《品质七大手法》PPT课件.ppt
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1、,品质七大手法,品质大学系列教材,品质品质,作成者:刘新艳作成日:2011.12.22版本号:00,序 言,为我们的品质大学课程作序,我十分的振奋和荣幸。随着世界新时代高科技的日新月异,中国经济的快速发展,塑料制品行业的竞争变得异常激烈。因此,创世界一流品质的产品和服务是企业成功的关键。创建品质大学就是以这个目标为基础,就是要培养一流的人才和构建价值核心的企业文化。什么是一流的人才呢?乐扣乐扣的目标是形成一批专业化、与时俱进、具备竞争力的人才团队。只有这样,我们才能形成共同的沟通平台,才能明确外部需求和应对竞争,才能发挥出一加一大于二的团队力量。同样,我们也必须通过品质大学构建具备技术核心力、
2、经营标准化、全面零缺陷、整洁环境的价值核心企业文化。我们要创建解决问题为目的的技术氛围;运行5M+E全面标准化的经营方式;树立第一次就做对正确的事的零缺陷品质文化;达成经营环境细节化、素质化的精益目标。只有品质大学成功地推进,我们的这些目标才能在不久的将来实现。最后,让我们一起为乐扣乐扣的腾飞而努力学习和工作!,总经理:,2012年1月4日,品质七大手法,品质七大手法,课程提纲,4,品质七大手法,一、何谓数据:就是根据测量所得到的值和资料等事实。因此形成数据最重要的基本概念就是:数据=事实,第一章 数据与图表,二、运用数据应注意的重点:1、收集正确的数据 2、避免主观的判断 3、要把握事实真相
3、,第一章 数据与图表,5,品质七大手法,三、数据的种类:A、定量数据:长度、时间、重量等测量所得的数据,也称计量值。以缺点数、不良数作为计算标准的数值称为计数值。B、定性数据:以人的感觉判断出来的数据。例如:水果的甜度或衣服的美感。,第一章 数据与图表,6,品质七大手法,四、整理数据应注意的事项:1、问题发生要采取对策前,一定要有数据作为依据。2、要清楚实用的目的。3、数据整理时,改善前后所具备条件要一致。4、数据收集完成之后,一定要马上使用。,第一章 数据与图表,用数据来说话,7,品质七大手法,第二章 检查表,第二章 检查表,一、何谓检查表:为了便于收集数据,使用简单记号填写并予以统计整理,
4、作为进一步分析或作为核对、检查用而设计的一种表格或图表(用来检查有关项目的表格)。,二、检查表的种类 检查表据工作的种类或目的可分为:记录用检查表、点检用检查表。,8,品质七大手法,第二章 检查表,三、分类:记录用、点检用(1)记录用(改善用)检查表 主要作用是根据收集的数据来调查不良的项目、不良原因、工程分布、缺点位置等情形其中有:a、原因别、机械别、人员别、缺点别、良项目别;b、缺陷位置别。,(2)点检用检查表 主要作用是为确认作业实施、机械维护的实施状况,或为了预防发生不良事故、确保安全时使用。如:设备的定期保养点检表、不安全处所点检表等。,9,品质七大手法,第二章 检查表,四、检查表的
5、做法:1、记录用检查表的做法:1)决定要收集的数据及分类项目 2)决定要记录的格式,列出多项最有关的项目 3)决定记录数据的符号 4)决定收集数据的方式 5)决定记录的方式,10,品质七大手法,第二章 检查表,2、点检用检查表的做法:1)决定点检的项目并一一列出 2)点检项目应为”非做不可的工作与非检不可的事项等”3)检查有需要要求时须注明号码,以顺序排列 4)必须检查的项目尽可能以人、料、机等层别,11,品质七大手法,第二章 检查表,五、检查表使用时注意事项:1、要一眼就可以看出整体情形 2、检查项目要尽量减少,且明确目的及方法 3、用柏拉图推移图等图表并用效果更好 4、收集数据要符合实际需
6、求,且检验标准一致 5、收集适当的数据 6、收集的数据能获得层别的情报,12,品质七大手法,第二章 检查表,六、案例:,记录用表,点检用表,13,品质七大手法,第三章 层别法,第三章 层别法,一.何谓层別法?将收集的数据资料按基准分为几部分,而研究其分配状况的方法。针对材料別、人员別、工作方法別、设备别、地点别等所收集的数据,按照共同的特征进行分类、统计的一种分析方法,也就是为了区別各种不同原因对结果的影响,而以个別原因为主,分別统计分析的一种方法。,14,品质七大手法,第三章 层别法,二、层別的对象与項目,2.1 时间的层別 小时別、日期別、周別、月別、季节別.等.例:制程中温度的管理就常以
