《企业经营者的素质》PPT课件.ppt
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1、,任正非,1944年出生,华为总裁,1978年,从部队转业;1988年,创办深圳华为技术有限公司,公司发展迅猛,年销售额达15亿美元,成为中国市场GSM设备、交换机产品及接入系统的佼佼者。2000年被美国福布斯杂志评选为中国50富豪第3位。行业:通信设备制造,柳传志,1944年4月29日生,祖籍江苏镇江市。19611967年在西安军事电讯工程学院学习。19671968年在国防科委成都十院十所工作。19681970年在广东珠海白藤农场劳动锻炼。19701983年在中科院计算所工作。19831984年在中科院干部局工作。1984年至2002年任联想集团总裁。柳传志是一个创业的传奇。这个传奇的意义不
2、仅仅在于他领导联想由11个人20万元资金的小公司用14年时间成长为中国最大的计算机公司,更重要的是,他的传奇故事对许多立志创业的青年人来说,是一种激励,这个传奇让每一个中关村创业青年都可以怀有这样一个希望“如果我足够地努力,也可以像柳传志那样地成功。”,张瑞敏-第一个在世界赢得尊敬的中国企业家-,1949年出生,中国科技大学工商管理硕士,高级经济师。1984年临危授命,出任青岛电冰箱总厂厂长,企业扭亏为赢,年均增速高达81.6%。张瑞敏因而荣获“中国经营大师”称号。1999年,张瑞敏被英国金融时报评选为全球最受尊重的企业家。现任海尔集团公司董事局主席、海尔集团公司党委书记,海尔集团首席执行官。
3、张瑞敏将海尔带入了世界500强的殿堂。,“一个不重视企业家的民族,是没有希望的民族。”“没有企业家的国家是无论如何也不会成为经济强国。”“企业家是把经济资源从生产率和产出较低的地方转移到较高的地方。”“企业家是先进生产力的代表,没有企业家就没有企业的发展,就没有经济和社会的进步。”“中国缺乏一个整齐的企业家队伍。”,张瑞敏服从党组织的安排到一家亏损147万元的小厂担任厂长,他用16年的时间把这家亏损企业变成一家下辖十八家企业年销售收入达126亿的大型国有企业-海尔集团。但张瑞敏年薪却非常低,仅是世界同类企业总裁收入的1/80。很多人认为他吃亏了,对此他说我做国企不是为自己,无所谓吃亏与否,我的
4、大事是创一个国际名牌,做一个真正代表国力的世界性企业,这也是属于中国人的大事。,以下材料反映了一位优秀国有企业家必须具备什么素质?,以下材料反映了企业的经营者还必须具备哪一素质?企业的经营者为什么要具备此素质?,一家香港公司的老板知道张瑞敏的收入后认为有机可趁,于是该老板拿了20万股该企业的干股(价值400万元)送给张瑞敏,让张瑞敏同意他们用海尔的商标,被张瑞敏拒绝。张瑞敏说:我不能拿原则做交易,牺牲企业的利益来为自己谋私利。该企业主仍不死心,临走时留下装有50万元现金的袋子。张瑞敏发现后,第二天马上退回这笔钱并劝告该厂长要依法经营。,以下材料又体现了企业经营者哪一素质?企业经营者为什么要具备
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