《增员启动大会》PPT课件.ppt

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1、招募甄选“亮剑行动”,星光三部,启动大会,国歌,把爱心送给每一个人中国人寿保险公司之歌,把爱心送给每一个人 把真情送给每一个人我们的责任是呵护人生 我们的使命是造福人民把幸福送给每一个人 把吉祥送给每一个人我们的承诺是客户至上 我们的追求是创造双成成己为人 成人达己 诚信为本 稳健经营 为民族寿险挑起重任 我们走在希望的大道上 一路高歌与时俱进,阳光晨操,士气展示,中国人寿保险股份有限公司 桂林分公司教培部经理丘冬梅 女士,各位嘉宾和业务同仁 有请,欢迎辞,专题,赢在每天,中国人寿广西分公司廖桂强,行动致胜532工作模式增员甄选流程赢的秘诀,内容大纲,行动致胜,1、把握机遇总公司招募增员试点人

2、们寻找工作高峰期借势行动,行动致胜,2、采取大量行动3、遵循正确方法,532工作模式,5每天拜访和面谈5人3每天带3人到公司面试2每场创业说明会邀约2 人参会,增员甄选流程,1、寻找准增员对象2、用加盟国寿 相约成功与准增员面谈3、到营销部填写申请人员登记表4、在“职向测试室”做性向测试5、到“面试室”参加面试6、邀请参加创业说明会或促成交费,赢的秘诀,1、明确增员目标2、渴望成功3、乐于分享经验,每天进步一点点，便是成功的开始；每天努力一点点，积累成功的希望！,行动致胜 赢在每天！,谢谢！,亮剑行动,雷霆出击,总动员令,责任状,为了播撒保险爱心，造就寿险人才，鼓励大家积极增员，创建好高绩效团

3、队，现将奖励方案制定如下：奖励时间：2007年3月19日-2007年3月27日奖励对象：星光三部全体员工和新增人员奖励标准：以参加2007年3月27日的新人培训班毕业为准,“亮剑行动 雷霆出击”奖励方案,限1、奖励办法：1、1、凡在2007年3月19日-2007年3月27日增员新人一名，推荐人和新增人员均可参加4月1日的团康活动，多增多带，人数不限2、2、为掀起增员新高潮，决定开展团队擂台赛，分组如下：盛玉红团队（增员40人）VS 石鸿玲团队（增员35人）蒋跃妮团队（增员20人）VS 杨兰玉团队（增员20人）欧 广团队（增员15人）VS 黄冯涛团队（增员15人）,盛玉红团队或石鸿玲团队在本次竞

4、赛中的获胜方将荣获“示范增员优胜团队”称号和300元团队经费奖励（胜方必须达到增员目标的60%）；蒋跃妮团队，杨兰玉团队，欧广团队，黄冯涛团队在本次竞赛中的获胜方将荣获“示范增员优胜团队”称号和200元团队经费奖励（胜方必须达到增员目标的60%）。3.各团队务必要高度重视此次增员活动,大力向全体员工进行宣导，鼓励伙伴们踊跃积极参与，为本次活动营造深厚的内部氛围。,4.各团队要根据增员发展情况，把握节奏，突出重点，采取措施促进团队发展，确保增员跟上进度要求。5、各团队要对进行竞标的人员加强督促落实，尽可能为其提供增员支持和便利，确保增员成功达成。6、要坚持依法合规增员，不得争抢新人，恶意诋毁他人

5、，否则一经查实，取消获奖资格，且双方均不得录用此新人。以上奖励方案解释权归星光三部经理室。中国人寿保险桂林分公司星光三部 2007-3-18,授旗仪式,群体激励,歌唱星光星光战旗迎风飘扬，胜利歌声多么响亮！歌唱我们亲爱的星光，从今走向繁荣富强！歌唱我们亲爱的家园，从今走向繁荣富强！越过青春，越过王牌，跨过飞跃的至尊辉煌；悠久灿烂的历史，是我们奋斗的力量。优秀的伙伴们站起来了！我们团结友爱坚强如钢！星光战旗迎风飘扬，胜利歌声多么响亮！歌唱我们亲爱的星光，从今走向繁荣富强！歌唱我们亲爱的家园，从今走向繁荣富强！我们勤劳，我们勇敢，独立自由是我们的理想；我们战胜了多少苦难，才得到今天的辉煌！我们爱和平，我们爱家园。谁敢侵犯我们就叫他灭亡！,星光战旗迎风飘扬，胜利歌声多么响亮！歌唱我们亲爱的星光，从今走向繁荣富强！歌唱我们亲爱的家园，从今走向繁荣富强！东方太阳，正在升起，星光三部正在成长；我们三部经理室，指引着前进的方向。我们的生活天天向上，我们的前程万丈光芒！星光战旗迎风飘扬，胜利歌声多么响亮！歌唱我们亲爱的星光，从今走向繁荣富强！歌唱我们亲爱的家园，从今走向繁荣富强！,春季我们一起来增员！,