《奖金分配制度》PPT课件.ppt

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1、培训系列内部资料,接触真诚 同享丰盛,传统营销方式和安利营销方式的区别,工 厂,进出口商,总代理,大中小批发商,零售商,顾 客,专卖店和销售代表,利 润,产品研发,通过公益回馈社会,奖励,1、减少中间流通环节，既能降低成本，又能杜绝假货；2、公司及时掌握信息反馈，有利于更好的服务顾客。,好,处,传 统 销 售 方 式,利润一,利润二,利润三,利润四,认识安利的营销方式,自设店铺,营销人员,营销人员的收入来源,营销人员的收入来源于一个中心，两个基本点！一个中心：销售两个基本点：客户和人才9种12项奖金公平公正公开多劳多得,二、销售佣金,624,净营业额=产品定价除税比率,第一步：建立顾客群您有1

2、0个顾客每人消费00元，本月销售000元,销售佣金：000 9400元,二、销售佣金,范例,申请成为经销商的条件,2300元 1个月经销商或直销员,一年内不用连续！,条件,待遇,享受各种管理奖金及业务津贴及具备开发市场的资格！,范例,您本月销售5000元,A5000元,B5000元,C5000元,D5000元,二、销售佣金,第二步:找合作伙伴,销售佣金：5000*4+500025000元25000*18%=4500元5000*12%=600元本月佣金收入合计：4500-600*4=2100元,二、销售佣金,一年中有一个月销售额达到21,营业主任,一年中有三个月销售额达到21,营业主任,一年中有

3、六个月销售额达到21,高级营业主任,其中三个月连续,海外旅游,安利（中国）历年海外旅游地点,1997年 DD旅游 泰国曼谷,1997年 钻石旅游 美国奥兰多,1998年 DD旅游 香港,1999年 DD旅游 泰国芭堤雅,1999年 钻石旅游 美国洛杉矶,2000年 DD旅游 澳大利亚黄金海岸,2000年 钻石旅游 美国夏威夷,2001年 DD旅游 马来西亚吉隆坡,2001年 钻石旅游 新西兰奥克兰,2002年 DD旅游 泰国曼谷,2002年 钻石旅游 法国巴黎,2003年 DD旅游 新加坡,2003年 钻石旅游 意大利罗马,三、领导奖金,4,80000 43200元,3200 26400元,当

4、你培养的部门达到21%的业绩时，你可获得4领导奖金。,第三步:培训人才,为何许多成功人士也来经营安利？,三、领导奖金,4,3200 元12（月）N（年）M（部门）？,假设是50年,假设是一个部门,192万,安利奖金的两大魅力,可,以,兼,得,可,以,世,袭,160000 23200元/月,四、红宝石奖金,16万元/月,2,高级营业主任,一个月有三个部门达到21的销售业绩，即可获得1的明珠奖金。,五、明珠奖金,21,1,21,21,高级营业主任,年收入超过13.5万,当您把三个部门培养到D.D高级营业主任业绩，即可获得0.25翡翠奖金。,六、翡翠奖金,0.25,年收入超过40万,营业经理,钻石高级营业经理 6个D.D部门 5万/月,四、其它一系列奖金,行政钻石高级营业经理 9个D.D部门 10万/月,双钻石高级营业经理 12个D.D部门 15万/月,三钻石高级营业经理 15个D.D部门 20万/月,四钻石高级营业经理 18个D.D部门 25万/月,五钻石高级营业经理 20个D.D部门 30万/月,加入安利的条件,年满22周岁有一个合格的介绍人,介绍人,您,B,A,假设以上所有的人都做到D.D,3个D.D是翡翠营业经理，年收入40万,6个D.D是钻石高级营业经理，年收入70万,可以超越,范例,加入安利的条件,预祝你通过安利事业获得成功！,接触真诚 同享丰盛,