《企业与劳动者》PPT课件.ppt

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1、涂春华,企业与劳动者,企业的经营,企业的地位、含义及分类企业的组织形式：有限责任公司和股份有限公司企业的经营企业兼并与企业破产,股东大会,董事会,股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构，负责公司重大经营管理事宜,总经理,监事会,总经理及其助手组成执行机构，负责日常经营,公司的监督机构，对董事会和经理的工作进行监督,办公室,财务部,后勤部,生产销售部,信息技术部,公司通常的组织机构,请问：公司的组织机构如此安排，你觉得是否完善？,公司制的优点,独立法人地位有限责任制度科学管理结构,公司制是现代企业主要的典型的组织形式,企业,企业法人,公司,上市公司,企业与公司的关系图,我们的目标就是要为中小企

2、业敲开财富大门，让天下没有难做的生意，让中国的企业把生意做到全世界。1999年创业之初的梦想“未来10年的目标：进入世界500强，成为世界三大互联网公司之一和世界最佳雇主公司之一。2009年阿里巴巴成立十周年庆典阿里巴巴要做一个的“102年的大企业”（横跨3个世纪），“在阿里巴巴平台上要成长1000万家企业，解决1亿人的就业，满足10亿人的消费这相当于将无数中国人和企业移民电子商务这“新商业文明”建设的使命,阿里的“七剑”,阿里巴巴集团董事局主席,（购物是一种生活）,（购物的品质和标准）,（团购）,（开放式购物搜索和消费者评价返利平台）,（云计算）,（中小企业的海外发展）,（阿里小企业业务）,

3、【经营篇】电子商务的机遇与挑战,“2020年，也就是10年后，如果电商在中国零售市场占50%，我给你一个亿，如果没到你还我一个亿。,2012年度经济人物颁奖盛典,王健林（万达董事长）,“不做电子商务，五年之后你会后悔。十年之后，你再不做电子商务的话，那么你将无商可务”。马云,电子商务,传统零售,PK,辩一辩：电商能否取代传统零售？,美国时间9月19日上午，阿里巴巴正式在纽交所挂牌交易，股票代码为BABA。截至当天收盘，阿里巴巴股价暴涨25.89美元报93.89美元，较发行价68美元上涨38.07%，市值达 2314.39亿美元，超越Facebook成为仅次于谷歌的第二大互联网公司。,我们的目标

4、就是要为中小企业敲开财富大门，让天下没有难做的生意，让中国的企业把生意做到全世界。1999年创业之初的梦想“未来10年的目标：进入世界500强，成为世界三大互联网公司之一和世界最佳雇主公司之一。2009年阿里巴巴成立十周年庆典阿里巴巴要做一个的“102年的大企业”（横跨3个世纪），“在阿里巴巴平台上要成长1000万家企业，解决1亿人的就业，满足10亿人的消费这相当于将无数中国人和企业移民电子商务这“新商业文明”建设的使命,“宝可不淘，信不能弃”,通过技术升级,淘宝推出一系列的配套产品和特色服务：阿里旺旺方便买卖双方及时沟通、查看交易历史、跟踪物流状况。实名认证制度区分个人用户与商家用户认证，要

5、求商家认证时需提供营业执照。信用评价体系信用评价体系由：心、钻石、皇冠三部分构成，并成等级提升，目的是为诚信交易提供参考。支付宝采用第三方担保交易的付款发货方式，解决买卖双方在支付环节上的交易安全问题，降低交易风险。,企业能否经营成功，取决于很多因素：,秘笈之一：制定正确的经营战略,秘笈之二：提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势,秘笈之三：诚信经营，树立良好的信誉和企业的形象,企业经营的直接目的是利润,其他：,阿里巴巴并购雅虎中国,2005年 8 月 11 日，阿里巴巴宣布全面收购雅虎中国全部资产。雅虎是全球第一门户搜索网站，并购后阿里巴巴将获得“雅虎”品牌在中国

6、的无限期独家使用权，同时雅虎的搜索和门户业务也能为阿里巴巴的主业电子商务提供流量，双方存在协同效应，这就是阿里巴巴“并购”的初衷。,正确认识兼并和破产,兼并和破产是价值规律发生作用和市场竞争的必然结果。兼并可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，促进国家经济发展。破产有利于强化企业风险意识，促使企业改善经营管理，提高企业竞争力；有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置。,课堂小结,公司的经营与发展,公司,有限责任公司,股份有限公司,经营战略,竞争优势,企业形象,企业,兼并与破产,公司的经营,公司的类型,经营管理不善,企业是以营利为目的而从事生产经营活动

7、，向社会提供商品或服务的经济组织。下列属于企业的是中国建设银行中国人民银行中国消费者协会山东天成书业公司AB C D,B,(2011海南高考)H股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任，转移公司财产以逃避公司债务，损害了公司债权人利益。在这种情况下，王某对公司债务应A以法人财产承担有限责任 B以法人财产承担连带责任C以个人财产承担有限责任 D以个人财产承担连带责任,(2010江苏高考)某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是()A公司按出资比例行使表决权 B公司资本划分为等额股份C公司财务不必向全社会公开 D股份转让须征得其他股东同意,(201

