TS16949质量管理体系内审员培训.ppt
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1、ISO/TS16949:2009内审员培训教材应忠亮,上海八贤企业管理顾问有限公司,1,培训要求,专心听讲积极思维。互动学习些许自由,允许小磕睡、短时外出走动,但须保持安静。课程中与自己有关的内容,积极结现状,提出质疑以获得讨论机会课程中与自己无关的内容,给予学习,并观察与他们的接口处存在的问题,提出疑问,以获得讨论,2,实施ISO/TS16949的目标,本标准的目标在供应链中建立 持续改进,强调缺陷预防,减少变差和浪费 的质量管理体系。,来历 ISO/TS 16949是汽车行业的共同要求 ISO/TS16949是由国际汽车特别工作组(IATF)和日本汽车制造商协会(JAMA),在ISO/TC
2、176质量管理和质量保证委员会的支持下,共同制定的国际汽车质量体系的技术规范。,TS16949质量管理体系,是汽车业长期的管理经验总结。是一种已得到全球汽车企业实践验证的,当前最先进的,最符合汽车行业产品特征的管理系统.是大量的汽车供应链生产企业,共同的,通过长期总结出来的经验。,如何做:一个重点;二个基本策划,重点 确定过程方法为企业管理的基本方法 结合对公司质量管理体系的过程确定 强化过程责任人职责,引导资源,集中公司有限的资源,注重满足顾客 二个基本策划:产品策划,质量管理体系策划 将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率。,过程的定义 为使组织
3、有效运行,必须确定和管理众多相关联的活动。通过使用资源和实施管理,将输入转化为输出的一项或一组活动,可以视为一个过程。,过程模式,输出OUT PUT,活动(资源),输入IN PUT,ISO 9001:2008质量管理体系模式图:,顾客要求,管理职责,测量、分析、改进,资源管理,产品实现,顾客满意,产品,质量管理体系的持续改进,过程分类,顾客导向过程,支持过程,管理过程,输入和输出都和顾客有关的过程是顾客导向过程。(COP),每一个导向过程都会有一个或多个支持性过程补充,支持性过程大致上都有内部的顾客和供方。,对组织或质量体系进行管理的过程。,作为一个企业或组织就是通过对过程的有效控制来达到预期
4、的目的,这是企业管理的核心思想之一。过程方法在质量管理体系中应用时,强调以下方面的重要性:a)理解并满足要求 b)需要从增值的角度考虑过程 c)获得过程绩效和有效性的结果 d)基于客观的测量,持续改进过程,如何实施过程方法,注:此外,称之为“PDCA”的方法可适用于所有过程。PDCA模式可简述如下:P-策划:根据顾客的要求和组织的方针,为提供结果建立必要的目标和过程。D-实施:实施过程。C-检查:根据方针、目标和组织的方针,对过程和产品进行监视和测量,并报告结果。A-处置:采取措施,以持续改进过程业绩。,对过程要进行有效的策划 前提是充分的过程分析是掌握有关过程重要信息的有价值的工具是确保过程
5、有效性的重要先决条件,过程分析方法导出了乌龟图,过程,输入,输出,使用什么方式?(材料/设备),谁进行?(能力/技能/培训),如何做?(方法/程序/技术),使用的关键准则是什么?(测量/评估),过程分析的六个相关问题,要求是什么(输入)?将要交付的是什么(输出)?通过什么方式(设备,装置)?由谁进行(培训,知识,技能)?多少(评估/关键测量)?如何做(指导书,程序,方法)?,2009版的背景:2008年APQP第二版发布,同年FMEA第四版发布。2008年ISO9001-2008新版发布。2009年6月15日TS16949:2009版发布。与此同时,ISO14001 OHSAS18001亦正在
6、积极筹划转版。与此同时,全球主要的OEM及大型部件和系统供应商正在更新供应商管理体系,五大手册,产品质量先期策划和控制计划(APQP&CP),潜在失效模式和后果分析参考手册(FMEA),测量系统分析参考手册(MSA),-第四版 2008年,第三版 2002年3月,统计过程控制参考手册(SPC),第二版 1992年,生产件批准程序(PPAP),第四版 2006年3月,-第二版 2008年,重要的顾客手册-AIAG,TS16949:2009质量管理体系修改内容介绍,2008版ISO:9001标准的主要修改要点1.ISO9001:2008的最大变化在附加性条款,所以叫修正,只做附加性或删除性修正.2
