压力文化与养生之道.ppt
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1、压力、文化与养生之道,北京大学新闻传播学院客座教授北京大学国家软实力研究院研究员孙中柱,一、压力,第一节 压力何在1、环境压力 社会压力 社会评价压力 其他压力,2.自我压力 认知 表现 欲望 妒忌 竞争 追求卓越,3.生活压力 爱与被爱 责任心情 承上启下 人际交往,4.工作压力 角色扮演(真我假我)职务需求 岗上岗下 规则内外 人是人非,通过对压力的探讨来体会生存的不容易。通过对压力的分析来增加我们对于生活的要求。使得我们能够有抗压性,能够在压力之中找寻到自我的一席之地与生命空间。,第二节 谈谈减压 减压的理念 减压的方法 减压的态度 减压和心理调试,减压的方法有许多种,但是谁都离不开一个
2、减压的态度,那就是人是可以战胜困难的、人是可以把压力转化为动力的、人是能够通过学习在压力之下完成内心的升华与自我的再造。,第三节 心理调试1、心理调试的范围 认知改变 情绪调整 情感转移 态度改变 意志调整 心态端正,2.心理调试的方式 宣泄 转移 平衡,3、心理调试的五大方面 顺从 自制 遵从 服从 同化,通过心理调适使我们找到一种减压的方法与自我心理健康的路径。这其中,有一些实验和训练是带有人性的思考与哲学的思辨的。看上去有些残酷,听起来有些不可理喻,但是它能够让我们面对现实、开阔思路、迎接困难、寻找智慧、快乐生存。,第四节 再谈人的问题1.人是什么,人是一切社会关系的总和 人是情势和环境
3、的产物 人与动物的最大区别是劳动:即劳动创造了人 脑重量在1400克的哺乳动物具有生物性、动物性、自然 和社会性相统一的高等动物,人是个出尔反尔的东西 人是天地之性的最贵者 人是介乎于人兽之间的动物 人乃天地精气之和,通过对人的认识来加深对自我的了解。这一点极为重要,有时候甚至是至关重要的。当一个人连自己是谁都不知晓的时候,那么他的危险性和破坏性是相当大与相当可怕的。,第五节 再谈人的心理调试和社会适应人的心理调适与社会适应在某种意义上说是终生的功课。所以,心理调适就有如一双滑雪板能够使我们顺利的到达彼岸。,心理调试包括三大方面1.环境适应2.文化制度适应3.社会进化适应,心理调试的目的1、完
4、成社会适应2、有助社会生存3、利于自我发展4、促进社会和谐,二、文化,第一部分:文化及其含义1、从”软文化”方式看文化的意义 民俗 民族 风尚 伦理 道德,2、从“硬文化”方式看文化的意义 规范 政策 纪律 法律,从中我们可以看到“文化就是社会”。社会是什么,文化就是什么。正如毛泽东所说,一定的文化是一定社会的政治和经济在观念形态上的反应。也如法国人类学家斯特劳斯所说,文化就是一组行为模式,说到底,文化是人的人格及其生态的状况反映。著名人类学家马林诺夫斯基所说,文化就是指那一群传统的器物。,第二部分、破解文化在生活中的谜题 一、文化的软硬方面为我们提供了生活的准则 没有规矩就不成方圆的道理使我
5、们认识到:1、人是可以规范的2、人是可以影响的3、人是可以改造的,通过对人的本质认识谈文化对人的心理和行为影响。这是文化人类学中关于人类进步的重要指标。因此,这一节中,我们可以看见人是如何在文化中被引导、规范和改造的。,二、文化在生活中相当于生与死的选择 文化的作用力 文化的整合力 文化的向心力,1、文化的力量 促进团结 形成冲突 制造分裂 瓦解体制 实行控制 完成适应 创新形式,2、文化作用 文而导之 大而化之 文化礼仪 文化德行 文化超越,3、文化形式 团队文化 企业文化,总之,文化是一个社会的记录器、方向盘、温度计、导航仪、信号灯。在这一节中,我们着重以文化的作用来带动人们对文化的认识,
6、尤其是介绍团队和企业的文化。注重小团体及其领袖的文化作用,介绍小团体及其领袖的文化特征以及企业文化作为一种特殊文化的表现是如何作用于一个大型的团体和微型的社会的。,第三部分:心理及其含义1、心理的活动本性 2、心理的背景本质3、心理的控制机能,4、心理都反应着什么?利益关系 公共关系 社会关系,5、心理活动的疏导 和调,雨中享受 艺术感觉 诗人气质 文人感性 圣人情怀 浪子心情,要淡泊一点 清静几分 做俗弟子 入佛境界 烈女心 男子气,超然出世几次 从容坦荡一回 享受共同慈善 去同甘共苦 敢于袖手旁观 坦然面对“事情”共同承担失误,握握手 跑跑步 看看电影 逛逛大街 躲躲猫猫 玩玩失踪 有说有
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