《大学生考证热》PPT课件.ppt

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1、大学生考证,热,团队：Beyond thinking,2011年全国高校毕业生将超过660万,毕业生的学历层次在不断提高，但是工作岗位却仍然按照社会、按照实际的需要来招聘人才,毕业生人数每年都要增加20000左右,迷惘,考证书,1.就业压力大，为了增强竞争力，在求职时能够脱颖而出?,原因?,2.寻求心理安慰?,3.自己的兴趣，充实自己,证明自己价值?,大学生考证的比例和证书类型考证的目的、途径与成本考证与就业的关系 大学生的职业生涯规划情况,调查数据分析,大学生考证的比例和证书类型,综合分析这所高校的考证率,有61的高校学生表示考过证书，有26的同学没有参加过考证但都准备参加考证，只有13的同

2、学没有参加过考证也准备参加考试。,根据调查统计结果显示,从考证类型方面看,被调 查者中大部分同学都是一人持有多本证书,其中持有外语等级证书的占61.67%,计算机等级证书的占67.66%,驾照考试占27.84%,其他各种职业资格证书所占比例较小。,考证的目的和了解途径,在问及被调查者考证的目的与原因时,有76.3%的同学认为是为以后的就业做铺垫,希望自己能在众多竞争者中脱颖而出；有4.2%的同学认为自己考证是出于兴趣和爱好；有1.5%的同学是为出国作准备；还有同学认为考证是为了证实自己的能力以及充实自己业余的大学生活,以防虚度光阴；部分同学认为自己身边的同学都在考,而自己在大学里也没么什么目标

3、就随大流。,这表明大多数同学只是通过一些片面的社会信息来认识选择考证，这种没有权威和系统一致的信息来源必然导致信息的不全面和不对称，对于大学生考证的认识和选择必然带来负面影响。,考证的机构和未参与的理由,有47.9%的同学参加过培训班，考证的热度越来越高。随之而来的，则是众多证书考前培训班如雨后春笋般出现。,通过调查可知,很多大学生没有参加培训的理由是培训效果不明显，其次是培训费过高。,考证的目的、途径与成本,通过调查发现，47.5%的同学可接受500元以下的培训，11.25%的同学可接受2000元以上的培训。培训班在大学生的考证生涯中占有举足轻重的位子，一般职业资格证书的培训班分为短期的和长

4、期的，短期的培训班大约是3天左右，主要用于点拨考试的重点，难点，还有对相关领域专家的考前预测等。,交叉分析,由图可看出，期望月薪在二千到三千的大学生中，60%的大学生最高能接受的考证学习课程的费用是500元以下，而15%所接受的费用是5001000元。期望月薪在三千到五千的大学生中，有25%的人最高能接受的考证学习课程的费用是5001000元，有26%的人能接受的考证学习课程的费用是10002000元。由此可见，大学生最高能接受的考证学习课程的费用与毕业后的期望月薪呈一定的正相关关系。,交叉分析,通过调查发现，大部分的大学生认为考证的首要目的是为了就业，但调查结果也显示，69%的大学生到大四才

5、开始关注就业问题，绝大多数学生没有明确的职业规划。,大学生考证存在的问题,1、以就业形势严峻为靶子；2、存在自我认知偏差；3、对考证认识不够；,大学生考证原因分析,1、市场的需求导向；2、学校教育体制导向；3、大学生自身心理作用。,考证热,How to deal with it?,解决方案的纵向策略解决方案的横向策略,解决方案的纵向策略,1、结合个人兴趣爱好、专业、职业倾向等，明确自身职业方向，有目的的准备;2、尽量与专业背景相近；3、充分估计考证难度、识清就业和考证的关系，冷静而正确地对待考证；4、处理好考证和专业学习的关系，切勿因考证而耽误学校的专业课的学习。,解决方案的横向策略,学企融资平台（“资”资源人才）Web.2(S TO B)学校和企业建立共同的了解大学生的电子平台企业一方的信息包括（企业相关信息和用人标准以及大学生阶段活动建议）学校一方的信息包括（学生在大学中的动态表现和活动档案，像：素质测评、实践报告等）双方的信息动态更新；“最终的招聘会”改为“职业生涯定型应职会”企业，校方，个人可调出资料比对选择出与个人发展方向、兴趣爱好等搭配链接（资料结合（一、二）。大学生课外实践档案（包括课外听讲座、考证和相关实践等的活动）。,谢谢观赏,