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1、,严谨 务实 准确 高效,办公室2010-12-14,加强作风效能建设专题行政工作交流会,职责与职能 新形势和新要求 存在的主要不足 今后整改措施,报 告 内 容,办公室职责,党风党纪、政风政纪教育和监督检查,查处违纪案件,信访工作,内部审计,工会、职代会、团委、科协工作,党委组织工作、宣传工作,学习教育,统战工作,所报编辑,创新文化建设,政务信息,对外宣传,督办协调,领导秘书,公文管理,政务接待,所务公开,综合统计,印信机要,政务工作,党务工作,监审工作,群团工作,办公室工作职能,参与政务、管理事务、做好服务,参谋助手、督办协调、桥梁纽带,沟通上下、联络内外、协调左右,职责与职能 新形势和新
2、要求 存在的主要不足 今后整改措施,新形势、新要求,职责与职能 新形势和新要求 存在的主要不足 今后整改措施,存在不足征求意见,在专题教育活动中,为了切实找准存在的问题,在认真学习,提高认识的基础上做了以下工作10月12日,向研究组长、研究组秘书、管理及支撑部门人员发放了“意见调查表”,从工作作风、服务态度和工作效率等方面征求了意见本次调查共收到回复意见20余份,在对我们工作鼓励的同时,提出了宝贵的意见和建议,存在不足查找问题,10月18日,召开了“转变作风、提高效能”讨论会 对照新形势对办公室工作提出的新要求,认真查找在作风效能建设方面存在的共性问题,存在不足具体表现,日常工作中,有时缺少深
3、层次思考,在应对综合性工作或突发事件时,有时协调组织、跟踪督办的工作力度不够,在开展常规性工作中,有时存在惯性思维,存在不足原因剖析,缺乏系统培训和学习,由于办公室主任新上任,部分同志新入职不久,存在着情况不熟、经验不足、缺乏实践锻炼等问题,分析和解决问题的能力尚需提高,发现问题立刻解决提出了加强作风效能建设具体措施,职责与职能 新形势和新要求 存在的主要不足 今后整改措施,整改措施,提高思想认识,牢固树立围绕中心、服务大局的工 作理念,在工作中,要处理好管理与服务的关系,让换位思 考成为常态意识,设身处地为他人着想,树立“不思进取也是腐败”的意识,倡议每个人对本职工作进行深入思考,整改措施,
4、加强团队建设,努力培养严谨务实、准确高效的工 作作风,老同志进一步发挥传帮带作用,让办公室的梯队建设始终保持良好的发展态势。新同志在工作中坚持学习思考,在继承中不断创新,有效地传承办公室的优良传统作风,展开系统学习教育,整改措施,加强团队建设,努力培养严谨务实、准确高效的工 作作风,加强对办公室各块工作的统筹安排,挖掘潜力,实现真正交叉融合,提高办公室管理水平,提高团队作战力。,把发挥每一位同志的积极性与发挥团队积极性结合起来,让每一位同志与团队共同进步,共同成长。,整改措施,认真履行职能,充分发挥参谋助手、桥梁纽带的工作效能,要进一步在主动、细致和及时上下功夫,要养成最佳的工作习惯、工作安排
5、要主次分明。,切实推进所务公开工作,确保全所职工的知情权,对所里重大决策及事项及时监督。,整改措施,强化能力素质,不断提高沟通协调、督办检查的工作能力,要通过学习业务规范、掌握相关制度,并合理运用,在实践中不断提高自身素质;注重采取有效的沟通方式;加强督办检查。,工作目标,当好参谋助手;做好纽带桥梁,追求严谨务实;实现准确高效,工作建议,建议进一步加强部门联席会议制度。加强各部门之间的通力协作和密切配合,重视塑造管理部门对内对外的整体形象。,建议建立各部门信息资源沟通渠道。对来自基层群众意见和建议,如果不属于本部门职责范围的,要及时向相关部门通报,相关部门应及时向基层群众做出实事求是的答复。,工作建议,建议进一步强化首问责任制,切实加强责任意识。树立管理及支撑部门“一盘棋”的思想,根据岗位职责和工作需要,找准位置,既要尽职尽责地当好主角,又要积极主动地做好配角。,致 谢,感谢所领导和各部门的大力支持!感谢研究室的大力支持!感谢办公室的全体同仁!,欢迎大家对办公室工作提出宝贵意见,谢谢大家!,
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