7、每小时來层別.2.2 作业员的层別 班別、操作法別、熟练度別、性別等.例:A班及B班的完成品品质 层別.2.3 机械、设备的层別 场所別、机型別、年代別、工具別、编号別、速度別.等.例:不同机型生产相同产品以机型別來分析其不良率.2.4 作业条件的层別 温度別、湿度別、压力別、天气別、作业时间別、作业方法別、测定器別.等.例:对温度敏感的作业現场所应记录其温湿度,以便温湿度变化时能层別比较.,15,品质七大手法,第三章 层别法,2.5 原材料的层別 供应者別、制造厂別、产地別、材质別、大小类別、储存期间別、成分別.等.例:同一厂商供应的原材料也应做好批号別,领用时均能加以层別,以便了解各批原料
8、的品质,不良发生时更能迅速采取应急措施,使损失达最小的程度.2.6 测定的层別 测定器別、测定者別、测定方法別.等.2.7 检查的层別 检查员別、检查场所別、检查方法.等.2.8 其他 良品与不良品別、包裝別、搬运方法別.等.,16,品质七大手法,第三章 层别法,三.层別法的作法,决定影响品质的要因 决定层别的方式 记录特性值 整理资料 比较与检定,17,品质七大手法,第三章 层别法,四.案例1,冬季cap断裂的原因探討,设备的层别材料的层别人员的层别,将人、机、料分开统计即为层别法,生活费用调查,食的层別衣的层別住的层別行的层別,将食,衣,住,行所用的費用分开统计即为层别法,18,品质七大手
9、法,第三章 层别法,四.案例2,冬季CAP断裂按照不同的原料供應商進行层别:,19,品质七大手法,第四章 柏拉图法,第四章:柏拉图法,一.柏拉图定义,根据所收集的数据,按不良原因,状况,发生位置等不同,区分标准,以寻求最大比率之原因的一种图形.又称重点管理法,80:20原则.,二.柏拉图功用,(1)作为决定降低不良的依据.(2)作为决定改善目标的依据.(3)确认改善结果.,20,品质七大手法,第四章 柏拉图法,三.可整理为柏拉图的事项,品质时间成本安全营业,21,品质七大手法,第四章 柏拉图法,四.注意事项,(1)一般前三项累积70-80%,故重点改善即解决主要问题。(2)可将要因中重大原因再
10、做柏拉图,特性要因图分析。(3)若以损失金额配合百分率效果更显著。(4)其他项包含数目过多时,再层别或分类检讨。(5)纵轴可用损失金额,故障数,不良数,出勤率等特性表 示;横轴可用设备别,不良别,人员别,时间别等表示。(6)柏拉图只适用于计数值,计量值需用直方图。,22,品质七大手法,第四章 柏拉图法,五.柏拉图的作法,(1)决定调查事项,收集数据;(2)决定收集期间,方法,分类;(3)整理数据,计算累积数及比率;(4)各项目依数据从大到小排列,细小数据列入其他项排最后,并求累积数;(5)绘柱状图表:横轴,项目名称,纵轴,不良数或金额等;(6)绘制累积曲线;用折线连接(7)记录必要事项.如:前
11、三项原因及5W,23,品质七大手法,第四章 柏拉图法,六.案例1,统计表,300,225,150,75,0,100,75,50,25,不良数,累积不良率%,黑点,异物,划痕,毛边,其他,24,品质七大手法,第五章 特性要因图,一.何谓特性要因图?,一个问题的特性受到一些因素的影响时,我們将这些因素加以整理,成为有相互关系而且有条理的图形,这个图形称为特性要因图.由于形状就像魚的骨头,所以又叫做魚骨图.又根据其创立人称为石川图.,第五章 特性要因图,25,品质七大手法,第五章 特性要因图,二.特性要因图功用,以改善品质,提高效率,降低成本为目标,可以进行现状解析,改善时用。发生很多抱怨,不良品或