7、.ISO9001:2008更加关注的四点:关注结果、关注法律法规、关注动态运行、关注顾客.3 ISO9001:2008需要特别注意的:强调过程方法的运用,对过程从要求识别到现在是强调了确定.,1.ISO9001:2008的最大变化在附加性条款,所以叫修正,只做附加性或删除性修正.新增或修改18处,1.1 总则中,对产品的解释明确了:注 1:在本标准中,术语“产品”仅适用于a)预期提供给顾客或顾客所要求的产品;b)产品实现过程所产生的任何预期输出。顾客要求不仅仅是产品注 2:法律法规可表述为法定要求。TS16949技术规范与 ISO 9001:2008 相结合,规定了用于汽车相关产品的设计与开发
8、、生产,安装和服务(若相关时)的质量管理体系要求。,2.ISO9001:2008更加关注的四点:关注结果、关注法律法规、关注动态运行、关注顾客.,引言,0.1 总则采用质量管理体系应当是组织的一项战略性决策。一个组织质量管理体系的设计和实施受下列因素的影响:a)组织的业务环境、该环境的变化或与该环境有关的风险,b)组织的不同需求,c)组织的特定目标,d)所提供的产品,e)所采用的过程,f)组织的规模和组织结构。,统一质量管理体系的结构或文件不是本标准的目的。本标准所规定的质量管理体系要求是对产品要求的补充。“注”是理解和说明有关要求的指南。本标准能用于内部和外部(包括认证机构)评定组织满足顾客
9、要求、适用于产品的法律法规要求和组织自身要求的能力。本标准的制定已经考虑了GB/T 19000和 GB/T 19004中所阐明的质量管理原则。,3.ISO9001:2008更强调过程方法的运用 对过程从要求识别到现在是强调了确定,0.2过程的方法 本标准鼓励在建立、实施质量管理体系以及改进其有效性时采用过程方法,通过满足顾客要求,增强顾客满意。为使组织有效运行,必须确定和管理众多相互关联的活动。通过使用资源和实施管理,将输入转化为输出的一项或一组活动,可以视为一个过程。通常,一个过程的输出直接形成下一个过程的输入。为了产生期望的结果,由过程组成的系统在组织内的应用,连同这些过程的识别和相互作用
10、,以及对这些过程的管理,可称之为“过程方法”。,4.1总要求 组织应按本标准的要求建立质量管理体系,将其形成文件,加以实施和保持,并持续改进其有效性。组织应:a)确定质量管理体系所需的过程及其在整个组织中的应用 b)确定确定这些过程的顺序和相互作用;c)确定所需的准则和方法,以确保这些过程的有效运行和控制有效。d)确保可以获得必要的资源和信息,以支持这些过程的运行和监视;e)监视、测量(适用时)和分析这些过程;f)实施必要的措施,以实现对这些过程所策划的结果和对这些过程的持续改进。,ISO/TS16949目 录质量管理体系汽车供方关于应用ISO9001:2008的特别要求,1范围 2引用标准3
11、术语和定义4质量管理体系4.1总要求 4.2文件要求5管理职责 5.1管理承诺 5.2以客户为中心 5.3质量方针 5.4策划 5.5职责、权限和沟通5.6管理评审,6资源管理6.1资源的提供6.2人力资源6.3基础设施6.4工作环境7产品实现 7.1产品实现的策划7.2顾客相关过程7.3设计和开发7.4采购 7.5生产和服务提供7.6测量和监视装置的控制,8测量、分析和改进8.1总则8.2监视和测量 8.3不合格的控制8.4数据分析8.5改进,28,3.1汽车行业的术语和定义针对本技术规范的目的,适用ISO9000:2005和以下给出的术语和定义。3.1.1 控制计划对控制产品所要求的体系和
