特种设备/特种作业人员管理
6、制度5消防安全管理制度6仓库安全管理制度7升降机安全管理制度8登高作业安全管理制度9厂内机动车安全管理制度10起重机械安全管理制度11危险化学品安全管理制度,安全生产管理制度,从业人员安全培训,副总经理、安全专员经有关部门组织的安全生产知识培训合格,获得资格证书;电工等特种作业人员经有关部门组织的培训,持证上岗。特种作业人员持证情况见附件6,从业人员安全培训,从业人员安全培训,2007年8月至11月公司员工培训汇总,新员工安全教育培训,危险预知训练教育培训,OI、三定五行教育培训,安全教育培训,员工们正在认真听课。,安全管理,公司为员工配备完整的安全防护设施,定期对员工进行安全知识培训,不定时
7、进行各种安全演习,以增强全体员工的安全意识;每日安全检查,对有可能发生的各种安全事故及各种安全隐患做到防患于未然;实行夜间安全值班制度,每天进行安全检查,将安全责任切实落实到每位员工的身上,真正做到“安全在我心中”。,安全管理,可隆公司坚持以人为本的企业文化,努力为员工营造和谐宽松的工作环境和生活环境,使员工能自觉地把自己的命运和公司的发展紧密相连,全身心投入到工作之中。公司还不断改善职工福利生活,每年对员工在张家港市中医院进行免费体检,把员工的职业健康放在企业发展的战略高度,努力建设一支高素质、高技能、团结协作的优秀团队。,汇报提纲,可隆公司安全管理概况,主要危险,有害因素,危害因素安全控制
8、措施,特种设备及部件检测,防雷防静电消防,职业卫生检测,安全状况的评价,3定五行(5S),主要危险、有害因素,1.主要生产原材料(化学危险品)的危险、有害因素识别2.重大危险源识别,安全,好!“零”灾害,好!生命是不可代替的,好!,主要生产原材料(化学危险品)的危险,有害因素识别,主要生产原材料(化学危险品)的理化特性决定了生产工艺的基本风险程度。主要生产原材料自身的危险及有害因素的客观存在,是整个生产过程中危险性、有害性的核心。化学危险品在禁忌条件与危险配伍条件下会产生严重的后果,甚至引起火灾、爆炸、中毒等重大事故。我公司化学危险品的禁忌条件与危险配伍条件,具体归纳如下:,主要危险、有害因素
9、,重大危险源识别,根据GB18218-2000重大危险源辨识和关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见的相关规定,对我公司 的危险原料及危险设施进行识别,识别分析见表:,重大危险源识别,通过识别,生产现场液化石油气和罐区储存量均未构成重大危险源。另外,公司内使用的压力管道、压力容器也未达到关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见文中规定的重大危险源。虽然如此,我公司仍然将液化气罐区(LPG站)作为重大危险源进行管理,另外,同时将配电房、平量室(染料)也作为重大危险源进行管理。,汇报提纲,可隆公司安全管理概况,主要危险,有害因素,危害因素安全控制措施,特种设备及部件检测,防雷防静电消防,职业卫生
10、检测,安全状况的评价,3定五行(5S),危害因素安全控制措施,防火灾、爆炸措施;防急性中毒措施;防灼烫措施防触电措施防物体打击措施防高处坠落措施防噪声措施防机械伤害措施防粉尘危害措施,安全,好!“零”灾害,好!生命是不可代替的,好!,因我公司使用液化石油气做为主要的加热能源,同时产品具有一定的燃烧性,故发生火灾、爆炸的可能性较高。,首先,严格控制与消除火源。严禁员工在生产场所、仓储区域、库区吸烟;易燃易爆场所一律使用防爆型电气设备;按标准装置避雷设施,并定期检查。其次,严格控制设备及其安装质量。确保储罐、泵、阀、液化石油气管线质量;压力容器、液化石油气管道及其仪表定期检验、监测、试压;设备及电
11、气按规范和标准安装,定期检修,保证完好状态。,再者,加强管理、严格防止易燃易爆物料的跑、冒、滴、漏。针对储罐区的高危险性,制定相应的规章制度和操作规程,如液化气罐区防火防爆十大禁令、巡回检查制度、汽化器操作规程、管线事故应急措施、安全动火制度等等,并张贴上墙;明确操作人员的安全生产责任;禁火区和危险化学品保管区域张贴安全标志;杜绝三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律),严守工艺规定,防止工艺参数发生变化;坚持巡回检查,发现问题及时处理,如压力表、安全阀、管线防冻、防腐、仪表、消防及救护设施完好,储罐、管线、进出料阀门无泄漏。,最后,确保安全设施保持齐全、完好。安全设施(包括消防器材、设施、报
12、警等)保持齐全完好;尤其是防静电雷击安全装置,定期经张家港市防雷中心检测;确保安全标志达标。,公司管理部和生产车间共同对员工进行防毒知识教育;负责防毒器具的发放、管理、维护等工作。管理部ESH向员工进行安全卫生教育,特别是事故预防的技能培训,并对相关岗位的劳动生产规章制度进行监督检查。员工进厂前在定点医院进行就业前体检。员工在厂工作期间定期体检。,公司对相关岗位的员工实施有关化学品灼烫伤预防知识和应急处理方法的培训和教育;在机械设备上设立警示标志;对涉及酸碱液的操作人员,要求必须穿戴相应的防护用具;同时在车间配备相应的应急药品。,对电气设备,严格遵守国家的相关规定、标准进行选用、安装、使用、维
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