12、异常时,为找寻原因,采取措施时用。为制定或修改作业、管理方法,管理点等作业标准时。导入品质管制,全员参加讨论时用特性要因图整理对策后来 解决问题。,26,品质七大手法,第五章 特性要因图,1.确定品质的特征。2.将品质特性写在纸的右側,从左至右画一箭头(主骨),将结果用方框框上。3.列出影响大骨(主要原因)的原因,也就是第二层次。原因作为中骨,接着列出第三层次原因。4.根据对结果影响的重要程度,标出重要因素。5.在魚骨图中标出必要信息。,三.用逻辑推理法制作特性要因图,27,品质七大手法,第五章 特性要因图,一、脑力激荡法 四原則:1.自由奔放 2.意見越多越好 3.严禁批評他人 4.搭便车二
13、、5W1H法(WHAT HERE WHEN WHO WHY HOW)三、5M法(MAN、MACHINE、MATERIAL、METHOD、MEASUREMENT)四、系统图法(过程的方法),四、特性要因图的思考方法,28,品质七大手法,第五章 特性要因图,WHY:何因;WHAT:何事;WHERE:何地;WHEN:何时;WHO:何人;HOW:何法.,所谓5 1 就是,W,H,29,品质七大手法,第五章 特性要因图,MAN:人,人为因素;MACHINE:机,软硬件条件;MATERIAL:料,基础准备及物料;METHOD:法,方式方法;MEASUREMENT:环,内外环境因素;,所谓5 就是,M,30
14、,品质七大手法,第五章 特性要因图,1.绘制特性要因图要把握脑力激激荡法的原則,让所有的成 员表达心声。2.列出的要因应给予层別化3.绘制特性要因图时,重点应放在为什么会有这样的原因,并且依照5W1H的方法,四.注意的事項:,31,品质七大手法,第五章 特性要因图,1、决定问题的特性2、划一粗箭头,表示制程3、原因分成几个大类,并且圈起來-中骨4、加上箭头的大分枝,約60插到母线-子枝 5、寻求中、小原因,并圈出重点,五、特性要因图划法:,材料,人,方法,锅具,不熟练,为什么饭菜不好吃?,时间,32,品质七大手法,第五章 特性要因图,为何交货延迟,制造,人,金额,物品,交货,沒有生产计划配合,
15、沒有式样生产条件不好,订货情报掌握不确实,沒有交货意识,利润低,运送成本高,库存安全量低,方法不明確,存放位置不足,单方面的決定,交货期短,数量少,沒有交货计划,六、案例1,33,品质七大手法,第五章 特性要因图,实际练习,追求原因型,为何无尘室灰尘高,追求对策型,如何降低无尘室高灰尘,34,品质七大手法,第五章 特性要因图,六、案例2(追求原因型),为何无尘室灰尘高,人多,人,裝置,其它,环境,遮住排风口,搬运,排风口少,5S不彻底,跑动,室外鞋脏,帶入,更换机器,35,品质七大手法,第五章 特性要因图,六、案例3(追求对策型),人,其它,环境,裝置,禁止跑动,人数管制,勤洗衣鞋,保持5S,
16、減少搬运,增加排风口,保持通风,放置適当,勤擦拭,勿遮排风口,不帶入,如何降低无尘室高灰尘,36,品质七大手法,第六章 散布图,谢谢!,37,品质七大手法,第六章 散布图,一.何谓散布图?就是互相有关联的对应数据,在方格纸上以纵轴表示结果,以横轴表示原因;然后用点表示出分布形态,根据分布的形态來判断对应数据之间的相互关系.这里讲的数据是成对的,一般來说成对数据有三种不同的对应关系.1.原因与结果数据关系.2.结果与结果数据关系.3.原因与原因数据关系.,第六章 散布图,38,品质七大手法,第六章 散布图,(1)收集30组以上的相对数据,整理到数据表上.(2)找出数据X,Y之最大值及最小值.(3
17、)画出纵轴与横轴,并取X及Y之最大值与最小值的差为等长度画刻度.(4)将各组(对)数据点在坐标上.(5)记入必要事项.,二.散布图制作的四个步驟:,39,品质七大手法,第六章 散布图,散布图的研判一般來说有六种形态.1.在图中当X增加,Y也增加,也就是表示原因与结果有相对的正相关,如下图所示:,三、散布图的研判,X,Y,0,40,品质七大手法,第六章 散布图,X,Y,0,2.散布图点的分布较廣但是有向上的傾向,这个时候X增加,一般Y也会增加,但非相对性,也就是说Y除了受X的因素影响外,可能還有其他因素影响着Y,有必要进行其他要因再調查,这种形态稱为弱正相关。,41,品质七大手法,第六章 散布图
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