12、过程的文件化的描述。(见附录A)具有设计责任的组织组织有权限建立新的、或更改现有的产品规范。注:本责任包括按顾客指定方法进行设计性能的试验和验证。防错产品和制造过程设计和开发,以防止制造不合格产品。,29,预测性维护基于针对通过预测可能的失效模式的过程数据而避免维护问题的活动。预防性维护为消除设备失效和非计划的生产中断而策划的活动,是制造过程设计的输出。超额运费由于产生额外交付导致的额外的成本或费用。注:这可能会因方法、数量、非计划或延迟交付等而导致。,30,特殊特性可能影响安全性或法规的符合性、配合、功能、性能或产品后续生产过程的产品特性或制造过程参数。,31,2 引用标准新版标准84个术语
13、(2000版是80个术语)新增加4个术语,a)合同:有约束力的协议b)审核计划:对审核活动和安排的描述c)审核范围:审核的内容和界限注:审核范围通常包括对受审核组织的实际位置,组织单元,活动和过程以及审核所覆盖的时期的描述。d)能力:经证实的个人素质以及经证实的应用知识和技能的本领。,TS16949:2009特点,预防的体系、保证的体系、持续改进的体系、降低成本的体系最全面的经营体系非常流程化的体系文件化体系数据化体系风险控制体系增强企业生命力的体系-平衡相关方利益的体系,33,第四章 质量管理体系 内容,4质量管理体系4.1总要求 4.2文件要求 总则 质量手册 文件控制工程规范记录控制记录
14、保存,34,4 质量管理体系4.1 总要求-体系的对象永远是过程,而不是产品组织必须按本标准的要求管理这些过程。组织如果选择将影响产品符合要求的任何过程外包,必须确保对这些过程的控制。对此类外包过程控制的类型和程度应在质量管理体系中加以规定。注1:上述质量管理体系所需的过程包括与管理活动、资源提供、产品实现和测量、分析和改进有关的过程。,35,注2:“外包过程”是为了质量管理体系的需要,由组织选择,并由外部方实施的过程。注3:组织确保对外包过程的控制,并不免除组织满足顾客要求和法律法规要求的责任。对外包过程控制的类型和程度可受下列因素影响:a)外包过程对组织提供满足要求的产品的能力的潜在影响;
15、b)对外包过程控制的分担程度;c)通过应用7.4实现所需控制的能力。4.1.1 总体要求补充内容确保控制外包过程不能免除组织对符合所有顾客要求的职责,4.2 文件要求总则质量管理体系文件必须包括:a)形成文件的质量方针和质量目标;b)质量手册;c)本标准所要求的形成文件的程序和记录;d)组织确定的为确保其过程有效策划、运作和控制所需的文件,包括记录。注1:本标准出现“形成文件的程序”之处,即要求建立该程序,形成文件,并加以实施和保持。一个文件可包括一个或多个程序的要求。一个形成文件的程序的要求可以被包含在多个文件中。,质量手册,程序,质量方针与质量目标,其他文件,作业指导书,37,必须编制形成
16、文件的程序,以规定以下方面所需的控制:为使文件是充分与适宜的,文件发布前得到批准;必要时对文件进行评审与更新,并再次批准;确保文件的更改和现行修订状态得到识别;确保在使用处可获得适用文件的有关版本;确保文件保持清晰、易于识别;确保组织所确定的策划和运行质量管理体系所需的外来文件得到识别,并控制其分发;防止作废文件的非预期使用,如果出于某种目的而保留作废文件,对这些文件进行适当的标识。,38,4.2.4 记录控制-最成功的质量记录的管理方法只要向财务学习即可 为提供符合要求和质量管理体系有效运行的证据而建立的记录,必须得到控制。组织必须编制形成文件的程序,以规定记录的标识、贮存、保护、检索、保留
17、和处置所需的控制。记录必须保持清晰、易于识别和检索。注1:上面的“处置”包括废弃;注2:“质量记录”也包括顾客指定的记录。4.2.4.1 记录保存记录控制必须满足法规和顾客要求。,39,好的文件化的价值质量管理体系的有效性取决于好的文件化文件化使得交流有目的,措施能连贯,文件化的益处达到符合特定的要求提供适当的培训可重复性和可追溯性监视体系要求的符合性作为评审的基础,来识别,确保过程清晰明定的机会,第五章 管理职责 内容,5管理职责 5.1管理承诺 过程绩效 5.2以客户为中心 5.3质量方针 5.4策划 质量目标质量目标补充质量管理体系策划5.5职责、权限和沟通 职责和权限质量职责 管理者代