8、2保定调研)经国务院同意，中国邮政储蓄银行有限责任公司于2012年1月21日依法整体变更为中国邮政储蓄银行股份有限公司。这一变更A表明中国邮政储蓄银行的所有制性质发生了根本变化B有利于公司聚集社会闲散资金，形成资本，促进自身发展C意味着邮政储蓄银行的利润来源将以存款业务为主D能够促进邮政储蓄银行业务范围扩大，增加储户收益,(2013新课标全国卷T13)近年来,智能手机市场的竞争日趋激烈。除传统手机制造商外,许多网络公司也纷纷斥巨资研发智能手机,并将内置其网络产品的智能手机推向市场。在下列选项中,能够解释“网络公司造手机”原因的是A.生产智能手机的利润率高于其他行业B.网络公司的业务创新速度不断

9、加快C.传统手机制造商生产智能手机能力不足D.网络公司延伸产业链提高综合竞争力,新时代的劳动者,劳动就业的意义如何解决我国的就业问题树立正确的就业观保护劳动者合法权益,马克思说：“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。”我国宪法规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”,劳动就业的意义,从国家角度看：就业是民生之本，安国之策。有效的就业能促进经济发展和社会稳定。从社会角度看：就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需的物质财富和精神财富，使社会生产顺利进行。从个人角度看：劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，有利于实现自身的社会价值，从而促进人的全面发展

10、。,1、李师傅为什么要就业？2、结合材料，谈谈我国就业形势如何，并分析产生的原因有哪些？3、怎样解决我国当前的就业问题。,失业的烦恼,议一议,儿 子：爸爸，今天是星期天，你陪我去超市买东西好吗？李师傅：爸爸没空，因为爸爸下岗了，要去找工作。儿 子：找工作还不容易吗？李师傅：唉,我国的就业形势及解决办法,择业的烦恼,妻子说：一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作,评一评：1 你如何看待李师傅家人的观点?2 如果是你，你会做出怎样的选择？,如何解决我国的就业问题,大力发展经济，拓宽就业渠道，增加就业岗位。加强宏观调控，实施积极的就业政策，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构；贯彻“

11、劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针。积极发展第三产业、非公有制经济、中小企业和劳动密集型产业。,国家：,如何解决我国的就业问题,要承担社会责任，保障劳动者合法权益；要努力发展生产，增加就业岗位。,企业：,如何解决我国的就业问题,树立正确的就业观，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观；发扬艰苦奋斗、自强不息的创业精神，实现自主创业；要努力提高技能和自身素质，适应劳动力市场要求，积极自主就业或自主创业。,劳动者：,依法维护劳动者权益,劳动者享有哪些主要权利为什么要保护劳动者合法权利怎样保护劳动者合法权利,为什么要保护劳动者合法？,是社会主义制度的本质要求。是保障劳

12、动者主人翁地位的前提。是实现平等就业、充分发挥劳动者积极性和创造性的保证。,怎样保护劳动者合法权利？,政府：实施积极的就业政策，多渠道扩大就业。规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，消除一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视企业：增强法制意识和道德意识，遵守劳动法和职业道德，依法诚信经营；维护劳动者合法权益。个人：自觉履行劳动者义务；依法签订劳动合同；增强权利意识和法律意识，通过合法途径维权。,近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有()提高员工的工资和福利 到劳动力资源丰富的地区设厂消除农民工流动的体制性障碍 提高对员工的技能要求AB C

13、D,A,十八大报告强调指出：健全劳动标准体系和劳动关系协调机制，加强劳动保障监察和争议调解仲裁，构建和谐劳动关系。我们之所以重视劳动者的权益保护是因为()A履行劳动者义务就能保障劳动者的权利B劳动者可以通过投诉、协商、舆论监督、申请仲裁的途径维护权利C实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求D劳动者的义务是保障劳动者主人翁地位的前提,为了实现就业与再就业的目标，党和政府必须()把加快发展经济作为促进就业的根本途径实施积极的就业政策，加强引导，扩大就业规模，改善就业结构支持、引导个体、私营等非公有制经济发展转变就业观念，树立多种方式就业观A B C D,A,据国家有关部门统计，2013年国内汽车维修人才的需求量至少存在100万的缺口。据悉，汽车维修企业里的高级技师底薪都在6 000元以上，月收入高的则能达到1.2万元2万元，但日渐红火的汽修业却处于维修人才匮乏、中高级技工紧缺的状态。这说明()A我国劳动力市场整体供大于求的局面已经改变B我国劳动者素质与经济发展需求还不完全适应C我国劳动力市场不完善，就业信息不畅通D劳动者改变择业观念有助于解决就业问题,