18、表 顾客代表 内部沟通,5.6管理评审总则 质量管理体系运行情况 评审输入评审输入补充 评审输出,42,第五章 目的,指明了最高管理者需要做些什么告知了最高管理者如何执行自己的PDCA蕴含了企业战略管理、组织机构设计与优化、流程设计与优化、岗位设计与优化、成本管理、企业信息流管理的要求贯彻了顾客中心、全员参与、领导作用以及持续改进的原则,43,5.6.1.1 质量管理体系的绩效 评审必须包括:质量管理体系的所有要求和绩效趋势 质量目标的监控定期报告和评价不良质量成本。评审记录为下列情况的达成提供证据:业务计划中规定的质量目标;顾客对所提供产品的满意程度。,7.3.4.1 监视,应对设计和开发特
19、定阶段的测量加以规定、分析,并对汇总结果进行报告,作为管理评审的输入。注:这些测量包括质量风险、成本、提前期、关键路径及其他适宜的方面。,第六章 资源管理 内容,6资源管理6.1资源的提供6.2人力资源总则 能力、培训和意识产品设计技能 培训 在岗培训,员工激励与授权 6.3基础设施工厂、设施和设备策划 应急计划 6.4工作环境员工安全性 生产现场的清洁,46,第六章 目的,明确了为确保满足顾客对产品的要求,组织必须进行策划、提供与维护好的最少资源明确了三个方面的资源:人力资源、基础设施、工作环境含安全蕴含了对人力资源管理体系、厂房设施规划、物流系统规划、环境设施规划、风险管理、安全体系规划、
20、TPM、Lean Production等系统的要求,并为完善系统留下了接口贯彻了全员参与的原则,47,6 资源管理6.1 资源的提供 组织必须确定并提供以下方面所需的资源:a)实施、保持质量管理体系并持续改进其有效性;b)通过满足顾客要求,增强顾客满意。6.2 人力资源 6.2.1 总则 基于适当的教育、培训、技能和经验,从事影响产品要求符合性工作的人员必须是能够胜任的。注:在质量管理体系中承担任何任务的人员都可能直接或间接地影响产品要求的符合。,48,6.2.2 能力、培训和意识 组织必须:a)确定从事影响产品要求的符合性工作的人员所必要的能力;b)适用时,提供培训或采取其他措施以获得所需的
21、能力;c)评价所采取措施的有效性;d)确保组织的人员认识到所从事活动的相关性和重要性,以及如何为实现质量目标作出贡献;e)保持教育、培训、技能和经验的适当记录(见)。,6.2.2.2 培训 建立文件化的程序以:识别培训需求使人员能够胜任从事特定工作的人员必须按要求进行认可,特别注意满足顾客要求注 1:本要求适用于组织中影响质量的所有级别员工,6.2.2.4 员工激励和授权 组织必须建立一个促进员工实现质量目标、进行持续改进,和建立促进创新的环境的过程。该程序必须包括在整个组织内提高质量和技术意识。组织必须具有衡量过程,衡量员工是否意识到他们的活动的相关性和重要性,以及如何达到质量目标做出贡献的
22、。6.3 基础设施 组织必须确定、提供并维护为达到产品符合要求所需的基础设施。适用时,基础设施包括:a)建筑物、工作场所和相关的设施;b)过程设备(硬件和软件);c)支持性服务(如运输、通讯或信息系统)。,51,工厂、设施和设备策划组织必须采用多方论证的方法(见)来制定工厂、设施和设备的计划。工厂的平面布置必须尽量减少材料的搬运,优化对场地空间的增值使用,促进材料的同步流动。必须制定和实施监测现有操作和过程有效性的方法。(考虑以下因素:总体工作计划、适当的自动化、人机工程与人的因素,操作者与生产线的平衡、贮存和周转库存量、增值劳动含量等)注:这些要求应该关注精益制造原则,并与质量管理体系的有效
23、性相联系。,6.3.1 工厂、设施及设备策划采用多方论证的方法来进行工厂、设施及设备计划的开发。工厂的平面布置必须有助于材料的同步流动并优化:材料的搬运 材料的处理 场地空间的增值使用,6.4 工作环境 组织必须确定和管理为达到产品符合要求所需的工作环境。注:术语“工作环境”是指工作时所处的条件,包括物理的、环境的和其他因素(如噪音、温度、湿度、照明或天气等)。6.4.1 确保人员安全以达到产品质量组织必须考虑产品安全和员工的潜在风险最小化的方法,特别是在设计和开发过程以及制造过程活动中.6.4.2 生产现场的清洁组织必须保持生产现场处于有序、清洁的状态,并按产品和制造过程需求进行维护。,54
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